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Les offres d'emploi de la collectivité

Cahors Agglo vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature, selon les modalités inscrites dans l’annonce.

Emplois Cahors Agglo

 

 

Candidature spontanée

► Envoyez une candidature spontanée à la ville de Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta 
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

► Envoyez une candidature spontanée au Grand Cahors
Dans le cas d'une candidature spontanée, merci de l'envoyer à l'adresse suivante :
→ Par voie postale : en envoyant CV et lettre de motivation 
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

→ Par voie électronique : en envoyant CV et lettre de motivation au format Texte ou Word à l’adresse email suivante : 
recrutement@grandcahors.fr

Demande de stage 

► Vous souhaitez faire un stage dans un service de la ville de Cahors
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Cahors 
Hôtel de ville 
73, boulevard Gambetta
BP 30 249 
46 005 Cahors cédex 9

► Vous souhaitez faire un stage dans un service du Grand Cahors 
Pour cela vous devez envoyer votre demande, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Hôtel administratif
72, rue Wilson
BP 80 281
46 005 Cahors cédex 9

 

logo Pôle EmploiEmplois Cahors Agglo via Pôle Emploi

  • Secrétaire commerciale

    Nous recherchons une personne pour un poste de Secrétaire commercial / commerciale Vous faites le secrétariat et l'administratif de l'entreprise (pas de comptabilité), maitrise du pack office. Facturation clients, gestion du stock... Vous prenez contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs. Vous accueillez les clients (1ère prise de contact). Vous assurez la propreté du magasin. Une expérience dans la vente est un plus. Implantée à Cahors en 2016, et en constante expansion, notre société fonctionne sur des critères rigoureux tels que le sérieux avant et après-vente, le respect du client et la volonté du travail bien fait. L'équipe en place a le gout du challenge, et le /la futur-e Secrétaire commercial / commerciale travaillera dans une ambiance familiale et décontractée sans toutefois perdre de vue les objectifs fixés. Jour de repos dimanche et un jour en semaine (sauf lundi et samedi) Prise de poste dès que possible

    Compétences :

    • Accueillir une clientèle
    • Planifier des rendez-vous
    • Orienter les personnes selon leur demande
    • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
    • Saisir des documents numériques
    • Maitrise pack office
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
    Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • Ouvrier(ère) de maintenance (H/F)

    La maintenance est rattachée à la régie dans le service « Patrimoine », il assure les réparations du patrimoine. L'ouvrier réalise les travaux de maintenance courant et d'entretien dans les parties privatives ou communes (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, ). Principales missions : Assurer les réparations chez les locataires conformément au planning des interventions o Réaliser des interventions courantes dans les logements en autonomie ; o Assurer les travaux avant relocation des logements ; o Contrôler le respect des mesures de sécurité (attestation de conformité électrique) ; o Rendre compte de ces interventions en remettant les bons de travaux renseignés ; o Respecter les plannings et les délais prévus dans les bons de travaux ; o Représenter l'organisme employeur avec le client ; o Intervenir dans les locaux du siège et des agences pour remise en état (petits travaux d'entretien). Intervenir dans les parties communes o Participer à l'entretien des parties communes (réparations courantes) ; o Signaler au responsable proximité les insuffisances ou défauts d'entretien ; o Signaler tout problème de sécurité patrimoniale. Activités complémentaires : En cas de conflits de voisinage, ou avec une entreprise ou avec les riverains ( ) : remonter les informations au siège et signalements. Compétences : Connaissances techniques du bâtiment - Maitriser les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments - Dynamique, autonomie, ponctualité - Détention du permis B obligatoire. Profil : Bac ou BT ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Si cette offre correspond à votre profil, nous vous demandons de vous présenter le 19 octobre 2022 à 9h00 avec obligatoirement votre lettre de motivation et CV pour un speed recruiting 23 avenue Alphonse Juin 46000 Cahors.

