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Les offres d'emploi de la collectivité

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Emplois Cahors Agglo

 

 

Candidature spontanée

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Demande de stage 

► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

 

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • Secrétaire comptable

    Vos missions : Gestion de la ligne téléphonique Planning Devis Comptabilité Répondre à des offres Traitement informatique Du lundi au vendredi à définir avec l'employeur pour les horaires

    Compétences :

    • Accueillir une clientèle
    • Assurer un accueil téléphonique
    • Enregistrer des opérations comptables
    • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
    • Renseigner un client
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Salaire : Horaire de 11,27 Euros
  • Serveur employé de la restauration H/F

    Vous avez une CULTURE des produits de bouche, le sens du goût, et appréciez les produits régionaux. POLYVALENT(e) vous assurez prioritairement le service au RESTAURANT le Midi Le service au restaurant : - Accueillir le client - Réaliser un service en salle - Aide en cuisine

    Compétences :

    • Encaisser le montant d'une vente
    • Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
    • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Ranger une réserve
    • Entretenir des locaux
    • Connaissance HACCP
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Assistant / Assistante dentaire

    - L'accueil, le secrétariat - Gestion du planning (prise de rendez-vous) - Maitrise de l'outil informatique - Gestion des stocks / commandes - Enregistrement des paiements Compétences techniques : - Travail à 4 mains au fauteuil - Décontamination, stérilisation de l'instrumentation et du matériel Compétences relationnelles : Accueil des patients, s'exprimer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, être capable d'écoute de discernement de discrétion et de devoir de réserve, qualités humaines Qualités : souriant(e), énergique, réactif(ve), esprit d'équipe Possibilité de formation en apprentissage si vous n'avez pas les qualifications requises.

    Compétences :

    • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
    • Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
    • Accueillir des patients
    • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
    • Tenir informé le praticien des activités
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Agent / Agente des services hospitaliers

    - Entretien journalier des parties communes et des chambres des résidents et patients, - Service des petits déjeuners, - Restauration avec service de plonge Caractéristiques du poste : - Poste en 7h en semaine et 12 h le week-end - Roulement fixe Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. En supplément : - 50 euros par Dimanche et Férié travaillé ; - Jours supplémentaires payés sur la base du volontariat ; - Comité Social Economique actif ; - Application du Ségur 1 ; - Restauration collective

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
    • Agent hôtelier qualifié (H/F)

      L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. L'institut Camille Miret recrute un/une Agent Hôtelier Qualifié (H/F), sous contrat à durée déterminée, pour une durée de 3 semaines dans son Unité d'Hospitalisation Complète Adulte à Cahors. Le service UHCA compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il se situe à Cahors. Il s'agit d'une unité de soins de courte durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement après la phase aiguë. Vous serez en charge de l'entretien des locaux, de la gestion du linge plat et de la préparation/service des prestations de restauration, selon les recommandations de bonnes pratiques en hygiène hospitalière en vigueur au sein de l'établissement. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Pass sanitaire nécessaire. Salaires et avantages Rémunération CCN51 + REPRISE ANCIENNETE Débutant accepté

      Compétences :

      • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
      • Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
      • Consigner des données dans un registre
      • Entretenir des locaux
      • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 21 Jour(s)
    • Assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F)

      Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire avec les compétences suivantes: - accueil et communication auprès des patients - assistance au fauteuil pendant les soins - stérilisation - Secrétariat, gestion des rdv et du planning - gestion des stocks - travail en équipe vous avez impérativement le diplôme d'assistant(e) dentaire ou bien avez a minima 6 mois d'expérience sur le meme type de poste Poste à pourvoir pour juin.

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et d'asepsie
      • Procédés de stérilisation
      • Gestes d'urgence et de secours
      • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
      • Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
      • Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
      • Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...)
      • Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
      • Suivre l'état des stocks
      • Établir une commande
      • Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
      • Accueillir des patients
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
    • Conseiller(ère) de vente en quincaillerie (H/F)

      Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil souhaité : Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits de plomberie et d'électricité seront fortement appréciées mais non exigées. Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Avantages : salaire + prime + actionnariat + tickets restaurants Postulez (CV + lettre de motivation) via l'offre ou déposez votre CV directement à l'accueil de l'établissement.

      Compétences :

      • Gestes et postures de manutention
      • Techniques de mise en rayon
      • Réaliser la mise en rayon
      • Accueillir une clientèle
      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1780,00 Euros sur 12 mois
    • Conseiller(ère) de vente en électricité (H/F)

      Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil souhaité : Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits de plomberie et d'électricité seront fortement appréciées mais non exigées. Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Avantages : salaire + prime + actionnariat + tickets restaurants Postulez (CV + lettre de motivation) via l'offre ou déposez votre CV directement à l'accueil de l'établissement.

      Compétences :

      • Gestes et postures de manutention
      • Techniques de mise en rayon
      • Réaliser la mise en rayon
      • Accueillir une clientèle
      • Proposer un service, produit adapté à la demande client
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 1780,00 Euros sur 12 mois
    • Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

      L'enjeu pour le service AVED est, vous l'aurez compris, de mettre à disposition des agents du Département des véhicules, engins et équipements fiables et sécurisés afin de leur permettre d'assurer leurs missions de service public. L'enjeu pour l'Equipe Routière Spécialisée, l'entretien des routes et la sécurité des usagers. Vos missions dans ce cadre ? Celle d'assistant administratif et comptable ! - Vous réalisez l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires. - Vous réceptionnez, traitez, diffusez et classez les informations, dossiers, documents et courriers. - Vous participez à l'organisation générale de la structure (gestion des stocks de fournitures et de matériel, collecte de données, contrôle du matériel ). - Vous participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés ) - Vous réalisez les tâches administratives et les travaux bureautiques (vérification et suivi des ordres de réparation, organisation des contrôles des véhicules, assister l'encadrant de proximité dans d'organisation de l'atelier ).

      Compétences :

      • Logiciels comptables
      • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
      • Saisir les factures
      • Codifier une facture
      • Codifier un mandat
      • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
      • Établir un état de rapprochement bancaire
      • outil bureautique
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

      UCOPAC spécialiste du piquet et bois de chauffage recrute ! Implantée près de Cahors dans le Lot, UCOPAC valorise les bois de pays issus des taillis de Châtaignier et d'Acacia pour la production de piquets, poteaux, traverses, ganivelles, et bois de chauffage. Nous sommes à la recherche d'un Ouvrier de Scierie Polyvalent H/F pour renforcer notre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et du Responsable de Production, vous serrez amené à occuper les différents postes de production du site (scies, fendeuse, écorceuse, appointeuse, ) selon les impératifs de production et l'organisation journalière prévue. Vous serrez également en charge de la manutention, l'écorçage, le sciage ou le fendage des billons pour la production de piquets. Vous êtes responsable du tri des produits et de leur conditionnement. Vous devez entretenir quotidiennement les matériels et outils utilisés et êtes également responsable de la propreté de votre poste de travail. Vos compétences: - Connaissance des techniques de fabrication des piquets et des outils ou en bucheronnage - Connaissance des spécificités des produits finis (dimensions, poids, ) - Connaissances en BTP/menuiserie/électricité peuvent être un plus, notamment CACES cariste et/ou grue Votre profil: - Aimer le travail en équipe - Rigueur et organisation - Autonome - Travail en extérieur (bruit, intempérie) - Posture debout prolongée et port de charges - Savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité Vos AVANTAGES: -Mutuelle -CE -TR -PRIME de production Les horaires: Début 8h30 à 12h10 et 13h00 à 16h30 Le vendredi vous terminez à 13h00. L'été vous commencez plus tôt pour finir plus tôt. Fermeture annuelle deux semaines en août et une semaine pour les fêtes de fin d'année. COVOITURAGE possible de Cahors. Nous sommes ouverts à de la formation et aux immersions. *** Prise de poste immédiate *** (plusieurs postes à pourvoir)

      Compétences :

      • Gestes et postures de manutention
      • Règles de sécurité
      • Procédures de réglage des outils (tension des lames, ...)
      • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre
      • Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes
      • Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
      • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin poste Caisse (H/F)

      IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr

      Compétences :

      • Disposer des produits sur le lieu de vente
      • Réceptionner un produit
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
    • Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin rayon Pâtisseri (H/F)

      IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr

      Compétences :

      • Disposer des produits sur le lieu de vente
      • Réceptionner un produit
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
    • Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin Rayons(H/F)

      IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr

      Compétences :

      • Disposer des produits sur le lieu de vente
      • Réceptionner un produit
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
    • Chef de rang (H/F)

      Au sein de notre brasserie, vous effectuez le service en salle (le service du midi et le service du soir). Vous pouvez travailler aussi bien en coupure qu'en poste long. L'établissement réalise 220 couverts en moyenne, prévoir plus en pleine saison. Poste ouvert aussi bien à un profil débutant qu'expérimenté. Poste à pourvoir immédiatement.

      Compétences :

      • Accueillir le client et l'installer
      • Prendre la commande des clients
      • Saisir une commande sur informatique
      • Nettoyer une salle de réception
      • Débarrasser une table
      • Réaliser un service en salle
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Préparateur de Commandes (h/f)

      Vous recherchez une mission longue durée au sein d'une petite structure avec un esprit familial? Adecco recherche pour un de ses clients, spécialisée dans le foie gras et autres produits du terroir, des préparateur(s) de commande(s) H/F MISSION: vous serez amené à décharger et charger les palettes de marchandises. Vous préparerez les picking pour les chaines de confection. Vous préparerez les palettes au départ pour transporteur. Vous vérifierez les palettes au déchargement avant rangement. REMUNERATION : Du Lundi au Vendredi 11,27€ Vous bénéficiez des avantages du FASTT, du CE Adecco, Compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Expérience en industrie sur chaîne idéalement en agroalimentaire Polyvalence et rigueur Vigilance et Concentration ..................................................................................................................................

      Compétences :

      • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
      • Réceptionner un produit
      • Charger des marchandises, des produits
      • Vérifier la conformité de la livraison
      • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
      Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
    • Agent administratif / Agente administrative (H/F)

      Dans le cadre d'un transfert de données d'un logiciel la CAF du Lot recherche : Missions : - Création d'une base documentaire locale sur un outil informatique dédié - Certification des adresses des allocataires et des tiers Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité d'adaptation

      Compétences :

      • Outils bureautiques
      • Gestion administrative
      • Méthode de classement et d'archivage
      • Techniques de prise de notes
      • Suivre l'état des stocks
      • Accueillir une clientèle
      • Étudier une demande client
      • Constituer des dossiers administratifs
      • Indexer des dossiers et documents de référence
      • Définir des besoins en approvisionnement
      • Excel
      • Word
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
      Déplacements : Ponctuels Départemental
      Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
    • Chargé pré-accueil F/H

      Principales missions : Au sein d'une équipe d'agents d'accueil, de coordonnateurs et sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir les adhérents et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités administratives - Proposer un rendez-vous à l'assuré si les éléments de réponse ne peuvent être trouvés sur l'espace privé. - Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Profil recherché : F/H - Niveau Bac + 2 apprécié et/ou expérience significative dans le domaine de la protection sociale - Capacité d'écoute et communication orale adaptée aux différents interlocuteurs et/ou situations - Sens du service et respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Aptitude à coopérer dans un collectif de travail Rémunération et avantages : 22 - 23 K€ brut annuel + Titres restaurant + Participation de l'employeur à la complémentaire santé + intéressement Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 22 janvier 2023 en suivant le lien : https://jobaffinity.fr/apply/i0154y6wt4mfaahcjt

      Compétences :

      • Accueillir une clientèle
      • Assurer un accueil téléphonique
      • Orienter les personnes selon leur demande
      • Étudier une demande client
      • Renseigner un client
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
      Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
    • FORMATEUR/ CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE EXPERI (H/F)

      Au sein d'une équipe dynamique,vous serez en charge de l'accueil des demandeurs d'emploi en recherche d'orientation professionnelle, de validation de projet et insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels, la gestion de groupe et la connaissance du secteur économique local. Vous devez faire preuve de souplesse et de mobilité. Vous interviendrez sur le secteur de Cahors et Souillac, avec des réunions sur Decazeville. L'employeur fourni ordinateur PC et téléphone portable Vous avez une expérience significative en formation et/ou en accompagnement des personnes dans leur projet d'évolution professionnelle, principalement dans le secteur de l'insertion professionnelle Formation obligatoire : BAC + 2 (Diplôme Conseiller en Insertion Professionnelle si possible) avec expérience significative ou BAC + 3 (même diplôme) si peu d'expérience

      Compétences :

      • Marché de l'emploi
      • Outils bureautiques
      • Droit de la formation
      • Législation de la formation continue
      • Techniques de recherche d'emploi
      • Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
      • Intervenir auprès d'un public professionnel
      • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
      • Accueillir les personnes
      • Définir des besoins en formation
      • Animer une formation
      • Organiser des actions collectives
      • Évaluer le résultat de ses actions
      • Identifier des axes d'évolution
      • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
      • Définir un projet individuel avec la personne
      • Autonomie
      • Facilité d'adapation
      • Word-Excel-Numérique
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Déplacements : Quotidiens Départemental
      Salaire : Annuel de 21483,43 Euros à 23556,38 Euros sur 12 mois
    • Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

      LE CONSEILLER/ERE INSERTION A POUR MISSION : - Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation des bénéficiaires - Construction d'un parcours d'insertion personnalisé vers un retour à l'emploi durable. - Respecter les consignes du cahier des charges - Rendre compte de son activité PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en insertion à l'emploi - Excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Forte capacité d'adaptation et d'autonomie - Animation d'atelier - Aisance dans l'utilisation des outils numériques PRE REQUIS : Titre CIP ou équivalent, Formateurs, Psychologue du travail ou expérience significative (plus de 2 ans) en insertion professionnelle Modalités de travail : Mixte avec Télétravail Le poste est basé sur Cahors , CDD 6 mois renouvelable.

      Compétences :

      • Techniques pédagogiques
      • Marché de l'emploi
      • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
      • Accueillir les personnes
      • Identifier des axes d'évolution
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
      Déplacements : Ponctuels Départemental
      Salaire : Mensuel de 2070,00 Euros à 2070,00 Euros sur 12 mois
    • Assistant / Assistante dentaire (H/F)

      Dans le cadre d'un projet d'ouverture en 2023, VYV 3 Terres d'Oc recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI pour un centre de Santé Dentaire situé à Cahors (46). Missions principales : - Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, - Assister le/la Chirurgien(ne)-Dentiste dans les actes aux fauteuils, - Constituer et gérer les dossiers des patients, - Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, - Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l'environnement (désinfection et stérilisation), - Assurer l'interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, - Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Prise de poste à prévoir à partir du mois de mars idéalement. Avantages CSE (6 mois d'ancienneté) :chèques vacances, chèques cadeaux, réductions partenaires, tickets cinéma, voyages, locations... + Mutuelle, réductions optique-audition, forfait mobilités douces, prime transport. + Tickets restaurants (3 mois d'ancienneté). Poste ouvert au profil suivant: Assistant(e) dentaire qualifié(e) avec expérience de minimum 2 ans. Bon contact patient, organisation, efficacité, bonne présentation, devoir de réserve et de confidentialité. Vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

      Compétences :

      • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
      • Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
      • Accueillir des patients
      • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
      • Tenir informé le praticien des activités
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Annuel de 23278 Euros sur 12 mois
    • Employé / Employée de ménage

      Nous recherchons un(e) employé(e) de maison/ aide à domicile qui parle Français et ANGLAIS Ayant le permis + véhicule Pour l'entretien d'une maison d'un particulier (ménage et repassage) et qui sortirait la cliente. Personne au profil bienveillant, autonome, discrète, professionnelle.....