    Compétences :

    • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
    • Contrôler une installation électrique
    • Entretenir un espace extérieur
    • Connaissances techniques du bâtiment
    • Maitrise des techniques de maintenance
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Agent de Production (h/f)

    Vous recherchez une mission longue durée au sein d'une petite structure avec un esprit familial? Vous aimez travailler en polyvalence et avez des aptitudes en mécanique, électricité ou maintenance? Adecco recherche pour un de ses clients, succursale de taille humaine rattachée à une industrie agroalimentaire d'envergure régionale, un agent de production polyvalent H/F pour une mission longue durée. MISSION: Alimentation de chaîne de production en boîtes, contrôle des poids, récupération des rebus, alimentation machines en couvercles, contrôle des cerclés à l'aide d'une visionneuse, découpe de boîtes travail à 12° Port de charges récurrent Rémunération: Horaires de travail Journée 8H 16H30 avec 30 min de pause pour le repas du midi et 5 à 10 min de pause par demi-journées. Cycles alternants 40H 32H 1 vendredi sur 2 chômé. Base horaire : SMIC Brut de l'heure Vous bénéficiez des avantages du FASTT, du CE Adecco, Compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Formation de base en mécanique, électrotechnique ou maintenance et/ou aptitudes en mécanique et électricité Expérience en industrie sur chaîne idéalement en agroalimentaire Polyvalence et rigueur Vigilance et Concentration

    Compétences :

    • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
    • Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
    • Conditionner un produit
    • Suivre l'approvisionnement
    • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
  • Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

    Missions : Au sein d'un accueil périscolaire de la Ville de Cahors, vous occuperez des fonctions d'animation. A ce titre, vous serez responsable de la sécurité physique et morale des enfants. Vous serez chargé de : - Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne et dans la mise en œuvre de leurs projets. - Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants, des parents. - Animer des activités avec les enfants. - Préparer, répertorier, prendre soin de vos espaces d'activités et du matériel. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en capacité de vous situer dans votre environnement et adopter une posture professionnelle avec les familles et les enfants (discrétion professionnelle notamment). Détail du poste : Lieu de travail : Ecoles de Cahors Type de contrat : CDD de 9 mois du 01octobre 2022 au 7 juillet 2023 Durée hebdomadaire : de 5h à 16h heures/semaine (semaine scolaire uniquement) Salaire Indicatif : Adjoint territorial d'animation Qualification : BAFA ou CAP Petite Enfance Expérience : Débutant accepté Poste à pourvoir au 01 octobre 2022

    Compétences :

    • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
    • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
    • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
    • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • Gestionnaire Ressources Humaines médicales (H/F)

    Le Centre Hospitalier recrute un Gestionnaire des Affaires Médicales et de la Commission Médicale d'Etablissement. Les missions du poste: - Elaborer et suivre les conventions relevant des affaires médicales dans le cadre des coopérations médicales (suivi des conventions et de la facturation correspondante) - Gérer le Développement Professionnel Continu (D.P.C) (formation des médecins) dans sa globalité : enregistrement des demandes, création des dossiers, suivi des frais de remboursement, dans le cadre du respect du budget alloué, utilisation du logiciel GESFORM - Assurer l'accueil téléphonique de la Direction des Affaires Médicales - Assurer le suivi de l'absentéisme du personnel médical (suivi des congés annuels, RTT, congés formation, arrêt maladie, accident de travail / trajet, congés maternité / paternité) - Gestion des étudiants dentaires dans le cadre du partenariat en place entre le CH Cahors et la faculté dentaire de Toulouse - Assurer le secrétariat du Président de la Commission Médicale d'Etablissement (organisation de Commissions, convocations, organisation logistique et secrétariat courant). Les activités du métier - Veille spécifique à son domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Organisation de réunions, conférences, évènements, commissions spécialisées - Pris de notes, frappe, mise en forme de documents et rédactions de compte-rendu, conventions - Réception, traitement et filtrage des appels téléphoniques et des messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Suivi des dossiers confiés dans l'organisation des Affaires Médicales et de la CME - Prise de rendez-vous SAVOIRS COMPLEMENTAIRES: - Connaitre l'organisation et le fonctionnement d'un Groupement Hospitalier de Territoire - Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement - Avoir des connaissances en droit de la fonction publique hospitalière Position dans l'organigramme : Sous la responsabilité du Directeur de l'Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, du Président de la Commission Médicale d'Etablissement et de l'Attachée d'Administration Hospitalière des Affaires Médicales