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et de propreté
      • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
      • Suivre l'état des stocks
      • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
      • Entretenir des locaux
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 14,00 Euros sur 12 mois
    • Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

      Pour notre magasin ACTION de CAHORS nous recrutons un/une adjoint(e) responsable de magasin de détail. Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails ..) - Participer au recrutement des collaborateurs Ce que nous pouvons vous offrir : - Un salaire brut mensuel de 2060.40 € sur la base d'une semaine de travail de 35 heures. - Une participation et un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une mutuelle obligatoire - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des avantages possibles grâce à un CSE dynamique. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Formation de 8 semaines dès la prise de poste Profil de candidat(e) recherché(e) : - Formation de niveau Bac+2. esprit pragmatique et entreprenant - première expérience minimum 1 ans dans le commerce de détail - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts

      Compétences :

      • Gérer et manager une structure
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Assistant social / Assistante sociale

      Le CH de Cahors recherche un assistant socio éducatif qui interviendra au sein du service de sein du service de Médecine Gériatrique Aigue. L'unité de MGA prend en charge les patients âgés de plus de 75 ans, nécessitant un accompagnement dans leur situation de santé. L'assistant socio éducatif aura pour missions: - d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - de mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - d' agir avec les personnes, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial et économique. LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE: Décret du 26 mars 1993 : « les assistantes de service social en milieu hospitalier ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale [ ]. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » - Accompagnement des personnes, des patients vers l'insertion ou la réinsertion sociale - Veille spécifique à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Entretien avec les patients hospitalisés et/ou leurs familles, en vu d'un diagnostic psychosocial et de la mise en place d'un plan d'aide - Information, conseil, accompagnement et instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Participation à la préparation de la sortie à domicile (mise en place des aides, liaisons avec les professionnels concernés ) ou de la sortie en structures médico-sociales (foyers, EHPAD, CHRS) - Coordination et liaison avec les différents partenaires du réseau social - Accompagnement social des familles et suivi administratif tout au long du séjour - Réalisation de la traçabilité des actions effectuées - Information, conseil des personnes et instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Accompagnement dans l'accès aux soins, délivrance des traitements - Participation à des groupes projets avec les partenaires du réseau extérieur, dans le cadre de ses missions spécifiques Poste à temps plein Horaires fixes Temps de travail hebdomadaire: 38h45 (20 RTT + 28 CA) Recrutement: CDD renouvelable Mutation

      Compétences :

      • Analyser la situation et les besoins de la personne
      • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
      • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
      • Orienter une personne vers des partenaires relais
      • Renseigner un public, des usagers
      • Analyse de la situation
      • Conduire un entretien d'aide
      • Connaissance en droit civil
      • Connaissance en intervention sociale
      • Connaissance prises en charge post hospitalisation
      • Connaissances en psychologie générale
      • Connaitre les conditions d'entrée en EHPAD
      • Connaitre les textes de loi régissant son métier
      • Mise en place plan d'aide adapté
      • Méthode et technique de négociation
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Aide ménager / ménagère à domicile

      Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence en fonction de leurs besoins : - ménage, - entretien du linge, - repassage... En fonction de votre profil et si vous le souhaitez, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et les alentours Poste soumis à l'obligation vaccinale. NOS + : - Si vous le souhaitez, possibilité d'effectuer les 35h sur 4 jours - Remboursement kms au delà de ce que prévoit la convention collective soit 0,40cts/km - Pas de soins ni toilette - Nous vous fournissons un téléphone portable (usage personnel possible) - Horaires en continu (pas de coupures) - Pas de travail le weekend ni jours fériés - Planification en fonction de vos disponibilités - Au salaire s'ajoute une prime d'assiduité

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et de propreté
      • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
      • Suivre l'état des stocks
      • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
      • Entretenir des locaux
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Déplacements : Quotidiens Départemental
      Salaire : Mensuel de 1709,32 Euros sur 12 mois
    • Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

      L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e). Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

      Compétences :

      • Règles d'hygiène et de propreté
      • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
      • Suivre l'état des stocks
      • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
      • Entretenir des locaux
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 29 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
    • Conseiller Bancaire confirmé H/F

      Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Portefeuille du conseiller à Figeac : 3 000 clients. Vous êtes Titulaire d'un Bac + 3 (licence pro banque / assurance, environnement bancaire et financier) Une première expérience en environnement bancassurance est demandée. Possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe La Poste.

      Compétences :

      • Arrêter les termes d'un contrat
      • Élaborer des propositions commerciales
      • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
      • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
      • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
      • Appétence commerciale
      • l'écoute et l'étude d'une demande client
      • maîtrise des outils numériques
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • gestionnaire polyvalent budgétaire et comptable - F/H

      Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et le pilotage et souhaitez participer à l'optimisation du dialogue budgétaire et comptable au sein d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD d'un an minimum. Contexte & missions Le service Budget et le service comptabilité s'inscrivent pleinement dans plusieurs axes d'amélioration des processus de la collectivité afin de renforcer la diffusion de la culture financière, de poursuivre un dialogue de gestion constructif avec l'ensemble des services, d'améliorer les outils de pilotage et de participer aux chantiers transversaux de modernisation de la collectivité. Vos principales activités ? Au sein de la direction des Finances composée d'une équipe de 15 agents, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Budget et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service Comptabilité pour une partie de activités, vous : anticipez, mettez en œuvre, suivez et contrôlez la préparation budgétaire de la collectivité, assurez les opérations relatives aux travaux en régie et aux équilibres des budgets annexes de la collectivité, accompagnez et assistez les utilisateurs dans la préparation budgétaire et l'exécution comptable, assurez la vérification et la validation des dépenses et des recettes de l'ensemble des services de la collectivité, et participez aux opérations de clôture. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité et/ou gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ces domaines dans le secteur public comme privé et avez une bonne connaissance : des principes comptables, des process budgétaires, de la construction d'indicateurs et de tableaux de bord, Organisé, rigoureux avec une bonne maitrise d'Excel et une appétence pour le travail en équipe, vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion. Votre plus ? Vos qualités relationnelles et vos aptitudes pédagogiques. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet - Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe à Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels. - La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière administrative de la FPT Primes mensuelles : 420 € bruts Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Primes mensuelles : 420 € bruts Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an, 28,5 jours de RTT - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle - De multiples possibilités d'évolution en interne - Une participation aux frais de domicile / travail pour l'utilisation des transports en commun ou covoiturage - Un restaurant administratif - Une politique sociale : participation aux frais de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances

      Compétences :

      • Logiciels comptables
      • Saisir les factures
      • Codifier une facture
      • Codifier un mandat
      • Codifier un titre
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Agent / Agente de maintenance des bâtiments

      Pour l'ouverture de la Résidence Services Séniors DOMITYS. Recrutement d'un(e) chargé(e) de maintenance et espaces verts. - Vous effectuerez la maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, peinture... divers travaux d'entretien et de réparations. - Travaux dans les espaces collectifs mais également des logements des résidents. - Vous assurez également l'entretien du jardin. - Suivi du personnel extérieur intervenant dans la Résidence Le poste est soumis à obligation vaccinale (COVID) Prise de poste fin mars (au plus tard début avril)

      Compétences :

      • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
      • Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
      • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
      • Contrôler une installation électrique
      • Entretenir un espace extérieur
      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
    • Serveur / Serveuse (H/F)

      Nous recherchons un serveur ou une serveuse de février à novembre. Vous aurez les responsabilités suivantes : Faire la mise en place de la salle. Accueillir les clients et prendre les commandes. Servir et débarrasser les tables des clients. Faire les additions et les encaissements. Balayer et ranger la salle en fin de service. Le temps de travail sera modulé en fonction de l'activité et les horaires seront principalement en continu.

      Compétences :

      • Encaisser le montant d'une vente
      • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
      • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
      • Saisir une commande sur informatique
      • Nettoyer une salle de réception
      • Débarrasser une table
      • Préparer des boissons chaudes ou froides
      Contrat : Contrat travail saisonnier - 9 Mois
      Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
    • Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

      Becoming Roubaix est un terrain d'enquêtes marketing multimode qui accompagne les cabinets et annonceurs depuis plus de 20 ans. Nos enquêteurs terrain auront pour mission d'auditer des restaurants, banques, concessions automobiles tel un client lambda, en visite mystère. Suite à vos visites, vous devrez compléter méthodiquement un questionnaire détaillé qui nous permettra de mesurer la qualité et le service des enseignes que vous aurez visité. Des postes sont à pourvoir sur toute la France. Pour postuler merci de remplir le questionnaire via ce lien : https://online.becoming-group.com/SE/1/TTA2021/ Des offres vous seront ensuite envoyées par courriel. Cette activité peut se compléter avec votre activité professionnelle principale.

      Compétences :

      • Techniques de comptage
      • Techniques de communication
      • Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
      • Collecter les résultats d'une enquête
      • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
      Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
    • Crêpier / Crêpière (H/F)

      Nous recherchons un crêpier ou une crêpière capable de travailler en autonomie pour notre restaurant situé dans le centre historique de Cahors. Vous préparerez les pâtes et les ingrédients nécessaires à la confection des crêpes et des galettes sur billig dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous préparerez également les plats et les salades composées de notre carte. Vous veillerez au nettoyage de votre espace de travail et participerez à la plonge. Vous travaillerez de mi d'Avril à mi Septembre en horaires continus du mardi au dimanche.

      Compétences :

      • Techniques de tournage de pâte à crêpe
      • Entretenir un poste de travail
      • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
      • Étaler une pâte à crêpe
      • Réaliser une garniture alimentaire
      Contrat : Contrat travail saisonnier - 5 Mois
      Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
    • Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

      Sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil - Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale - Soutenir la fonction parentale - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction - Participer aux réunions institutionnelles. Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif de placement Respect du secret professionnel Profil : vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé Perspective de CDI possible dans la perspective d'un départ à la retraite au 1er avril 2023 ***** Votre candidature doit impérativement comporter CV ET Lettre de motivation *****

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
      • Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

        Vous souhaitez un complément d'activité et un emploi du temps adaptable? Nous recherchons des Enquêteurs Mystère pour réaliser des visites mystères dans des commerces Qualités exigées : sens de l'observation et de l'analyse, ponctualité, fiabilité

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
          Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
        • Responsable de boutique

          Au sein de notre concept store (vente de prêt-à-porter, linge de maison, papeterie,...) vous effectuez la gestion commerciale et administrative de la boutique. Vous faîtes également le merchandising, la réception de commande, le suivi des stocks et le conseil clientèle. Vous êtes une personne dynamique et appréciant le contact et vous possédez une expérience similaire réussie.

          Compétences :

          • Suivre l'état des stocks
          • Réaliser la mise en rayon
          • Agencer un espace de vente
          • Préparer les commandes
          • Définir des besoins en approvisionnement
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Commercial en solutions bureautique (H/F)

          Vous êtes en charge de la commercialisation des produits de l'entreprise : solutions bureautique pour les professionnels, systèmes d'impression, systèmes d'encaissement... Pour cela vos missions principales sont les suivantes : - Développer un portefeuille de clients et prospects par tous les moyens de prospection - Fidéliser la clientèle, assurer le suivi des ventes Vous êtes capable de proposer des ventes additionnelles en commercialisant les autres produits et prestations du groupe, ainsi vous vous positionnez comme un véritable conseiller pour vos clients. Une formation interne est prévue afin de vos transmettre toutes les connaissances nécessaires à votre bonne prise de poste (produits, techniques de vente, financement...). - Capacité d'adaptation - Esprit commercial et technique - Sens de l'écoute et de la relation commerciale - Analyse des besoins - Envie d'apprendre

          Compétences :

          • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
          • Élaborer des propositions commerciales
          • Conseiller une clientèle ou un public
          • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
          • Définir les modalités d'une vente avec un client
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
        • Pizzaïolo / Pizzaïola

          A sein d'un kiosque à pizzas, vous avez en charge la fabrication des pizzas, la prise de commandes, l'encaissement. Nous assurerons une formation en interne sur le poste (formation ayant lieu à Prayssac avec prise en charge des déplacements). Vous aurez les missions suivantes : - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation de la pâte, - cuisson, - encaissement, - entretien du poste, etc ... Le port de la tenue est obligatoire. Planning réalisé sur les horaires d'ouverture du lundi au dimanche sur le service du midi (10h00-13h30) et service du soir (18h-21h30). 2 jours de repos par semaine

          Compétences :

          • Techniques de tournage de pâte à crêpe
          • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
          • Former une pâte à pizza
          • Réaliser une garniture alimentaire
          • Cuire une pizza au four
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
          Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
        • Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

          Carrefour Cahors recherche un(e) adjoint(e) au manager pour assurer la gestion du service caisse/accueil. Vous aurez pour principales missions: - De veiller à l'amélioration du service clients et de sensibiliser l'équipe caisse sur ce point. - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente. - La gestion des plannings de votre secteur caisse et accueil. - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre etc..). - Le suivi de la location véhicules. - L'application des procédures internes (prise de pause, outils de fidélisation, tenue réglementaire, etc...). - L'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. - La gestion du service après vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et avez un bon sens du relationnel. Une expérience de 2 ans en supermarché et/ou sur un poste similaire serait un plus.