    Compétences :

    • Accueil téléphonique
    • Classement et archivage
    • Connaissance en communication
    • Connaissance en relation professionnelle
    • Connaître les techniques de communication
    • Elaborer un planning de travail
    • Organiser, classer des données
    • Outils bureautiques
    • S'exprimer en face à face
    • rédiger et mettre en forme des documents
    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
    Salaire : Mensuel de 2097,00 Euros à 2097,00 Euros sur 12 mois
  • Employé de libre service (F/H)

    Vous aurez pour mission: - Encaisser les clients, - Renseigner les clients sur les produits, - Ranger/stocker des marchandises, -Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées, -Enlever les produits périmés, -Nettoyer les rayons/linéaires Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la vente Vous êtes dynamique, autonome, enthousiaste et possédant le sens du commerce et le goût du travail en équipe. TRAVAIL LE SAMEDI. TEMPS PARTIEL 28h/semaine Le poste est à pourvoir sur du long terme.

    Compétences :

    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
    Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • Secrétaire domaine protection de l'enfance

    Nous recherchons une personne qui gérerait de façon autonome les tâches essentielles du secrétariat : traitement des courriers/courriels entrants et de la correction, mise en page et envoi de rapports, gestion de l'activité du service. Travail en collaboration avec deux autres secrétaires. Outre les compétences techniques (Word, maîtrise de l'orthographe et syntaxe, prioriser ses tâches ), nous exigeons la plus stricte observation de la confidentialité quant aux contenus des écrits ou des informations lus ou entendues dans le service. CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 21 octobre à Mme VIDAL DA GAMA chef de service : m.vidal_da_gama@arseaa.org

    Compétences :

    • Accueillir une clientèle
    • Planifier des rendez-vous
    • Orienter les personnes selon leur demande
    • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
    • Saisir des documents numériques
    Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

    Vous effectuerez la vente en boulangerie pâtisserie. Vous travaillez 4 jours par semaine et un weekend sur 2 (samedi et dimanche) Contrat évolutif vers un 35h Poste d'après-midi Vous avez obligatoirement de l'expérience en vente.

    Compétences :

      Contrat : Contrat à durée indéterminée
      Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 13 mois
    • Agent / Agente de nettoyage H/F

      Vous effectuerez le nettoyage de locaux professionnels sur Luzech 3 jours par semaine Mardi 17h00 20h00 Jeudi 17h00 20h00 Vendredi 14h00 20h00 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !

      Compétences :

      • Caractéristiques des produits d'entretien
      • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
      • Préparer le matériel adapté
      • Entretenir des locaux
      • Baliser les zones glissantes
      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
      Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
    • Agent de Laboratoire (H/F)

      Sur un site industriel à taille humaine, l'agent de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Il doit assurer : Pilotage de la centrale à béton - Les analyses granulométriques (granulats et béton) - Le contrôle dimensionnel des produits et leur résistance - Assurer le contrôle des produits en cours de fabrication - Saisir les données mesurées quotidiennement dans notre base de données informatique - Faire remonter et analyser tous les anomalies, les non conformités - L'application de l'ensemble des tâches dictées par les normes et certification - Pouvoir accompagner les opérateurs de production dans la réalisation de la production (utilisation d'outils) - Nettoyage quotidien du laboratoire Profil : de formation technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération : 1679-1700€ + accessoires (primes, indemnités kilométriques, mutuelle)

      Compétences :

        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Mensuel de 1679,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
      • Assistant / Assistante ressources humaines

        Mission / Activités : Prise en charge de la partie gestion administrative du service RH Gestion des éléments de la paie, élaboration des contrats de travail, gestion de l'absentéisme, de l'horaire variable, suivi du plan de développement des compétences. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !!

        Compétences :

        • Législation sociale
        • Concevoir des supports de suivi et de gestion
        • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
        • Administrer des dossiers individuels de salariés
        • Réaliser des déclarations réglementaires
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 14 mois
      • Assistant Administratif (h/f)

        Votre agence Adecco Biars-sur-Cère recrute pour son client, entreprise de service public,gestionnaire du réseau de distribution d'électricité un Chargé de projets H/F sur le secteur de LACAPELLE-MARIVAL. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Vous souhaitez combiner activités de terrain et de bureau et contribuer à la performance du réseau de distribution d'électricité ? Le métier de chargé(e) de projets est fait pour vous ! Vos missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés. - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation de nouveaux clients. - Assurer le relationnel client tout au long du chantier. - Coordonner les différents intervenants internes et externes dans le respect des consignes de sécurité. - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas postulez vite en ligne !!!

        Compétences :

        • Accueillir une clientèle
        • Planifier des rendez-vous
        • Réaliser la gestion administrative du courrier
        • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
        • Saisir des documents numériques
        Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
      • Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

        Vous déchargez les colis (- 30kg) arrivant le matin, vous participez au tri et à l'organisation de la tournée avec l'équipe. Vous faites les livraisons des colis dans le respect des procédures des donneurs d'ordre et du code de la route. Après votre tournée, vous faites le retour, le plein du gasoil et le débriefing. Vous faites les contrôles de sécurité du véhicule : niveaux, tour des pneus, vérification des papiers du véhicule Travail sur 5 jours, du lundi au samedi avec 1 jour de repos en plus du dimanche. Embauche à 6h20 ou à 7h20. Possibilité de co-voiturage pour se rendre à l'entreprise. Heures supplémentaires payées ou récupérées. Plusieurs postes à pourvoir Prise de poste dès que possible

        Compétences :

        • Méthodes de plan de tournée
        • Charger des marchandises, des produits
        • Vérifier des documents de livraison
        • Livrer une commande
        Contrat : Contrat à durée indéterminée
        Salaire : Horaire de 11,07 Euros
      • Equipier polyvalent boulangerie

        Le préparateur a pour mission de préparer les produits salés mis en vente : pizzas, sandwichs, tarterie. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction. - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Boulanger Adjoint ou le Responsable Boulanger. - Tenue vestimentaire fournie - Amplitude horaire dépend du magasin et de la période d'activité : 2h/20h : vous alterner des périodes d'emploi le matin ou la mi journée ou le soir. - Vous travaillez du lundi au samedi Au salaire brut s'ajoute les heures supplémentaires et les primes de nuit. Formation en interne

        Compétences :

          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
        • Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

          Nous recherchons un agent d'entretien pour intervenir sur la commune de Cahors sur différents sites principalement comme suit: - tous les lundis de 14h00 à 17h00. - tous les jeudis de 11h00 à 13h30 et de 14h00 à 17h00 soit au total 8h30 de travail par semaine. Offre idéale pour une personne recherchant un complément d'activité. Offre à pourvoir le plus rapidement possible. Contrat en CDI Vos missions consisteront à nettoyer des locaux professionnels (bureaux, wcs, cuisine, sols.....) D'autres tâches pourront éventuellement venir se rajouter.

          Compétences :

          • Caractéristiques des produits d'entretien
          • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
          • Préparer le matériel adapté
          • Entretenir des locaux
          • Baliser les zones glissantes
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 11,15 Euros sur 12 mois
        • Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

          Nous recherchons, une assistante comptable chargée de la gestion administrative du personnel. Tâches : - Collecter et intégrer les éléments variables de paie - Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire. - Établir et contrôle les paies - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établi les déclarations sociales (mensuelles) - Transmettre la DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuel produit à partir de la paie destinée à communiquer les informations nécessaires à la gestion de la protection sociale des salariés aux organismes et administrations concernées (CPAM, Urssaf, AGIRC ARRCO, Organismes complémentaires, Pôle emploi, Centre des impôts, Caisses régimes spéciaux, etc.). Poste 35 h du lundi au vendredi salaire 1971.71 euros bruts.