          Compétences :

          • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
          • Assurer un service après-vente
          • Contrôler et rédiger l'application des consignes
          • Organiser un planning du personnel
          • Identifier un litige client
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1839,38 Euros à 1839,38 Euros sur 13 mois
        • Aide boucher (F/H)

          Boucher maîtrisant les savoirs faire traditionnel en boucherie, vous travaillerez toutes les viandes de manière traditionnelle, vous veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE

          Compétences :

          • Techniques de désossage
          • Techniques de parage des viandes
          • Boucherie
          • Découper de la viande
          • Détailler des pièces de viande
          Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
          Salaire : Horaire de 13,00 Euros sur 12 mois
        • Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE-

          CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou Européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 10 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 10 semaines Planning prévisionnel à l'année Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse. Le CH de Cahors recrute IBODE ou IBO avec mesures transitoires, motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 27 personnes pour son bloc opératoire.. Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives. Contact : M. FILLES Jean-Fernand, cadre de santé 05.65.20.54.15 Mme SOULIGNAC Aurore 05.65.20.50.41

          Compétences :

          • Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
          • Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
          • Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
          • Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
          • Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'État -IADE-

          CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 14 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 14 semaines. Planning prévisionnel à l'année. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse. Le CH de Cahors recrute 2 IADE motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 15 personnes pour son bloc opératoire et Salle de surveillance post interventionnelle. Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives. Activités pose de Midline avec Formation assurée. Pour plus d'informations contacter : M. FILLES Jean-Fernand, cadre de santé 05.65.20.54.15 Mme SOULIGNAC Aurore, cadre de santé 05.65.20.50.41

          Compétences :

          • Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
          • Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
          • Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
          • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
          • Surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • CHEF D'EQUIPE / CHANTIER - CHARPENTIER/CHARPENTIERE (H/F)

          Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - 2500 € brut mensuel sur 13 mois, - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60 ***De nombreux postes a pourvoir en occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 ***

          Compétences :

          • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
          • Monter des pièces de charpente
          • Ajuster le montage des pièces de charpente
          • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
          • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Déplacements : Quotidiens Régional
        • Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

          Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche ÉCHAFAUDEURS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Plusieurs postes a pourvoir dans les départements 11, 31, 46, 82, 81, 34, 30 Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

          Compétences :

          • Règles et consignes de sécurité
          • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
          • Sécuriser une zone de chantier
          • Assembler des éléments de structures métalliques
          • Fixer les éléments d'une structure métallique
          • Poser des éléments métalliques
          • Installer des éléments de structures métalliques
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Déplacements : Fréquents Régional
        • Charpentier / Charpentière de restauration (H/F)

          Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 *** Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60

          Compétences :

          • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
          • Monter des pièces de charpente
          • Ajuster le montage des pièces de charpente
          • Réaliser des pièces de charpente
          • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
          • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
          • Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
        • Éducateur sportif / Éducatrice sportive

          Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Cahors. 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mercredi 15h00-17h00 (possibilité d'aménagement) Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent) Rémunération : 300€ mensuels Prise de fonction : le plus tôt possible

          Compétences :

          • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
          • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
          • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
          • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
          • Concevoir un projet éducatif
          Contrat : Profession libérale
        • Façadier (h/f)

          Notre agence Adecco Cahors recrute des Façadier (F/H) Missions : - Réalisation d'enduis de façade à la main OU projeté à la lance - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q - Vous justifiez d'un niveau 2 en maçonnerie traditionnelle et avez déjà de l'expérience en façade L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

          Compétences :

          • Techniques de sablage
          • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
          • Régler la machine à projeter
          • Nettoyer un support maçonné
          • Enlever un ancien revêtement
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • Réceptionnaire Atelier H/F

          Rejoignez une agence située en plein coeur de l'Occitanie à Cahors dans le Lot, où il faut bon vivre ! Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Superviser, coordonner, planifier et contrôler l'activité technique de l'Agence - Encadrer et assister techniquement vos collègues techniciens et mécaniciens - Participer aux travaux en atelier - Accueillir et conseiller les clients - Etablir des devis et factures Professionnel de terrain, vous êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité de service et à la satisfaction clients avec un objectif de rentabilité et de performance. Package salarial et avantages : - Salaire fixe : négociable selon expérience - Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par votre futur employeur - Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe Formations : - Vous avez une formation technique type CAP /Bac pro maintenance VL - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Expériences : - Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture TC4 (tourisme, camionnette, 4x4) ou industrielle (Poids Lourds, génie civile, véhicules agricoles). - Vous avez idéalement une expérience sur ce même type de poste au sein d'un centre automobile entre 2 et 5 ans . - Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership - Vous êtes autonome et organisé (e). - Permis B : indispensable

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Neuropsychologue (H/F)

            Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un neuropsychologue à 70%. CDI Les activités du métier et du poste: - Activités cliniques auprès des patients: - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif d'un patient - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions à visée préventive et thérapeutique auprès des patients et de leurs familles - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques, interprétation et synthèse, restitution) - Stimulation cognitive individuelle et de groupe Activités cliniques institutionnelles (= hors patients): - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, information) - Possibilité de participation au projet de pôle et au projet d'établissement Activités de formation, information, recherche: - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques. - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement et vers autrui, expertises. - Mise à jour de ses connaissances, perfectionnement au moyen de formations et conférences.

            Compétences :

            • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
            • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
            • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
            • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
            • Faire preuve de discrétion
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Gestionnaire paie

            Synap's recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basés à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable social, vous avez pour missions : - Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations des charges sociales, - Recherche des aides à l'embauche, - Gestion des congés payés, des arrêts maladies et des accidents de travail, - Gestion des dossiers permanents et annuels des clients. Vous êtes titulaire du titre Gestionnaire de Paie et bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle feront toute votre réussite sur ce poste.

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
            • Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

              Synap's recrute pour l'un de ses clients un Technicien Géomètre H/F au sein d'un cabinet de Géomètres Experts basé à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Géomètre Expert, vous avez pour missions : - Réalisation des plans, - Rédaction des procès-verbaux de bornage, - Rédaction de courriers, - Rédaction des études d'aménagement, - Assister le Géomètre Expert lors des opérations de terrain, - Etablissement des dossiers relatifs aux copropriétés, - Relevés planimétriques, - Elaboration des devis, - Suivi et relance des dossiers Titulaire du BTS Géomètre Topographe avec 2 ans d'expérience minimum ou Ingénieur Géomètre débutant, vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle ainsi que les connaissances de bases juridiques. Au-delà de vos compétences, votre rigueur et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
              • Agent / Agente de sécurité

                Offre d'emploi en tant qu'agent de sécurité. Mission de gardiennage du vendredi au lundi 24h/24 sur la commune de Cahors Poste à pourvoir rapidement. ATTENTION: LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER.

                Compétences :

                • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                Contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s)
                Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros sur 12 mois
              • Écoutant social / Écoutante sociale

                Missions : - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale), - Informer des réponses existantes sur le département pour la prise en charge des sans-abris, - Evaluer la demande et orienter vers les structures d'hébergement d'urgence et les services du département (distributions alimentaires, services sociaux dédiés ) - Tenir à jour les indicateurs statistiques et les bases de données - Alerter et suivre des situations à risque Profil recherché : - Organisé, rigoureux, méthodique et capable d'assumer plusieurs tâches simultanément, - Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles - Grande capacité d'écoute et de travail en équipe (capacité de diplomatie, être à l'aise avec le téléphone dans le lien avec les personnes), Particularité : horaires de travail variables (entre 9h et 20h) jours fériés et 1 Week-end par mois. 25 jours de congés par an + 9 jours (3j par trimestre (sauf été))

                Compétences :

                • Connaissance d'une langue étrangère appréciée
                • Maîtrise informatique (Word, Excel...)
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
              • Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile

                L' agence workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un technicien diagnostique automobile : Au sein d'une concession automobile , le technicien diagnostic réceptionne les véhicules et procède à une série de mesures en vue d'établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement. Il indique ensuite la démarche de réparation, ou de remplacement de pièces et composants, à suivre. Missions : Recevoir la clientèle et prendre en charge les véhicules. Gérer rapidement les interventions de service rapide. Réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement. Organiser les opérations de maintenance ou réparation. Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles. Poser des accessoires sur véhicules. Remplir les bordereaux d'opérations. profil : Bac pro maintenance de véhicules automobiles + 5 ans d'expérience similaire

                Compétences :

                • Procédures d'entretien de véhicules
                • Intervention de service rapide
                • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
              • Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des (H/F)

                Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Accueillir un public de particuliers dans des salles réservées à l'avance pour expertiser et racheter des bijoux en or et argent, des pièces et lingots ainsi que des diamants et objets de collection .. Expertiser, informer sur les conditions et le prix du rachat, négocier le prix au plus juste. Assurer les rendez-vous à domicile en soirée (occasionnels et prévus en amont du déplacement). Entretenir les relations avec nos partenaires pour les rencontres trimestrielles. Doté(e) d'un bon sens du commerce et fin(e) négociateur (trice), vous êtes rompu(e) aux techniques de vente auprès d'un public de particuliers et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste en itinérance. Formation assurée de 2 semaines en début de poste sur le terrain avec le futur chef d'équipe (expertise métaux, relationnel, finance ) et expertise de nos boutiques au quotidien, Vous serez en total autonomie en déplacement régionaux du lundi au vendredi sur une base de 40h. Salaire : 2000€ + commissions + paniers repas Véhicule de fonction (notes de frais)

                Compétences :

                • Techniques de vente
                • Identifier les besoins d'un client
                • Présenter des produits et services
                • Conseiller un client
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Déplacements : Quotidiens Régional
                Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
              • Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (46) (H/F)

                Casadici est le réseau immobilier nouvelle génération qui permet à ses mandataires de percevoir la meilleure rémunération du marché. Nous recherchons des conseillers / conseillères en immobilier confirmé(e)s ou débutant(e)s sur l'ensemble de la France en tant que mandataires indépendants Nous proposons une rémunération se basant sur 100% du Chiffre d'affaires généré par le mandat auquel s'ajoute un bonus forfaitaire de 1 000 euros par dossier prescrit et finalisé par notre partenaire courtier en financement immobilier. Dans le cas où la prescription n'est pas effectuée, une retenue de 2 000 euros est prélevée sur le montant du mandat. Casadici vous propose de devenir manager de votre propre équipe et de récupérer ainsi : 10% du CA de vos filleuls de niveau 1 3% du CA de vos filleuls de niveau 2 Nous sommes parmi les rares réseaux à ne percevoir aucun frais fixe ni redevance mensuelle et prenons à notre charge les frais de publication, de formation, de logiciel et d'accompagnement, afin d'offrir les meilleurs outils et services vous permettant d'accomplir votre mission. Notre vision Nous souhaitons devenir le premier réseau immobilier fermé de France. Tous les mandataires qui nous rejoignent disposent d'un droit de vote pour définir l'avenir de l'entreprise sur les sujets importants. Une fois l'objectif atteint de 1 000 mandataires, nous proposerons à ceux qui le désirent de devenir mandataires associés du réseau. Casadici attache une importance à la contribution sociale de l'entreprise et souhaite reverser chaque année 10% de ses bénéfices à une association luttant contre le mal logement et la précarité

                Compétences :

                • Prospecter de nouveaux clients
                • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
                • Définir des actions de promotion commerciale
                Contrat : Profession commerciale
                Déplacements : Ponctuels Départemental
              • Commercial / Commerciale en vente d'encarts publicitaires (H/F)

                Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !

                Compétences :

                • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                • Élaborer des propositions commerciales
                • Conseiller une clientèle ou un public
                • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                • Définir les modalités d'une vente avec un client
                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                Salaire : Mensuel de 1710,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
              • Aide maraîcher / maraîchère

                Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraîchères, en plein champ et sous abri : - Préparation du sol - Semis, plantations, irrigations - Récoltes - Préparations des légumes - Conditionnement HORAIRES DE TRAVAIL : 24h par semaine : Du lundi au jeudi 8h/13h vendredi 8h/12h En parallèle de cet emploi, vous serez suivi par un(e) conseiller(e) insertion professionnelle afin de vous aider à déterminer un projet professionnel. Vous devez donc vous engager vers une démarche de retour à l'emploi et accepter un accompagnement socioprofessionnel ***** Pour postuler à l'offre merci de contacter votre conseiller (Pole emploi ou cap emploi ou mission locale) afin de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE : Insertion par l'Activité Économique *****

                Compétences :

                  Contrat : Contrat durée déterminée insertion - 4 Mois
                  Salaire : Horaire de 11,27 Euros
                • Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

                  le groupe Virage Conseil est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis près de 25 ans. Dans le cadre de notre croissance d'activité nous recherchons des commerciaux en BtoC ,pour rejoindre une équipe composée de 150 collaborateurs terrain. Devenez conseillers commerciales pour le journal local: La dépêche du midi Piloté par un manager commercial confirmé, votre mission est de promouvoir le journal local et de développer le portefeuille d'abonnés. Prospection terrain et animations dans les grandes surfaces GSS et GMS auprès d'une clientèle de particuliers. Vous bénéficiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits et services auprès de particuliers. Vous aimez le challenge, vous ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs, êtes curieux et des facultés relationnelles , ce poste est fait pour vous! Rejoignez nous!

                  Compétences :

                  • Techniques de vente
                  • Identifier les besoins d'un client
                  • Mettre en place des actions de prospection
                  • Présenter des produits et services
                  • Conseiller un client
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                • Chargé / Chargée de développement économique

                  Mission Rattaché(e) au Service Développement Economique, vous serez amené(e) à : -Gestion administrative et financière de la plateforme de prêt Lot Initiative Artisanat (montage des dossiers de reprise, animation du bureau LIA, restitution des conclusions du bureau LIA, ) -Mettre en œuvre des actions de communication, de promotion de la plateforme LIA -Accompagner les artisans à la transmission d'entreprise (diagnostic, évaluation et communication des entreprises à céder -Accompagner à la création / reprise les porteurs de projet d'entreprise artisanale au travers de l'offre de services de la CMA, par un parcours personnalisé mêlant accompagnement individuel et ateliers collectifs, en présentiel et en distanciel. -Réaliser des diagnostics, conseiller et accompagner les entreprises artisanales dans leur développement ou dans leurs difficultés -Commercialiser et promouvoir l'offre de service de la CMA -Animer des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat et des actions collectives ou individuelles d'information, perfectionnement et conseil en direction des porteurs de projet et entrepreneurs -Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités, les réseaux de professionnels et les autres partenaires Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3. (Economie, droit, gestion-compta, création d'entreprise,) Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Poste statutaire - stage probatoire de 12 mois Salaire minimum brut sur 13 mois : 30 115,8€. Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/03/2023. Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'artisanat du Lot-rue St Ambroise à Cahors Nombre d'heures hebdomadaires : 36h/semaine sur 4,5 jours/semaine.

                  Compétences :

                  • Élaborer un projet de développement local
                  • Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
                  • Identifier de nouveaux axes d'intervention
                  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
                  • Concevoir un plan d'action de projet
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Déplacements : Ponctuels
                  Salaire : Annuel de 30115,00 Euros sur 13 mois
                • Assistant(e) commercial(e) et comptable (H/F)

                  Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) dans le domaine de l'évènementiel sur Cahors. Vos missions : - Établissement de budget et mise à jour periodique sur tableur Excel - Consultation fournisseurs - Passation des commandes - Relation clients et festivaliers - Gestion de la billetterie - Accompagnement des partenaires - Rapprochement bancaire - Suivi administratif - Suivi graphique et communication sur réseaux sociaux - Veille et suivi des mails et courriers Horaires de travail à définir Possibilité d'hébergement Prise de poste de début janvier 2023 à fin octobre 2023

                  Compétences :

                  • Outils bureautiques
                  • Réceptionner les appels téléphoniques
                  • Enregistrer les données d'une commande
                  • Renseigner un client
                  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
                  • Maitrise du pack office
                  • Maitrise internet et réseaux sociaux
                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
                • Secrétaire Polyvalent (h/f)

                  ADECCO CAHORS, recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire polyvalent(e) sur MERCUES. Début de mission : dès que possible Durée : 1 mois pour commencer (possibilité de poursuivre sur du plus long terme - à préciser sur les semaines à venir). Taux : 11.71 € + 3.24 € de panier. Horaires : 39h/semaine (35h + heures supplémentaires) - du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h (1h de coupure pour manger) Missions : Accueil physique, téléphonique, gestion des transporteurs extérieurs, des achats comptants, saisies informatiques, Compétences recherchées : organisation ++, gestion des priorités, aisance avec le pack Office, rigueur Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

                  Compétences :

                  • Accueillir une clientèle
                  • Planifier des rendez-vous
                  • Réaliser la gestion administrative du courrier
                  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
                  • Saisir des documents numériques
                  Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                • CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE D'OCCASION - H/F

                  L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE D'OCCASION - H/F en CDI, en temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - La vente des véhicules d'occasion et des services associés - L'animation du lieu de vente - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente - La gestion parc VO en quasi autonomie Expérience des outils RENAULT serait un plus. Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Véhicule de fonction - Carte carburant - Primes sur objectifs Votre profil Vous : - Avez un bon niveau en vente de périphériques ( financement, contrats de services .) - Avez connaissance du marché VO - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Etes doté d'un bon relationnel - Avez le Permis B exigé pour vous déplacer et faire essayer les véhicules

                  Compétences :

                  • Suivre le traitement d'une commande client
                  • Présenter une offre commerciale et son financement
                  • Définir les modalités d'une vente avec un client
                  • Présenter les caractéristiques d'un modèle
                  • Conseiller un client
                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                • Assistant / Assistante de service social

                  Pour un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), vos missions : - Intervenir auprès d'un public adulte en difficulté (personnes isolées, couple, familles ou personnes seules accompagnées d'enfants), - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle, - Mettre en oeuvre et suivre des actions collectives, - Contribuer au développement des activités sur le CHRS et au lien partenarial, - Réaliser des évaluations de situations et ouvertures de droits Votre profil : - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'observation, et de médiation - Capacité à affronter et gérer des situations relationnelles difficiles, - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, Vous avez de l'expérience auprès de publics adultes en grande difficulté.

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                  • Adjoint de direction restaurant (H/F)

                    Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 WE sur 2 de repos, 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

                    Compétences :

                    • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                    • Organiser un planning du personnel
                    • Suivre l'activité d'un établissement touristique
                    • Veiller à la satisfaction d'un client
                    • Superviser l'activité d'un service
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
                  • Commercial(e) terrain Franchisé(e) (H/F)

                    Devenez Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. Vous aimez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain, vous signerez des contrats de location de cinq ans, assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres et toucherez des revenus récurrents toujours croissants. BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable et assure une formation initiale complète et une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité et captent les gaz nocifs et les odeurs. Les produits frais se conservent mieux, les commerçants alimentaires réduisent leurs pertes et font des économies. L'enseigne, en fort développement, possède un réel savoir-faire dont vous bénéficierez et a établi des accords de partenariat nationaux avec les principaux syndicats des métiers de la bouche (CGAD, CTBCT, CNCT, GNI, FFF, SAVEURS COMMERCE, etc.)

                    Compétences :

                    • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                    • Élaborer des propositions commerciales
                    • Conseiller une clientèle ou un public
                    • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                    • Définir les modalités d'une vente avec un client
                    Contrat : Franchise
                    Déplacements : Quotidiens Départemental
                  • Vendeur / Vendeuse rayon charcuterie, fromagerie, traiteur (H/F)

                    Carrefour Cahors est à la recherche d'un(e) vendeur(se) au rayon charcuterie / fromagerie / traiteur. Vos missions consisteront à : Commercialiser les produits. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits. Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée. Respecter les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon. Entretenir et nettoyer le matériel et le poste de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes soucieux(se) de l'hygiène et de la propreté du rayon.

                    Compétences :

                    • Disposer des produits sur le lieu de vente
                    • Accueillir une clientèle
                    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                    • Retirer un produit impropre à la vente
                    • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                    Salaire : Mensuel de 1709,32 Euros à 1709,32 Euros sur 13 mois
                  • Responsable achats et approvisionnement (H/F)

                    L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un Responsable Achats et Approvisionnement H/F Rattaché(e) au Directeur Général, avec l'aide d'une équipe de 2 personnes, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie achats pour les portefeuilles packaging, PLV et accessoires. - Vous assurez le suivi des stocks, la détermination des besoins, le passage et le suivi des commandes. - Vous assurez le sourcing et la sélection des fournisseurs, mettez en concurrence les fournisseurs pertinents, menez avec eux les négociations. - Force de proposition, vous travaillez en étroite relation avec les services Production, Marketing et R&D. - Vous assurez une veille technologique et challengez vos fournisseurs pour répondre au cahier des charges défini et garantir le meilleur rapport qualité/prix. De formation minimum bac+3 avec une spécialisation en achat, vous justifiez d'une première expérience de la fonction acquise dans un univers industriel et idéalement dans le domaine du packaging. Dynamique, rigoureux(se), méthodique et pourvu d'un excellent relationnel, vous savez argumenter pour convaincre et votre curiosité vous permettra de connaître rapidement nos produits et les contraintes spécifiques à nos métiers. Vous maitrisez l'informatique (Office, GPAO ). L'anglais est un plus. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins dermatologiques - Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise - Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot Vous êtes profondément convaincu(e) de la nécessité de faire évoluer les mentalités vers les produits made in France, bio et naturels, alors venez nous rejoindre !

                    Compétences :

                    • Législation sociale
                    • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
                    • Attribuer un marché
                    • Assurer un suivi des fournisseurs
                    • Concevoir une procédure de gestion des achats
                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • Plieur (F/H)

                    Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : Veiller à la propreté du poste de travail, de la mise à disposition de la matière et des outils, Lire les ordres de fabrication ou listes des débits fournis, Régler les commandes numériques sur machine-outil (laser, plieuse, poinçonneuse, tronçonneuse...) à partir de consignes d'exécution, plans de fabrication ou listes des métrés fournis, Veiller au bon déroulement des programmes et cycles de pliage, Vérifier la conformité du produit par un contrôle visuel par rapport au dossier de fabrication, Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces et de chaque côte par rapport au dossier de fabrication en autocontrôle, Ebavurer et parfaire l'état de surface des pièces.

                    Compétences :

                    • Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
                    • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
                    • Identifier des non-conformités
                    • Réaliser l'enlèvement des marchandises
                    • Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
                    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                    Salaire : Horaire de 12,50 Euros sur 12 mois
                  • Chargé(e) de mission économique et de projet évènementiel (H/F)

                    Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : Chargé(e) de Mission économique : - La conception et le suivi de projets d'animations économiques pour les métiers de bouche (ex : groupement d'achat, formations ) et pour les métiers de service (ex : chartes, labels, démarches qualités ) Chargé(e) de mission administratif : - La gestion administrative d'organisations professionnelles adhérentes à la Maison de l'Artisan Chargé(e) de mission évènementiel : - La conception et l'organisation d'opérations de communication/promotion notamment dans les métiers de l'artisanat de bouche (salon du chocolat, semaine du goût ) et les métiers de services (salons de métiers d'art, exposition photos ) Le/la chargé(e) de mission sera en relation avec les entreprises ainsi qu'avec les décideurs (collectivités territoriales, services de l'état, financeurs ) - Profil : De formation minimum bac + 3, développement local, sciences économiques, ou école de commerce, marketing Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise de l'informatique - Expérience en organisation d'évènementiel

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                      Salaire : Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
                    • Menuisier poseur bois h/f (H/F)

                      APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des MENUISIERS POSEURS BOIS (H/F), secteur CAHORS (46). Vos missions : - pose de menuiseries bois - lecture de plan - agencement - respect des consignes de sécurité et port des EPI. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

                      Compétences :

                        Contrat : Mission intérimaire - 4 Mois
                        Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
                      • Electricien lignes et réseaux (F/H)

                        Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines. - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique. - Création ou maintenance d'éclairages publics. - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation. - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT/HT. - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur

                        Compétences :

                        • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
                        • Démonter des câbles électriques
                        • Désactiver un réseau électrique
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
                      • Agent(e) Commercial(e) pour éclairages extérieurs Cahors (H/F)

                        CHICLED, société associée à WESTNEWS, recherche plus de 30 Agents Commerciaux Indépendants B to B (H/F) afin de participer au développement de sa Marque en France et dans les pays limitrophes européens. Vous serez rattaché(e) à une ville ou un département, près de chez vous. Vous serez en charge des missions suivantes : - Le développement du portefeuille clients - La prospection de nouveaux mandats - le suivi des mandats confiés - Les conclusions des transactions - La promotion de l'ensemble des services Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain d'au moins 2 ans. Ce serait un plus si elle est dans le secteur public (mairies, écoles, administration,...) ou le secteur privé (voirie, promotion immobilière, aménagement lotissement, architectes, BTP, maîtres d'œuvre, piscine, paysagistes,...) et si vous possédez un portefeuille clients actifs sur votre zone géographique. En tant qu'agent(e) commercial(e), Chic LED, vous serez garant(e) de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de marque de la société. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Des outils fiables et puissants seront à votre disposition afin de performer et d'atteindre vos objectifs personnels de vente facilement. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : une forte capacité de travail, la volonté de réussir et la détermination, un excellent relationnel B to B. Taux de commissionnement très intéressant. Motivé(e), vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, jeune et sérieuse, alors envoyez-nous votre cv et lettre de motivation sur notre adresse mail.

                        Compétences :

                        • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                        • Élaborer des propositions commerciales
                        • Conseiller une clientèle ou un public
                        • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                        • Définir les modalités d'une vente avec un client
                        Contrat : Profession commerciale
                      • Auxiliaire de vie (H/F)

                        Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et ses alentours. Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Poste soumis à l'obligation vaccinale. NOS + : - Si vous le souhaitez, possibilité d'effectuer les 35h sur 4 jours - Remboursement kms au delà de ce que prévoit la convention collective soit 0,40cts/km - Nous vous fournissons un téléphone portable (usage personnel possible) - Horaires en continu (pas de coupures) - Pas de travail les jours fériés / vous travaillez 1 weekend par mois (uniquement si besoin) - Planification en fonction de vos disponibilités - Au salaire s'ajoute une prime d'assiduité

                        Compétences :

                        • Ergonomie
                        • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                        • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                        • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                        • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                        Salaire : Mensuel de 1709,32 Euros sur 12 mois
                      • Hôte de Résidence Sociale (Pension de famille Résidence Accueil) (H/F)

                        L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social tel que couramment conçu, mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et collectifs. A l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux, il travaille en binôme et doit : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents : - Faire visiter les appartements - Etablir les états des lieux entrant et sortant - Aider à l'aménagement et au déménagement des résidents - Lien avec l'ouvrier d'entretien pour les petits travaux Garantir la réalisation du projet social : - Favoriser les liens entre les résidents et la vie collective - Animer, gérer et aménager un espace dédié et des activités collectives au profit des résidents - Mettre en place des actions de santé - Assurer la coordination avec les partenaires Assurer la gestion administrative et locative de la résidence : - Diffuser et s'assurer du respect de tout document afférent à la vie de la structure - Enregistrer ou suivre les réclamations ou questions des résidents - Gérer le quittancement en lien avec la responsable de la structure - Réaliser les statistiques nécessaires et le bilan annuel d'activité de la résidence - Contrôler l'hygiène des locaux, des appartements et assurer la sécurité des résidents Autres activités : - Travailler en concertation avec les autres pensions de famille - Proposer, mettre en place des activités de groupe pour dynamiser la résidence. - Veiller à l'entretien des locaux et de l'extérieur.

                        Compétences :

                        • Connaissance du public en difficulté sociale
                        • Connaissance, animation d'un réseau de partenaires
                        • Règles de base en matière d'hygiène et de sécurité
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

                        Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical, que psychologique et social. Poste à pourvoir immédiatement Temps plein Aptitudes et comportement - Avoir le sens des responsabilités et de l'urgence - Savoir respecter le secret professionnel et médical - Avoir un esprit de synthèse - Avoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l'écoute - Etre dynamique, patiente, disponible - Etre méthodique, rigoureuse, logique - Etre pédagogue - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Vouloir progresser dans sa pratique en particulier par la formation continue - Vouloir s'impliquer dans la vie du service en participants aux réunions de service - Vouloir s'engager dans la démarche qualité et gestion des risques - Vouloir s'engager dans une démarche d'évaluation de ses pratiques - Avoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté de les acquérir Formation -- Diplôme d'Etat de Sage-Femme exigé

                        Compétences :

                        • Suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
                        • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
                        • Accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
                        • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né (vérification des fonctions vitales, mensurations, ...) et consigner les données sur le dossier médical
                        • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                      • Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)

                        Le CH de Cahors renforce son équipe de stérilisation. Le service recherche un(e) aide-soignant(e) ou agent de stérilisation ayant déjà exercé dans un service de stérilisation afin de renforcer son équipe composée de 9 agents de stérilisation. La stérilisation du CH de Cahors est dotée d'équipements neufs. Vous serez formé(e) aux 3 postes de travail Les activités du poste et du métier Chargement et déchargement de biens, de produits Conditionnement de produits et de matériels spécifiques au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Reconstitution des plateaux opératoires Transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériels Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Préparation et traitement des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, stérilisation, etc.) Les compétences requises SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences Gérer les flux de stocks et produits Stériliser des dispositifs médicaux Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Identifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions Manipuler des charges et produits de diverses natures Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétences Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service Entretien, nettoyage des locaux et des outils mis à disposition CDD renouvelable pas d'astreintes 1 samedi par mois travaillé Temps de travail: 38h45 (20RTT + 28CA)

                        Compétences :

                        • Esprit de synthèse
                        • Faire preuve de discrétion
                        • Faire preuve de pédagogie
                        • Maîtrise de soi
                        • Qualités relationnelles
                        • Travailler en réseau
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

                        Le Centre Hospitalier renforce son équipe opérationnelle d'hygiène. Cette structure pérenne est composée d'un autre IDE hygiéniste et d'un praticien hygiéniste. L'équipe travaille en collaboration avec l'Institut de Formation des Métiers de la Santé (IFMS) du Lot ainsi qu'avec tous les hygiénistes de la filière hygiéniste du territoire. - horaires fixes, repos fixe le WE - formation des agents - temps de travail hebdomadaire: 38h45 (20 RTT + 28 CA) Les activités du métier et du poste Mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les Infections Associées aux Soins (I.A.S), de la maîtrise de diffusion des BMR et BHRE, des contrôles d'environnement, etc. Mise en œuvre de la politique d'hygiène générale de l'établissement Conseil et formation du personnel hospitalier, des étudiants de l'IFSI et des agents temporaires Participation à la surveillance de la qualité de l'hygiène de l'environnement (locaux, produits, matériels, circuits de linge et de déchets, etc.) Elaboration de protocoles et procédures spécifiques à l'hygiène Réalisation d'enquêtes et d'investigations spécifiques à son domaine d'activité Assistance technique ou scientifique auprès des services, des établissements ou organismes qui en font la demande Mise en place, animation et coordination de groupes de travail Participation active à la vie de l'institution (changements d'organisation, d'activité et de personnel) Veille spécifique à son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Prévention des Accidents avec Exposition au Sang (A.E.S). Pour plus d'informations, ci-après les professionnels de santé à contacter: Mme Fabienne TARTULIER, cadre de santé du service: fabienne.tartulier@ch-cahors.fr 05 65 20 51 82 Dr Olivier PICHENO, chef de service: olivier.pichenot@ch-cahors.fr 05 65 20 52 03

                        Compétences :

                        • Esprit de synthèse
                        • Faire preuve de discrétion
                        • Faire preuve de pédagogie
                        • Maîtrise de soi
                        • Qualités relationnelles
                        • Travailler en réseau
                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                      • Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

                        Contrat CDD pour 6 mois (renouvelable). Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le département. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

                        Compétences :

                        • Techniques pédagogiques
                        • Règles d'hygiène et de sécurité
                        • Analyser la situation et les besoins de la personne
                        • Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
                        • Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                        Déplacements : Quotidiens Départemental
                        Salaire : Annuel de 23957,00 Euros à 23957,00 Euros sur 12 mois
                      • Tuyauteur (F/H)

                        Le travail consistera à la préfabrication et à la pose de réseaux en tube acier pour la protection incendie par sprinkleur et Ria. Les interventions auront lieu sur les secteurs suivants : 47,46,19,81,82,31. Vous avez une première expérience dans le domaine de la tuyauterie acier. La pose des réseaux demandera également de travailler à la nacelle, le CACES (3D) et la formation au travail en hauteur sera nécessaire.

                        Compétences :

                        • Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
                        • Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
                        • Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
                        • Assembler des canalisations
                        • Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
                        Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
                        Déplacements : Quotidiens Régional
                        Salaire : Horaire de 12,50 Euros sur 12 mois
                      • Référent départemental restauration scolaire

                        - Animer et évaluer les dispositifs de qualité de la restauration collective : (risque sanitaire, équilibre nutritionnel, lutte contre le gaspillage alimentaire, approvisionnements locaux, fait maison ). - Analyser les données et produire des tableaux de bord et de suivi de l'activité (audits, analyse). - Conseiller sur l'adéquation et l'optimisation des moyens (humains et matériels) ; soutenir la politique d'achat des collèges. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets pilotés par le chef de projet Restauration collective. - Animer le réseau des chefs cuisiniers et seconds, et participer à la montée en compétences des équipes. - Assurer ponctuellement le remplacement de cuisinier absents. Votre profil ? Issu d'une formation (niveau Bac) dans la restauration, vous avez déjà une belle expérience sur des missions similaires en restauration collective (scolaire de préférence). Passionné, vous êtes force de proposition. Les normes HACCP n'ont aucun secret pour vous. Vous valorisez les produits locaux, de qualité et le « fait maison ». Votre plus professionnel ? Votre expérience professionnelle et votre capacité à l'analyse de données et à la production d'outils numériques de pilotage pour les mettre au service de la réalisation d'un projet conduit à l'échelle de tous les collèges du département. Avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : temps de travail annualisé (1607h) en fonction des congés scolaires ; Compte Epargne Temps ; - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Tickets restaurant. - Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances. - IFSE / Prime mensuelle : 510€ brut

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Déplacements : Fréquents Départemental
                        • Responsable de salle

                          Après une formation et un accompagnement en duo au poste d' un mois : - Gérer et animé une équipe de 5 personnes - Contrôle des horaires de l'équipe, des tâches ménagères, etc - Assurer le lien entre les différents services (cuisine, réception, restaurant) - Effectuer l'accueil, le départ, l'encaissement des clients. - S'assurer du bon déroulement du service et de la satisfaction des clients. - Dynamiser la vente additionnelle au travers des équipes - Effectuer les commandes et contrôler les livraisons - Effectuer les clôtures de caisse de fin de journée - Assurer la bonne marche de l'établissement en collaboration avec le directeur de l'hôtel et ses adjoints. - Répondre aux appels téléphoniques. - Accueillir la clientèle de l'hôtel - Veiller à l'E-réputation - Promouvoir des activités touristiques du Groupe auquel l'hôtel appartient Horaires : 39h00 par semaine // Horaires en coupure 2 jours de repos consécutifs par semaine L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année.

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 2670,00 Euros sur 12 mois
                          • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activ (H/F)

                            La résidence La Barte à Arcambal, EHPAD de 60 lits, donc 14 au secteur fermé, recherche un animateur, animatrice, pour un poste de 35 heures hebdo. Travail sur 4 jours semaine, travail le samedi, et exceptionnellement le dimanche, contrat sur 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le candidat devra mettre en place le planning des activités des résidents en suivant le rythmes des saisons, être force de proposition quand à la diversification des ateliers. Devra assurer les déjeuner thérapeutiques avec un petit groupe de résidents.

                            Compétences :

                            • Communication interne
                            • Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
                            • Définir une stratégie de communication
                            • Mettre en place des actions de communication
                            • Concevoir un projet d'actions socioculturelles
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                            Salaire : Horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                          • Entraîneur sportif / Entraîneuse sportive

                            Dans le cadre d'un contrat en alternance et sous la tutelle du Président du club, l'entraîneur(se) devra : - Diriger les séances d'entrainements et élaborer une programmation technique annuelle permettant plaisir et progression des pratiquants - Gérer l'encadrement et l'accompagnement lors des compétitions - Contribuer à mettre en œuvre le projet sportif 2022 / 2026 - Mettre en place et encadrer les différents stages proposés - Développer la pratique du tennis de table dans les écoles alentours - Développer la pratique du tennis de table pour les féminines - Développer un créneau sport santé - Participer à la vie du club (Assemblée Générale, réunions du Comité Directeur ) - Effectuer toute autre tâche ou fonction jugée nécessaire au fonctionnement et développement du club. Type de contrat visé : Contrat d'apprentissage BPJEPS ou DEJEPS

                            Compétences :

                            • Pratique du tennis de table
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                          • Apprentissage Vendeur Conseil en Magasin en Institut de beauté (H/F)

                            Vous souhaitez intégrer une structure vous permettant de faire valoir votre polyvalence et votre motivation sur un poste de Vendeur(se) Conseil en Magasin en produits cosmétiques. Vous serez emmené à effectuer les différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin telles que, l'accueil et le conseil du client, la réception de marchandises puis la mise en rayon, .... Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre en avant votre curiosité et votre envie de devenir rapidement autonome sur les tâches qui vous sont confiées. Vous apprendrez le métier Vendeur Conseil en magasin en alternance avec pour objectif l'obtention d'un Titre professionnel "Vendeur Conseil en magasin". Le contrat de travail est de 8 mois en alternance avec 7 mois et 1/2 de formation. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, elle sera assurée en e-learning sur le temps de travail en magasin. Nous mettons à votre disposition un pc portable. 35h dont 9 heures de formation e-learning et Travaux Pratiques au sein du magasin Salaire: grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr

                            Compétences :

                            • Procédures d'encaissement
                            • Encaisser le montant d'une vente
                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Accueillir une clientèle
                            • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                          • Apprentissage Employé(e) commercial(e) en magasin poste Hygiène - (H/F)

                            IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin d'alimentation générale en apprentissage. En tant qu'apprenti au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons... - Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits - Participer à l'accueil client et traiter les réclamations Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution. IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning Contrat sur 8 mois avec une Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs. Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total). L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP). Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : selon la grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr

                            Compétences :

                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Réceptionner un produit
                            • Vérifier la conformité de la livraison
                            • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                            • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                          • Apprentissage Vendeur(se) en charcuterie (H/F)

                            Vous souhaitez intégrer une structure vous permettant de faire valoir votre polyvalence et votre motivation sur un poste de Vendeur(se) Conseil en Magasin rayon Charcuterie. Vous serez emmené à effectuer les différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin telles que, l'accueil et le conseil du client, le service sur les rayons charcuterie- traiteur, la réception de marchandises puis la mise en rayon, .... Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre en avant votre curiosité et votre envie de devenir rapidement autonome sur les tâches qui vous sont confiées. Vous apprendrez le métier Vendeur Conseil en magasin en alternance avec pour objectif l'obtention d'un Titre professionnel "Vendeur Conseil en magasin". Le contrat de travail est de 8 mois en alternance avec 7 mois et 1/2 de formation. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, elle sera assurée en e-learning sur le temps de travail en magasin. Nous mettons à votre disposition un pc portable. 35h dont 9 heures de formation e-learning et Travaux Pratiques au sein du magasin Salaire: grille apprentissage Envoyer Cv à: dominique.raynal@ifcdis.fr

                            Compétences :

                            • Disposer des produits sur le lieu de vente
                            • Accueillir une clientèle
                            • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                            • Retirer un produit impropre à la vente
                            • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                          • Technicien de maintenance (F/H)

                            Rattaché aux responsables maintenance de l'agence de Toulouse, vous intervenez sur le secteur de CAHORS avec pour principales missions: - Effectuer les visites de maintenance préventive des équipements sous contrats, -Curatifs (dépannages) sur automatismes

                            Compétences :

                            • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
                            • Réparer une pièce défectueuse
                            • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
                            • Changer une pièce défectueuse
                            • Identifier les composants et les pièces défectueuses
                            Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
                            Déplacements : Quotidiens National
                            Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
                          • Manager restauration rapide (H/F)

                            MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise

                            Compétences :

                            • Techniques de vente
                            • Procédures d'encaissement
                            • Législation sociale
                            • Chaîne du froid
                            • Gestion des stocks et des approvisionnements
                            • Logiciels de gestion de stocks
                            • Management
                            • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                            • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
                            • Suivre l'état des stocks
                            • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                            • Vérifier la conformité de la livraison
                            • Préparer les commandes
                            • Organiser un planning du personnel
                            • Superviser l'activité d'un service
                            • Définir des besoins en approvisionnement
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Déplacements : Ponctuels Départemental
                            Salaire : Annuel de 21600,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
                          • Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de conso (H/F)

                            Notre entreprise est l'une des plus pionnières du CBD en France. Nous sommes incontestablement reconnus en France et à l'étranger pour la qualité de nos produits. Notre positionnement en tant que producteurs nous permet d'assurer une politique qualité premium, et de maintenir la satisfaction de nos clients au plus haut niveau. Afin de pouvoir continuer notre évolution, nous recherchons nos nouveaux agents commerciaux indépendants, sérieux et capables de maintenir une relation de qualité dans le temps avec les clients BtoB. Les cibles principales sont les Tabacs, les Vapestores, Les Pharmacies, la Grande Distribution, les salons de coiffure, instituts Votre secteur exclusif sera constitué de 2 à 3 départements. En véritable vendeur, vous savez organiser vos tournées, prendre des contacts, positionner vos RDV et assurer votre chiffre d'affaires grâce à votre sérieux, votre implication et la qualité des produits et services que vous pourrez proposer. Vos missions seront entre autres les suivantes: - Identifier sur le web les cibles pertinentes (Tabacs, Vapestores, Pharmacies, Grande Distribution, Chaînes spécialisées, salons de coiffure ) - Développer (prospection Physique et Téléphonique) continuellement le portefeuille client. - Relancer les clients avant qu'ils n'aient à s'apercevoir d'un manque. - Faire la promotion de nos nouveaux produits (Nouvel arrivage de fleurs et création de nouvelles Gammes fréquentes). - Être force de proposition sur des nouvelles pistes de prospection et développement commercial - Gérer le projet de bout en bout (de l'argumentaire jusqu'au closing) - Réaliser les objectifs assignés Votre motivation est un élément indispensable pour performer avec nous et vous épanouir totalement dans notre entreprise. Vous êtes un leader, un chasseur, vous avez la culture du résultat et souhaitez travailler dans un environnement agréable. Vous connaissez idéalement le milieu du CBD ou êtes convaincu des bienfaits des produits issus de cette industrie. Nous vous proposons : Un poste en statut AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT (Auto entreprise, agent commercial ) - L'opportunité d'intégrer un groupe très ambitieux et d'évoluer avec nous - Un variable non plafonné et très lucratif (10% sur le CAHT et sur le récurrent) - Un cadre de travail très challengeant avec une équipe très solidaire. - Des outils pour travailler sereinement (Cartes de visites, CRM, suivi commercial... - Un suivi quotidien par la direction commerciale - Une formation à nos produits et notre organisation commerciale Vous êtes véhiculé et avez le permis B

                            Compétences :

                            • Méthodes de plan de prospection
                            • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                            • Élaborer des propositions commerciales
                            • Conseiller une clientèle ou un public
                            • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                            Contrat : Profession commerciale
                          • Night auditor

                            En tant que Night Auditor, vous êtes le garant de la tranquillité des clients la nuit. Vous assurez la sécurité des biens et des personnes durant leurs sommeils. Vous gérez, de la réservation à son départ, le séjour du client. Vous créez une image positive de l'hôtel et faites en sorte que nos clients passent un séjour inoubliable dans notre établissement. Diverses tâches vous seront demandées comme aussi bien répondre au téléphone, aux mails, suivre la facturation, préparer le petit déjeuner dans le respect des règles d'hygiène en vigueur et service au bar, faire le ménage des parties communes. Vous serez en charge également de diverses tâches administratives comme la vérification des réservations futures et de bon encaissement de la journée passée. Après une formation de 4 semaines en binôme, vous serrez autonome. Le poste ne nécessite pas d'expérience passée mais requiert l'aptitude à savoir travailler de nuit, dans la solitude. Compétences requises : - Une première expérience en hôtellerie est préférable - Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique - Avoir un esprit vif & l'esprit d'équipe - Aptitude à travailler de nuit indispensable, résistance au Stress et à la solitude du travail de nuit - Connaissance des systèmes de sécurité telle que SSI est un plus - Fiabilité & rigueur

                            Compétences :

                            • Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
                            • Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
                            • Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
                            • Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
                            • Établir une facture
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          • Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-

                            Nous recherchons pour notre laboratoire de prothèses, un (e) spécialiste en modélisation CFAO. Vous travaillerez sur 3 logiciels : 3 shape Dental wings Exocad Horaire du lundi au vendredi : 8h 12h à 13h 17h le vendredi 13h à 16h possibilité d'aménager en fonction de vos contraintes. SALAIRE NET 1 500 euros à 2 200 euros selon expérience. Heures supplémentaires rémunérées. Vous pouvez nous contacter 0603538391

                            Compétences :

                            • Techniques de soudage
                            • Analyser les éléments de fabrication
                            • Définir les procédés, moyens et modes opératoires
                            • Établir un document de fabrication
                            • Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                          • Prothésiste dentaire spécialite secteur mobile (H/F)

                            Nous recherchons pour notre laboratoire de prothèses, une(e) Prothésiste dentaire spécialiste secteur mobile dans une équipe de 3 personnes. Vous réalisez touts types d'appareils (stellite, résine, réparation P.E.I plus cire, montagne complet... ). Horaire du lundi au vendredi : 8h 12h à 13h 17h le vendredi 13h à 16h possibilité d'aménager en fonction de vos contraintes. SALAIRE NET 1 500 euros à 2 000 euros selon expérience. Vous pouvez nous contacter 0603538391

                            Compétences :

                            • Réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire
                            • Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, du socle d'appui, mise en articulation, ...)
                            • Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
                            • Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
                            • Désinfecter et décontaminer un équipement
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 1500,00 Euros à 2000,00 Euros
                          • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                            L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) pour un remplacement de 15 jours en poste de jour pour interventions au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète Adultes sur le site de Cahors. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Maintenir le cadre de vie du service en ce qui concerne l'hygiène, l'aspect agréable et accueillant qui est en co-responsabilité avec le personnel soignant - Prendre en charge les patients au niveau de leurs besoins hôteliers - Etre responsable de l'organisation des repas, du bon déroulement du service des repas - Assurer la gestion des commandes de produits alimentaires - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Diplôme Aide soignant exigé Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. *** Logement ponctuel possible.*** En vertu de la loi relative à la gestion de la sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire

                            Compétences :

                            • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                            • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Repérer les modifications d'état du patient
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
                          • Chargé / Chargée de clientèle bancaire

                            Au sein d'un bureau de poste de la Banque Postale, le Chargé de clientèle (H/F) Service Clients ; - Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Pré requis souhaité : titulaire d'un bac+2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Pré requis accepté : BAC avec expérience confirmée dans la relation commerciale client Ce poste est un véritable tremplin notamment vers le métier de conseiller bancaire. Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à un entretien de pré qualification et éventuellement à passer des tests en ligne.

                            Compétences :

                            • Principes de la relation client
                            • Procédures d'administration de compte bancaire
                            • Techniques commerciales
                            • Élaborer des propositions commerciales
                            • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
                            • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
                            • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
                            • Renseigner un formulaire de contractualisation
                            • Maîtrise des outils informatiques
                            • Maîtrise des tech. d'entretien et de vente/télépho
                            • Motivation par la relation client à distance
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
                          • Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

                            Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre TP de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (17h/semaine) pour réaliser du transport scolaire, en contrat CPS (conducteur en période scolaire). Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Présentation soignée - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - être titulaire du permis B, - avoir 21 ans minimum Contrat CPS (conducteur en période scolaire) Le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel pour les moins de 26 ans

                            Compétences :

                            • Encaisser le montant d'une vente
                            • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
                            • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
                            • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
                            • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                          • chargé(e) de production numérique (H/F)

                            Le pôle de production numérique que vous allez intégrer assure impression, façonnage, routage et expédition des commandes clients. À partir d'un matériel qui répond aux exigences des arts graphiques tout en offrant une grande souplesse de personnalisation des supports. Au sein de ce pôle votre mission consiste en : - la conduite de machines (presses numériques, mise sous plis, affranchisseuse, graveuse, plieuse, brocheuse...) - le façonnage (massicotage, pliage avec machine ou manuellement) - l'entretien des machines (nettoyage et changement des pièces d'usure) - la préparation des expéditions (colisage) - le contrôle et la réception des livraisons Le contrôle visuel qualité des produits est le mot d'ordre de votre poste. Vous êtes garant(e) de la conformité et la satisfaction du client. Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle mais requiert les qualités suivantes : - Motivation et dynamisme - Forte capacité d'adaptabilité - Organisation personnelle et méthodes - Connaissances informatiques - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Autonomie Une formation en interne sera dispensée dès les premiers jours de votre intégration. Pose à pourvoir pour début avril.

                            Compétences :

                            • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                            • Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
                            • Améliorer un système d'information
                            • Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
                            • Analyser les performances d'un système d'information
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois
                          • Aide soignant(e) / AES / Moniteur éducateur (H/F)

                            Nous recherchons un professionnel de l'accompagnement médico-social, de formation Aide soignant(e) /AES ou ME, à temps partiel pour assurer l'accompagnement éducatif et le soin d'enfants polyhandicapés. Vous intervenez sur des temps d'hébergement et assurez certains levers et des soirées, du mercredi soir au lundi matin, une semaine sur 2. Vous travaillez en équipe avec une éducatrice spécialisée, une AES et une aide soignante, sous la supervision de la directrice. Vous accompagnez les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous leur proposez aussi des activités d'éveil et de bien être afin de maintenir les acquis. Vous êtes en contact avec les familles et assurez les transmissions d'information avec l'équipe de l'accueil de jour.

                            Compétences :

                            • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                            • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Repérer les modifications d'état du patient
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1500,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
                          • Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière

                            Nous recherchons un(e) Enseignant de la Conduite Diplomé BEPECASER ou Titre Pro avec ou sans expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 enseignants et 2 administratives. Vous devrez faire preuve de rigueur dans votre poste. Vous êtes susceptible d'animer RV préalable, Pédagogique, Cours de Code. Si vous êtes titulaire de la mention moto (A), cela serait un plus (ou vous souhaitez le passer).

                            Compétences :

                            • Règles de conduite et de sécurité routière
                            • Évaluer la conduite d'un élève
                            • Former à la conduite d'un véhicule
                            • Renseigner sur le déroulement des cours
                            • Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1918,00 Euros à 2123,00 Euros sur 12 mois
                          • Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

                            Du bon sens, de l'efficacité directe, de l'intelligence, de la réflexion, de la différence ... De l'optimisation partagée, de la création, de l'autonomie, du travail en équipe, de la polyvalence, du savoir-être... Voici les vraies valeurs de notre entreprise! Venez exprimer votre talent et soyez épanoui (e) !! Vous savez que vous êtes différent (e) et unique, venez partager une expérience incroyable! Soyez pertinent et très bon aussi; dans l'univers de la piscine, vous pourrez alors développer vos compétences.

                            Compétences :

                            • Règles et consignes de sécurité
                            • Electricité
                            • Plomberie
                            • Procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements
                            • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
                            • Démonter une ancienne installation
                            • Poser des tuyauteries
                            • Installer des équipements de chauffage
                            • Changer une pièce défectueuse
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                            Déplacements : Quotidiens Départemental
                            Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
                          • Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des (H/F)

                            Du bon sens, de l'efficacité directe, de l'intelligence, de la réflexion, de la différence ... De l'optimisation partagée, de la création, de l'autonomie, du travail en équipe, de la polyvalence, du savoir-être... Voici les vraies valeurs de notre entreprise! Venez exprimer votre talent et soyez épanoui (e) !! Vous savez que vous êtes différent (e) et unique, venez partager une expérience incroyable! Soyez pertinent et très bon aussi; dans l'univers de la piscine, vous pourrez alors développer vos compétences. Accueil de la clientèle - Participation au développement des ventes - Suivi actif de notre clientèle

                            Compétences :

                            • Argumentation commerciale
                            • Méthodes de plan de prospection
                            • Logiciel de gestion clients
                            • Typologie du client
                            • Service Après-Vente (SAV)
                            • Entretien de vente
                            • Prospection commerciale
                            • Réaliser le suivi d'une commande
                            • Identifier les besoins d'un client
                            • Mettre en place des actions de prospection
                            • Présenter des produits et services
                            • Enregistrer les données d'une commande
                            • Conduire un entretien de vente
                            • Mener une action commerciale
                            • Vendre des produits ou services
                            • Effectuer le suivi d'une relation client
                            • Assurer le suivi d'un portefeuille client
                            • Conseiller un client
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                            Déplacements : Ponctuels Départemental
                            Salaire : Mensuel de 1367,43 Euros sur 12 mois
                          • Agent / Agente de prévention et de sécurité

                            Nous recherchons un Agent de sécurité magasin arrière caisse non alimentaire H/F basé sur le périmètre de CAHORS (46) Vos missions : - Tester avant chaque ouverture, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet; - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs; - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession ; - Exercer une surveillance préventive et dissuasive ; - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente, qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte ; - Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive; - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante. Nous nous engageons à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour - Primes diverses : prime d'habillage/de nuit. - Avantage entreprise : ticket restaurant, mutuelle, tenue fourni - Statut : Employé, Niveau III Echelon 3 Coeff. 140

                            Compétences :

                            • Techniques de médiation
                            • Techniques de lutte incendie
                            • Utilisation d'outils de radiocommunication
                            • Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
                            • Habilitation Agent de prévention et de sécurité
                            • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                            • Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, ...)
                            • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                            • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                            • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                            • Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
                            • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                            • Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
                            • Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
                            • Détecter les comportements suspects
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 11,63 Euros à 11,64 Euros sur 12 mois
                          • ASSISTANT(E) DE FORMATION & ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

                            Au sein d'un organisme de formation professionnelle,vous intégrerez une équipe dynamique et occuperez au sein du siège et sous la responsabilité du Responsable de la Formation, le poste d'Assistant (e) de formation et administratif (ve). A ce titre, - vous serez en charge de la mise en œuvre des moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la relance des actions de formation, selon les indications données par le responsable hiérarchique, - vous aurez en charge le suivi administratif des différentes formations et prestations proposées, - vous assurerez l'organisation et la logistique dans sa globalité des formations et prestations proposées, - vous gérerez et coordonnerez les informations liées aux prestations de formation, - vous accueillerez et informerez les différents interlocuteurs, - vous assurerez le suivi administratif post formation,ainsi que la gestion administrative et économique des actions de formation. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez amené(e) à intervenir sur les différents sites de la structure selon les besoins du service (Lot et Aveyron). *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

                            Compétences :

                            • Législation sociale
                            • Outils bureautiques
                            • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
                            • Concevoir des supports de suivi et de gestion
                            • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
                            • Organiser la logistique des recrutements et des formations
                            • Définir des besoins en formation
                            • Réaliser des déclarations réglementaires
                            • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
                            • Bonne orthographe
                            • Polyvalence
                            • Rigueur
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Annuel de 20512,00 Euros à 23568,38 Euros sur 12 mois
                          • Électronicien / Électronicienne d'installation (H/F)

                            Vos missions : Participation au développement électronique Montage des ensembles Maintenance assistance et interventions auprès des clients en France comme à l'étranger Le profil Vous avez une formation de type DUT GEII ou Licence systèmes embarqués L'anglais serait un plus Vous travaillerez au sein d'une équipe Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Permis B Impératif

                            Compétences :

                            • Diagnostiquer une panne
                            • Sélectionner des machines et des outillages appropriés
                            • Changer une pièce défectueuse
                            • Détecter un dysfonctionnement
                            • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Annuel de 25200,00 Euros à 29400,00 Euros sur 12 mois
                          • Technicien réseau (H/F)

                            Les missions Installateur, configurateur et maintenance des systèmes informatiques dans la robotique, vous aurez pour charge de : Préparer des PC et unités de calculs embarqués Installer des systèmes informatiques et réseaux Configurer le réseau Configurer les capteurs Maintenir l'assistance et les interventions Améliorer en continue le processus d'installation et validation Le profil Formation souhaitée : Bac + 2 Formation type : BTS TSSR (Technicien Supérieur des Système et Réseau), BTS SN (Systèmes numériques) L'anglais serait un plus Poste prévu sur 39H Vous travaillerez au sein d'une équipe Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Permis B Impératif

                            Compétences :

                            • Chiffrage/calcul de coût
                            • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
                            • Identifier les matériels à intégrer
                            • Assembler les éléments de l'équipement
                            • Connecter une boîte de raccordements
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Annuel de 25200,00 Euros à 29400,00 Euros sur 12 mois
                          • Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

                            Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de Cahors, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 4 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?

                            Compétences :

                            • Identifier les besoins d'un client
                            • Mettre en place des actions de prospection
                            • Présenter des produits et services
                            • Enregistrer les données d'une commande
                            • Conseiller un client
                            Contrat : Profession commerciale
                          • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                            L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) pour une durée minimale d'un mois en poste de Nuit pour interventions au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète Adultes sur le site de Cahors. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Maintenir le cadre de vie du service en ce qui concerne l'hygiène, l'aspect agréable et accueillant qui est en co-responsabilité avec le personnel soignant - Prendre en charge les patients au niveau de leurs besoins hôteliers - Etre responsable de l'organisation des repas, du bon déroulement du service des repas - Assurer la gestion des commandes de produits alimentaires - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Diplôme Aide soignant exigé Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. *** Logement ponctuel possible.*** En vertu de la loi relative à la gestion de la sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire

                            Compétences :

                            • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                            • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Repérer les modifications d'état du patient
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                          • Éducateur sportif / Éducatrice sportive

                            Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport de Gym douce à domicile auprès d'un de ses clientsà proximité de Cahors (46 - département du Lot) Salaire de 19,75 € à 31,00 € net par heure selon votre mode de déplacement et la distance qui vous sépare du client ID offre : 219221

                            Compétences :

                            • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
                            • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
                            • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
                            • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
                            • Concevoir un projet éducatif
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                            Salaire : Horaire de 24,00 Euros à 37,00 Euros sur 12 mois
                          • Dessinateur / Dessinatrice cartographe

                            Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR FTTH (H/F) pour mission longue basée à MERCUES (46) Mission - Etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel - Calcul de charges sur COMAC - Réaliser des ingénieries FTTH (APS, APD) - Concevoir des plans de relevés terrains - Recoler les retours terrains - Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) - Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant - Élaborer les DOE Profil - Formation BTS /DUT - Bonne connaissance de QGIS, COMAC et SI Orange - Expérience 1 an minimum dans un poste similaire - Connaissances en ingénierie réseau FTTH - Maitrise d'Excel

                            Compétences :

                            • Logiciels de statistiques
                            • Procédures d'appels d'offres
                            • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
                            • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
                            • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
                            Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                            Salaire : Horaire de 11,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
                          • Conducteur / Conductrice de machines à sérigraphier (H/F)

                            L'histoire de notre groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute : Un/e agent/e de conditionnement en Sérigraphie H/F Pour accompagner le développement de notre atelier de sérigraphie, nous recherchons un candidat qui a envie de s'investir pleinement dans une machine automatique de dernière génération. Nous recherchons un candidat sérieux et dynamique qui à terme puisse prendre un poste de conducteur de machine en sérigraphie. Votre Rigueur et votre sens de l'observation ainsi que vos capacités techniques feront votre force Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 645.58€ par mois variable selon profil

                            Compétences :

                            • Procédures de maintenance de machines d'impression
                            • Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
                            • Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
                            • Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
                            • Contrôler un produit fini
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          • Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation -DSPIP-

                            Le SPIP du Lot étant dirigé en interdépartementalité (avec le SPIP de l'Aveyron), le titulaire du poste gère l'organisation et le fonctionnement de la structure, les relations avec le partenariat et les magistrats. Le/La titulaire du poste est intégré(e) dans l'équipe de direction du SPIP 12/46. Domaines d'activité de la fonction : - Direction et animation d'équipe - Représentation du service au sein des instances départementales (publiques, privées et associatives) - Application locale des orientations nationales et des orientations départementales - Suivi et évaluation des actions mises en œuvre par le SPIP - Conseil technique aux personnels - Garantir la mise en œuvre des modalités opérationnelles de fonctionnement et d'organisation du service - Relations avec les magistrats et les partenaires (logement, soins, formation, emploi, accès aux droits etc.) - Validation des écrits professionnels - Affectation et répartition des dossiers - Planification de l'activité du service afin d'assurer la continuité du service public - Gestion des ressources humaines du service et accompagner les personnels (formation, évaluation, valorisation des compétences etc.) - Organisation de la circulation de l'information (ascendante et descendante) Sous l'autorité de la directrice fonctionnelle et de son adjoint, le/la titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des missions du SPIP. Il/elle est responsable de l'animation et de l'accompagnement de l'équipe composée de 12 agents ainsi que de la coordination de leur activité. Il/elle veille à la mise en œuvre des actions menées dans le cadre des missions.

                            Compétences :

                            • Management
                            • Coordonner l'activité d'une équipe
                            • Organiser le fonctionnement d'une structure
                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                            Déplacements : Fréquents Départemental
                            Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                          • Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

                            Le Centre Hospitalier de CAHORS recherche un manipulateur radio. Le manipulateur radio réalise des actes relevant de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographies. Travail en planning roulant sur jour / nuit et weekend Activités du métier -accueil de la personne soignée et recueil des données -contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité -exploitation, gestion et transfert des données et images -information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -mise en œuvre des mesures de radioprotection -mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie

                            Compétences :

                            • Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
                            • Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
                            • Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
                            • Contrôler la qualité d'un cliché médical
                            • Développer un cliché médical
                            • Bonne orthographe
                            • Connaissance du lexique médical
                            • Esprit de synthèse
                            • Etre à l'écoute
                            • Sens de l'accueil
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          • Chauffeur citerne (H/F)

                            Titulaire du permis Lourds (C) et super lourd (CE) et de la FIMO ou FCOS, ADR de base + ADR CITERNE vous recherchez un emploi dans le secteur du transport En tant que Chauffeur Citerne , rattaché(e) au responsable planning, vos missions sont les suivantes : - La collecte des déchets chez les clients (pompage) avec votre camion citerne en suivant les instructions de votre responsable; - Vigilance conformité du produit à pomper - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés à votre responsable. -Utilisation de PDA -Signature des documents administratifs liés à l'enlèvement -Possible découchés Fréquemment au contact des clients, vous véhiculez l'image professionnelle de RECYDIS- groupe PAPREC. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement des déchets en camion semi-remorque Salaire de Base + prime panier repas + prime de non accident + Prime de découché ADR OBLIGATOIRE

                            Compétences :

                            • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                            • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                            • Réaliser les opérations d'attelage
                            • Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation
                            • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
                          • SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Cahors (H/F)

                            Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les régions de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nous

                            Compétences :

                            • Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
                            • Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
                            • Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
                            • Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
                            • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
                            Contrat : Franchise
                          • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

                            En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Nous vous proposons : - Possibilité d'un tutorat pour la prise de poste - Une mutuelle - Salaire fixe en fonction de votre expérience et de vos diplômes (Avenant 43) - Missions proches de chez vous - Indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - Un smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) Vous savez : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux ), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc., - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée. Vous êtes : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, ou autre diplôme reconnu par la convention collective - Poste accessible avec ou sans diplôme selon les missions confiées et avec expérience si pas de diplômes. Pass Vaccinal complet obligatoire Permis B et véhicule indispensables

                            Compétences :

                            • Règles d'hygiène et de propreté
                            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                            • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                            • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Horaire de 13,19 Euros à 14,6 Euros sur 12 mois
                          • Intervenant / Intervenante d'action sociale

                            Accompagnement individualisé de personnes en accès au logement et dans le cadre du maintien dans le logement : - Phase de diagnostic : évaluation des besoins, et clarification de la demande. - Suivi individualisé des ménages en accès au logement. - Recherche de solution pour faciliter l'accès au logement. - Montage des dossiers administratifs. - Mise en place d'un travail d'accompagnement éducatif budgétaire. - Intervention sur les divers domaines de la vie quotidienne : Santé, Famille, Emploi, Loisirs - Travail de collaboration et de médiation avec les bailleurs. - Travail de concertation et de cohérence avec le réseau partenarial. - Rédaction des bilans : bilan de sortie en fin de suivi, bilan pour les financeurs, bilan d'activité. Profil : Formation de niveau Bac +3 (DE Conseiller Economie Social et Familial, DE Educateur Spécialisé , DE Assistant Service Social,) ou niveau Bac avec expérience similaire. La connaissance des dispositifs du secteur de l'Accueil Hébergement Insertion serait un plus CDD remplacement arrêt maladie (reconduction possible) 25 jours de congés par an + 9 jours (3j par trimestre (sauf été))

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                            • Auditrice/Auditeur Phytosanitaire (H/F)

                              Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.

                              Compétences :

                              • Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
                              • Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
                              • Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
                              • Contrôler des données qualité
                              • Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
                              • CertiPhyto
                              • Expérience domaine phytosanitaire
                              • Techniques d'audits
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
                              Déplacements : Fréquents Départemental
                              Salaire : Horaire de 15,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
                            • Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

                              Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

                              Compétences :

                              • Droits et obligations du locataire
                              • Évaluer des travaux d'entretien
                              • Évaluer des réparations
                              • Réaliser un état des lieux
                              • Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
                              • Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière
                              Contrat : Profession libérale
                            • Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

                              La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Alternance des horaires de travail : 7h30 à 19h30 8h00 à 20h00 Weekend : 7h30 à 19h30 Profil recherché : Le diplôme souhaité : DEAS L'expérience : Débutant accepté Capacité à travailler en équipe, Etre force de proposition sur la prise en charge des patients, Ponctualité, Aptitude (rigueur, relationnel, etc...) ; Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : Primes Dimanche et Jour Férié, Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, Application du SEGUR 1 et 2, Avantages CSE, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              • Chargé / Chargée de développement économique

                                Mission Rattaché(e) au Service Développement Economique, vous serez amené(e) à : -Accompagner à la création / reprise les porteurs de projet d'entreprise artisanale au travers de l'offre de services de la CMA, par un parcours personnalisé mêlant accompagnement individuel et ateliers collectifs, en présentiel et en distanciel. -Réaliser des diagnostics, conseiller et accompagner les entreprises artisanales dans leur développement ou dans leurs difficultés -Commercialiser et promouvoir l'offre de service de la CMA -Animer des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat et des actions collectives ou individuelles d'information, perfectionnement et conseil en direction des porteurs de projet et entrepreneurs -Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités, les réseaux de professionnels et les autres partenaires -Mobiliser des expertises spécifiques sur des thématiques en lien avec l'accompagnement global de l'entreprise artisanale telles que le juridique, le numérique, le management, la stratégie commerciale, etc . Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3. (Economie, droit, gestion-compta-ressources humaines, création d'entreprise,) Une expérience significative occupée sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme. Qualités rédactionnelles. Sens de l'écoute. Rigueur. Maîtrise impérative des outils informatiques. Attitude constructive et dynamique dans le travail d'équipe. Une expérience en entreprise artisanale ou commerciale serait un plus.

                                Compétences :

                                • Élaborer un projet de développement local
                                • Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
                                • Identifier de nouveaux axes d'intervention
                                • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
                                • Concevoir un plan d'action de projet
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Ponctuels
                                Salaire : Annuel de 26676,00 Euros sur 13 mois
                              • Coordinateur de parcours complexe DAC (H/F)

                                Dans le cadre de situations complexes, le coordinateur de parcours assure un appui à la coordination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social et/ou un accompagnement adapté et gradué auprès des personnes (quel que soit leur âge ou leur pathologie) en vue de fluidifier le parcours de santé. Il/elle travaillera avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Principales missions du coordinateur : o Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire o Saisir les sollicitations sur l'outil métier o Apporter un appui à la coordination : Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes, de l'entourage, en partenariat avec les professionnels Mettre en place en concertation un Plan Personnalisé de Coordination en Santé Organiser et participer aux RCP Rédiger et diffuser des comptes rendus, synthèses Assurer le suivi global des personnes et de l'entourage avec les professionnels Mobiliser les acteurs et ressources du territoire .... o Apporter un appui à la structuration des parcours (promouvoir les outils de coordination, participer à l'animation du territoire et aux repérage des points de rupture...) Vous avez obligatoirement un Diplôme d'état infirmier (ou travailleur social) Prise de poste : 1er février 2023

                                Compétences :

                                • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                                • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                                • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                                • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                                • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                                • Adopter une posture de médiateur
                                • Animer des réunions
                                • Outils bureautiques
                                • Structures sanitaires, médicosociales et sociales
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Ponctuels Départemental
                              • Agent / Agente immobilier (H/F)

                                L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 3 200 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seul votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Belle opportunité de reconversion professionnelle ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 79% des honoraires de vos propres ventes !

                                Compétences :

                                • Outils bureautiques
                                • Prospecter de nouveaux clients
                                • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                • Présenter un bien immobilier à un client
                                Contrat : Profession commerciale
                              • Assistant(e) de Vie Cahors CDI (H/F)

                                Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) // Vous travaillez dans un rayon de 15kms autour de Cahors. Vous travaillez 1 weekend sur 2 Poste soumis à l'obligation vaccinale

                                Compétences :

                                • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Quotidiens Autre
                              • Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile (H/F)

                                L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile : Vos missions : Faire le diagnostic du véhicule Présenter les réparations à effectuer Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules ) Il peut rencontrer le client pour préciser les travaux effectués. Compétences Passionné de mécanique et d'automobile, le mécanicien véhicule léger doit : Des connaissances techniques et une grande rigueur Respecter les règles de sécurité Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique

                                Compétences :

                                • Procédures d'entretien de véhicules
                                • Intervention de service rapide
                                • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
                                • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
                                • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                Salaire : Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
                              • Chef d'équipe maçon(ne) / tailleur(se) de pierre (H/F)

                                Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER MAÇON / TAILLEUR DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel sont pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille). ***nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de la région Occitanie : 11 - 82 - 31 - 30 - 34 - 46 - 66 *** Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                Compétences :

                                • Gestes et postures de manutention
                                • Lecture de plan de taille
                                • Coordonner l'activité d'une équipe
                                • Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
                                • Débiter des blocs de pierre
                                • Monter des pierres, des revêtements en pierre
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Fréquents Régional
                              • Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

                                Synap's recrute pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basés à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions : - Saisie et tenue des dossiers avec plateformes numériques utilisées par le cabinet, - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR ), - Participation aux travaux pour l'arrêté des comptes annuels, - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale, - Participation à des interventions complémentaires sur des missions de commissariat aux comptes sous la responsabilité du commissaire aux comptes, - Le conseil auprès de la clientèle. Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité minimum, DCG ou DSCG et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle feront toute votre réussite sur ce poste. Avantages : Véhicule de service, mutuelle de qualité, cours de fitness animé par un coach sportif diplômé.

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
                                • Conducteur Poids Lourds (h/f)

                                  Vous êtes conducteur poids lourds à la recherche d'un nouvel emploi? Top! Lisez ce qui suit! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de TP, PME d'envergure en plein développement, un conducteur poids lourd H/F. Vos missions si vous les acceptez: Vous intervenez sur des chantiers sur Cahors et les alentours. Possibilité de déplacements au départ de l'entreprise. Vous bénéficiez des avantages du FASTT dès la première heure de mission Profil recherché: Permis PL FIMO et carte conducteur. Expérience en TP appréciée Concentration et rigueur. Minutie. Mission intérimaire de 3 à 6 mois. 35h hebdomadaires du Lundi au Vendredi Rémunération : SMIC à 12€ brut + paniers + déplacements+10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

                                  Compétences :

                                  • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
                                  • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
                                  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
                                  • Réaliser les opérations d'attelage
                                  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                                  Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                • Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

                                  Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente Aide-maçon H/F. Vous : - Une première expérience réussie dans le domaine - Une bonne capacité d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe. - Possibilité de vous déplacer jusqu'à des chantiers à l'extérieur de Cahors Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute prise de poste des que possible !

                                  Compétences :

                                  • Décharger des marchandises, des produits
                                  • Déblayer un terrain ou une construction
                                  • Terrasser un terrain ou une construction
                                  • Remblayer un terrain ou une construction
                                  • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                • Comptable expériementé(e) H/F

                                  Cerfrance Lot est une Association de Gestion et de Comptabilité, inscrite à l'Ordre des Experts-Comptables Occitanie. Nous recherchons pour notre agence de Cahors, un ou une comptable expérimenté(e) en CDI, pour prendre en charge un portefeuille de clients (multi-secteurs d'activité dont activité agricole). L'agence est composée de 15 personnes, et sous la supervision du responsable d'agence et du responsable technique, vous prenez en charge, en autonomie (après une période d'accompagnement), la gestion d'un portefeuille d'entreprises sur des missions de présentation des comptes annuels incluant l'établissement du bilan et de la liasse. Vous assurez également un rôle de conseil auprès de vos clients et travaillez en équipe avec les conseillers (généralistes et spécialistes) de l'entreprise dans l'intérêt de la satisfaction des besoins de nos clients. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation (autonomie sur le portefeuille qui vous est confié) et vous développez une réelle capacité à travailler en équipe. Vous avez une formation minimale : BTS comptabilité, DCG, DSCG Vous disposez d'une expérience en tant que comptable en cabinet comptable d'au moins 3 ans. Type d'emploi : Temps plein mais possibilité d'un temps partiel (80% à 90%), CDI Salaire : à partir de 27 320 € par an (dont 13ème mois) + possibilité de primes Avantages : 3 j de CP supplémentaires donnés par l'entreprise / Épargne salariale / 28 jours de RTT / 66 Chèques Déjeuner (9 € par titre) par an pour un temps plein / Mutuelle (prise en charge à 85 % pour le collaborateur) / Contrat de Prévoyance / Retraite supplémentaire / Intéressement, participation / Comité d'entreprise Organisation du travail : Périodes de travail de 8 heures (Travail en journée)

                                  Compétences :

                                  • Logiciels comptables
                                  • Suivre un budget
                                  • Saisir les factures
                                  • Codifier une facture
                                  • Codifier un mandat
                                  • Codifier un titre
                                  • Paramétrer un système d'information comptable
                                  • Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
                                  • Réaliser un suivi de trésorerie
                                  • Établir des déclarations fiscales et sociales
                                  • Réaliser le suivi des activités administratives
                                  • Réaliser un bilan comptable
                                  • Établir un état de rapprochement bancaire
                                  • Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
                                  • Présenter des arrêtés de comptes
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 27320,00 Euros sur 12 mois
                                • Cariste (H/F)

                                  Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F, préparateur de commandes. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

                                  Compétences :

                                  • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
                                  • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                  • Décharger des marchandises, des produits
                                  • Charger des marchandises, des produits
                                  Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                  Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
                                • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

                                  Pour le site de Cahors, au sein d'une équipe de collaborateurs confirmés et sous la responsabilité d'un expert-comptable, votre mission sera : - Saisie et tenue des dossiers avec plateformes numériques utilisées par le cabinet. - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR ). - Participation aux travaux pour l'arrêté des comptes annuels. - Des interventions complémentaires sur des missions de commissariat aux comptes pourraient vous être confiées, sous la responsabilité du commissaire aux comptes, en renfort de notre équipe Vous avez de l'expérience, en cabinet idéalement, vous êtes organisé-e, dynamique, motivé-e, autonome et savez travailler en équipe. TYPE D'EMPLOI : CDI 35 heures ou temps partiel FORMATION : Minimum BTS ou équivalent EXPERIENCE : 2 ans en cabinet ou expérience significative en entreprise REMUNERATION : selon expérience AUTRE : véhicule de service, mutuelle de qualité, tickets restaurant, cours fitness, pour l'équipe, animé par un coach sportif diplômé.

                                  Compétences :

                                  • Écriture comptable
                                  • Révision légale des comptes
                                  • Gestion comptable
                                  • Gestion administrative
                                  • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Définir des procédures de contrôle comptable
                                  • Word - Excel - Outlook
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Ponctuels Départemental
                                • Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

                                  Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Et ASSU 2000 alors ? N°1 aussi, parce que VILAVI, c'est en fait le nouveau nom du Groupe ASSU 2000. Donc rien ne change nous direz-vous. Oui et non. Tout ce que nos clients et nos collaborateurs appréciaient, on l'a gardé, le reste, on l'a amélioré. Cela donne un cocktail explosif à consommer sans modération, avec plus d'ambitions, plus d'innovations, plus de proximité, plus d'expertise, plus d'avenir... plus de plus quoi ! Pour notre avenir à tous, on ne pouvait pas faire moins. Avec 10 marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance, crédit et patrimoine de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Conseiller Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Cahors. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.

                                  Compétences :

                                  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
                                  • Rédiger un contrat d'assurance
                                  • Développer un portefeuille clients et prospects
                                  • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                  • Définir les besoins en assurance d'un client
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Boulanger / Boulangère (H/F)

                                  Carrefour Cahors est à la recherche d'un(e) boulanger(ère). Vos missions consisteront à : Fabriquer et préparer tous nos pains et viennoiseries. Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente. Préparer les commandes clients. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Effectuer des contrôles des produits et du matériel. Effectuer l'étiquetage des produits. Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP en boulangerie ou avez une première expérience du métier. Vous êtes passionné par les produits de qualité et appréciez travailler les farines locales, vous intégrerez l'équipe d'artisans boulangers pour des productions 100% maison. Vous travaillez du lundi au samedi, la rémunération est à négocier.

                                  Compétences :

                                  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
                                  • Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
                                  • Conduire une fermentation
                                  • Entretenir un poste de travail
                                  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
                                  • Confectionner des viennoiseries
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 13 mois
                                • Psychomotricien (F/H)

                                  Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Psychomotricien (F/H) en contrat CDD dès que possible, 1 mois minimum. Salle de psychomotricité. Au sein de l'unité, vous serez chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle. Ces actes concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, à la recherche et sont réalisés sur prescription médicale. Principales missions : - Travail et réunion d'équipe en relation avec le médecin - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Participer aux réunions de projets et aux synthèses afin d'élaborer, de rédiger et d'évaluer le projet personnalisé d'accompagnement. - Proposer un suivi individuel et/ou en groupe en lien avec un autre membre de l'équipe pluri-professionnelle

                                  Compétences :

                                  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
                                  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
                                  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
                                  • Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
                                  • Renseigner des documents médico-administratifs
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 27 Jour(s)
                                  Déplacements : A préciser
                                  Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
                                • Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

                                  Entreprise internationale, nous sommes à la recherche de conseiller/es immobilier/es indépendant/es expérimenté/es ou non ( H/F) afin de rejoindre nos équipes. - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Votre profil: Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier et recherchez aujourd'hui à être reconnu/e dans une entreprise familiale. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle Vous souhaitez : - Vous sentir épaulé/e et accompagné/e tout en étant autonome - Trouver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle - Trouver un emploi rémunérateur en gardant la liberté de votre emploi du temps - Avoir la possibilité de travailler au sein d'une équipe - Avoir un soutien dans les tâches administratives et commerciales Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.

                                  Compétences :

                                  • Outils bureautiques
                                  • Prospecter de nouveaux clients
                                  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                  • Présenter un bien immobilier à un client
                                  • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                  • Conseiller un client
                                  Contrat : Profession commerciale
                                  Déplacements : Fréquents Départemental
                                • Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

                                  Entreprise internationale, nous sommes à la recherche de conseiller/es immobilier/es indépendant/es expérimenté/es ou non ( H/F) afin de rejoindre nos équipes. - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Votre profil: Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier et recherchez aujourd'hui à être reconnu/e dans une entreprise familiale. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle Vous souhaitez : - Vous sentir épaulé/e et accompagné/e tout en étant autonome - Trouver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle - Trouver un emploi rémunérateur en gardant la liberté de votre emploi du temps - Avoir la possibilité de travailler au sein d'une équipe - Avoir un soutien dans les tâches administratives et commerciales Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.

                                  Compétences :

                                  • Outils bureautiques
                                  • Prospecter de nouveaux clients
                                  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                  • Présenter un bien immobilier à un client
                                  • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                  • Conseiller un client
                                  Contrat : Profession commerciale
                                  Déplacements : Fréquents Départemental
                                • Comptable II (H/F)

                                  Au sein d'une Chambre consulaire, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et du Responsable Administratif et Financier, nous vous proposons un poste de comptable II en CDI. Vous devrez effectuer les opérations comptables et administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Chambre consulaire dans le respect des délais et contraintes administratives et fiscales. Vos missions seront les suivantes : - Relations clients et fournisseurs : ACHATS : - Traiter les écritures comptables relatives aux factures fournisseurs et notes de frais (Gestion de chorus Pro, rapprochement des bons de commandes des services, codifications comptables et analytiques, saisie et comptabilisation des factures, édition et contrôle des mandats, préparation des parapheurs et procédure de règlements, demandes de signatures, préparation et validation des virements) ainsi que classements et archivages VENTES : - Réaliser la facturation clients (traitement des bordereaux de facturation, saisie et édition, contrôle, classement et archivage des factures) - Assurer la gestion des comptes clients, suivi des règlements et des impayés, relances et mise au contentieux pour la structure et ses associations - Enregistrer, traiter, codifier et saisir les données comptables et les informations relatives aux mouvements financiers, saisie des encaissements et remises en banque -Suivi de la trésorerie pour l'ensemble des structures : mise en place des prélèvements, suivi des échéanciers de prêts, établir des prévisionnels de trésorerie, contrôle et saisie des journaux de trésorerie - Participer aux travaux d'inventaires et de comptabilité générale : (O.D., immobilisations, emprunts ) - Effectuer les déclarations fiscales et sociales nécessaires : TVA, DADS complémentaire élus, DADS2 Honoraires - Suivi et comptabilisation des subventions perçues et accordées - Réaliser divers travaux administratifs du service comptabilité (tenue et suivi de dossiers, courriers, suivi des sinistres assurances, répartition des charges locatives annuelles, indemnisations des élus) - Apporter un appui à la gestion des moyens généraux : gestion des achats, consultations et marchés publics, gestion de la flotte automobile, fonctionnement des équipements des bâtiments - Organiser, anticiper et programmer les activités comptables afin d'être dans les délais exigés - Contrôler la conformité des résultats - Informer régulièrement la direction et le responsable administratif et financier Profil : - BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, finance, social - Expérience de comptable confirmé(e) d'au moins 3 ans

                                  Compétences :

                                  • Comptabilité générale
                                  • Outils bureautiques
                                  • Logiciels comptables
                                  • Gestion comptable
                                  • Saisir les factures
                                  • Réaliser un suivi de trésorerie
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • COLLABORATEUR/COLLABORATRICE COMPTABLE JUNIOR (H/F)

                                  Nous souhaitons intégrer à notre équipe de Cahors, un collaborateur/une collaboratrice comptable junior : Encadré par un collaborateur comptable confirmé, les missions seront les suivantes : -Saisie des factures d'achats, des factures de vente, des relevés bancaires et des notes de frais ; -Dématérialisation des factures ; -Rapprochements bancaires, lettrages des comptes ; -Organisation administrative et comptable du client ; PROFIL RECHERCHE De formation Bac + 2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans en cabinet ou en entreprise. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez d'un budget d'heures contenu ; -Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale ; -Vous travaillerez dans un environnement calme, lumineux et récent.

                                  Compétences :

                                  • Gestion comptable
                                  • Gestion administrative
                                  • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Définir des procédures de contrôle comptable
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Ponctuels Départemental
                                  Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
                                • COLLABORATEUR/COLLABORATRICE COMPTABLE CONFIRME-E (H/F)

                                  Nous souhaitons intégrer à notre équipe de Figeac, un collaborateur/une collaboratrice comptable confirmé(e) : -Prise en charge d'un portefeuille varié, de la tenue à l'établissement des comptes ; -Etablissement des déclarations fiscales : BIC, BNC, entreprises individuelles et sociétés (SARL, EURL, SCI) ; -Conseil et accompagnement des clients. -Lieu de travail : FIGEAC (déplacements clients et autres sites du cabinet à prévoir) ; -CDI temps plein (39h/semaine) ; Pourquoi nous rejoindre ? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez d'un budget d'heures contenu ; -Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale ;

                                  Compétences :

                                  • Gestion comptable
                                  • Gestion administrative
                                  • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                  • Définir des procédures de contrôle comptable
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                • Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F)

                                  En agence et sur le terrain au quotidien vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié vous avez en charge de conquérir de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous pourrez compter en permanence sur l'appui de notre réseau institutionnel, de votre manager ainsi que de vos collègues et de tous les services supports afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions. Idéalement titulaire d'un BTS/DUT ou d'une licence banque-assurance, vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région ainsi qu'une expérience commerciale de prospection sur le terrain d'au moins deux ans qui vous permet d'être autonome assez vite. Durée hebdo : 38h40mn Rémunération : entre 24 et 27 K€ bruts/an sur 13 mois + variable + chèques déjeuners + intéressement / participation

                                  Compétences :

                                  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
                                  • Rédiger un contrat d'assurance
                                  • Développer un portefeuille clients et prospects
                                  • Proposer un service, produit adapté à la demande client
                                  • Définir les besoins en assurance d'un client
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 24000 Euros à 27000 Euros sur 13 mois
                                • Conducteur d'engins de terrassement (F/H)

                                  Sur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de type dumper<6T (caces 472 A) avec lesquels vous avez pour missions de : creuser, terrasser, extraire, charger De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.

                                  Compétences :

                                  • Règles et consignes de sécurité
                                  • Procédures d'entretien d'engins
                                  • Vérifier le fonctionnement d'un engin
                                  Contrat : Mission intérimaire - 18 Mois
                                  Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
                                • Couvreur / Couvreuse (H/F)

                                  Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                  Compétences :

                                  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                                  • Déposer une toiture
                                  • Remplacer des chevrons
                                  • Poser des tuiles
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Quotidiens Régional
                                • Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

                                  Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER COUVREUR/MÉTALLIER (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)

                                  Compétences :

                                  • Techniques de découpe de matériaux
                                  • Lecture de plan, de schéma
                                  • Coordonner l'activité d'une équipe
                                  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                                  • Déposer une toiture
                                  • Remplacer des chevrons
                                  • Poser des tuiles
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Quotidiens Régional
                                • Plombier / Plombière chauffagiste h/f (H/F)

                                  Vos missions - installer tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage (chaudières, salles de bains, toilettes, pompe à chaleur etc ....), - installer des pompes à chaleur et climatisations - connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite.

                                  Compétences :

                                  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
                                  • Poser des tuyauteries
                                  • Installer des équipements de chauffage
                                  • Poser des éléments sanitaires
                                  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
                                • Chaudronnier (h/f)

                                  Adecco Cahors recherche pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de tribunes télescopiques et fixes, un chaudronnier - opérateur commande numérique (H/F) à MERCUES.. Vous travaillerez au pôle pliage et aurez également en charge la gestion du laser (formation en interne). Vous serez en charge de réaliser les opérations suivantes : - veiller à la propreté du poste de travail, à la bonne préparation des machines et des outils, - savoir lire les ordres de fabrication, les listes des métrés fournis ou les plans de montage et de pose, - régler les commandes numériques sur machine-outil (laser, plieuse, poinçonneuse, tronçonneuse...) à partir de consignes d'exécution, plans de fabrication ou listes des métrés fournis, - veiller au bon déroulement des programmes et cycles de découpe, - vérifier la conformité du produit par un contrôle visuel par rapport au dossier de fabrication, - réaliser le contrôle dimensionnel des pièces et de chaque côte par rapport au dossier de fabrication en autocontrôle, - ébavurer et parfaire l'état de surface des pièces en supprimant toutes aspérités non acceptables - réaliser l'ensemble des tâches de poinçonnage et de perçage. Horaires 35h Du lundi au Jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h15 - 16h30 Vendredi : 7h45 - 12h15 + HS actuellement jusqu'à 39h Profil : Bac pro chaudronnerie Nous recherchons une personne : - ayant un bon relationnel : travailler en équipe dans la réalisation de ses activités, - qui puisse rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés, ) à sa hiérarchie, - qui se conforme à des processus rigoureux, travaille avec méthode et rigueur : Avoir le sens de l'observation et faire preuve de concentration afin de respecter les processus établis, réaliser son métier selon une logique pragmatique et factuelle, - qui organise son travail suivant la charge et les objectifs, respect des délais, - sachant faire preuve d'analyse et de synthèse dans ses activités, - disponible et réactif suivant les demandes clients internes et externes afin de traiter des informations en temps réel, ...

                                  Compétences :

                                  • Règles de sécurité
                                  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
                                  • Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
                                  • Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
                                  • Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
                                  Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                • Maçon / Maçonne (H/F)

                                  Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un maçon H/F. Vous : - Autonome - Rigoureux - Polyvalent - Bonnes capacités d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Assembler des éléments d'armature de béton - Créer et/ou rénover des ouvrages maçonnés sur chantiers - Confectionner et appliquer divers enduits - Terrasser et niveler les fondations - Réaliser l'entretien du matériel utilisé sur chantier Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                  Compétences :

                                  • Terrasser et niveler la fondation
                                  • Appliquer les mortiers
                                  • Assembler des éléments d'armature de béton
                                  • Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
                                  • Réaliser des enduits
                                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                • Chef d'équipe maçonnerie H/F

                                  Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chef d'équipe maçonnerie H/F. Ce poste peut également convenir pour une sous-traitance sur missions ponctuelles. Vous : - Autonome - Rigoureux - Polyvalent - Pédagogue - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler et mener une équipe sur différents chantiers - Transmettre son savoir à une équipe - Créer et/ou rénover des ouvrages maçonnés sur chantiers - Terrasser et niveler les fondations Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                  Compétences :

                                  • Techniques de maçonnerie
                                  • Règles et consignes de sécurité
                                  • Coordonner l'activité d'une équipe
                                  • Terrasser et niveler la fondation
                                  • Assembler des éléments d'armature de béton
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
                                • Maçon / Maçonne (H/F)

                                  Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un maçon H/F. Ce poste peut également convenir pour une sous-traitance sur missions ponctuelles. Vous : - Autonome - Rigoureux - Polyvalent - Bonnes capacités d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Assembler des éléments d'armature de béton - Créer et/ou rénover des ouvrages maçonnés sur chantiers - Confectionner et appliquer divers enduits - Terrasser et niveler les fondations - Réaliser l'entretien du matériel utilisé sur chantier Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

                                  Compétences :

                                  • Terrasser et niveler la fondation
                                  • Appliquer les mortiers
                                  • Assembler des éléments d'armature de béton
                                  • Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
                                  • Réaliser des enduits
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
                                • Chef d'équipe travaux publics (F/H)

                                  Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vous assurez le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le chantier en amont de l'intervention, Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, - Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, - Conduire un engin de terrassement, - Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, - Poser ou encastrer les coffrets électriques, - Équiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, - Installer et déposer des équipements électriques, - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail... - Coordonner les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais, - Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis ( les permis PL et SPL serait un +) et CACES 1, 2), Polyvalent, vous avez des compétences en terrassement, en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.

                                  Compétences :

                                  • Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
                                  • Affecter le personnel sur des postes de travail
                                  • Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
                                  • Planifier l'activité du personnel
                                  • Présenter le chantier à un intervenant
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
                                • Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

                                  Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients, basé sur le secteur du Lot, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de soins généraux H/F, pour effectuer des remplacements.

                                  Compétences :

                                  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                                  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                                  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                                  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                                  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                                  Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                • Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

                                  Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients, basé sur le secteur du Lot, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de soins généraux H/F, pour effectuer des remplacements.

                                  Compétences :

                                  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
                                  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
                                  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
                                  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
                                  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
                                  Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                • Menuisier agenceur (F/H)

                                  Votre mission consiste à poser dans des appartements neufs des placards et des portes à concevoir sur mesure. Mission intérim de 2 mois minimum

                                  Compétences :

                                  • Réaliser des gabarits de fabrication
                                  • Débiter des pièces de rotin ou de bois
                                  • Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
                                  • Poser des éléments de quincaillerie
                                  Contrat : Mission intérimaire - 2 Mois
                                  Salaire : Horaire de 11,66 Euros sur 12 mois