          Compétences :

          • Logiciels comptables
          • Saisir les factures
          • Codifier une facture
          • Codifier un mandat
          • Codifier un titre
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1971,00 Euros à 1972,00 Euros sur 12 mois
        • Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

          Vos missions consisteront à : Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Passer des commandes

          Compétences :

          • Disposer des produits sur le lieu de vente
          • Réceptionner un produit
          • Vérifier la conformité de la livraison
          • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          Contrat : Contrat à durée indéterminée
          Salaire : Mensuel de 1678,99 Euros à 1734,80 Euros sur 13 mois
        • Employé de Libre Service (h/f)

          Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des employés libre-service H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de rayon, vous avez pour mission : Missions : -approvisionnez les rayons en respectant les implantations, -assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits, -assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, -veillez au rangement des stocks et de la réserve, -assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression, inventaire, -gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, -port de charges Rémunération : Smic 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) avec demi-journées de repos. Repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail 6h00-10h00 tous les matins. Vendredi Samedi 6H 10H 12h-15h00. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Profil recherché : Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

          Compétences :

          • Disposer des produits sur le lieu de vente
          • Réceptionner un produit
          • Vérifier la conformité de la livraison
          • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • Préparateur de Commandes (h/f)

          Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : smic 35H/semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail posté, une semaine de 6h00-10h00 et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook Adecco Figeac-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

          Compétences :

          • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
          • Réceptionner un produit
          • Charger des marchandises, des produits
          • Vérifier la conformité de la livraison
          • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • Employé de Caisse (h/f)

          Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de CAHORS? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des hôtes de caisse H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité de la Caisse Centrale, vous avez pour mission : MISSIONS : - Accueillir, renseigner les clients, - Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc ) - Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - Orienter et renseigner les clients de manière à assurer le meilleur service rendu, - Utilisation d'une caisse informatisée REMUNERATION : SMIC 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Vous démarrez au plus tôt à 8H30 et finissez au plus tard à 20H00 avec coupures dans la journée. Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Adecco dès la première de mission ainsi que des avantages du FASTT (logement, crédit,...), Compte Epargne Temps, mutuelle et prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en caisse, si possible en grande distribution. Souriant(e), aimable et dynamique, vous avez le sens du contact et êtes alaise avec le digital Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse

          Compétences :

          • Procédures d'encaissement
          • Règles de tenue de caisse
          • Encaisser le montant d'une vente
          • Accueillir les personnes
          • Enregistrer la vente d'un article
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • Opérateur sur chaîne de production (h/f)

          vous recherchez une mission de plusieurs mois et travailler 35H vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous Adecco recherche pour un de ses clients, groupe national spécialisé dans les emballages un opérateur de production H/F. Missions: - changement de bobines - contrôle qualité visuel - comptage - utilisation GPAO - mise en cartons - étiquetage Rémunération: Disponibilité en horaires 2*8 Taux horaire minimum smic Brut/heure +10% IFM +10% congés payés. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! d'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q important: apte à s'adapter dans un environnement difficile (chaleur, cadence et bruit) rigueur et concentration Si vous vous reconnaissez, postulez!! candidat en capacité de lire écrire et faire des calculs simples capacités relationnelles et à s'intégrer dans une équipe connaissances règles sécurité hygiène .................................................................................................;

          Compétences :

          • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
          • Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
          • Conditionner un produit
          • Suivre l'approvisionnement
          • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • PRÉPARATEUR DE COMMANDE (h/f)

          Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des préparateurs de commandes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 10,85€ brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons idéalement un profil avec expérience en logistique et préparation de commande(s) vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité

          Compétences :

          • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
          • Réceptionner un produit
          • Charger des marchandises, des produits
          • Vérifier la conformité de la livraison
          • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
        • Employé / Employée de ménage

          PRISE DE POSTE IMMÉDIATEMENT ! Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers et professionnels. Dans l'idéal vous savez faire l'entretien des jardins : Arrosage, taille, tonte, ... Zone Cahors et alentour à 25km. Vous utilisez votre voiture, les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise (Possibilité d'utiliser la voiture de l'entreprise si 3 ans de permis) Salaire pouvant être négocié selon l'expérience.

          Compétences :

          • Règles d'hygiène et de propreté
          • Caractéristiques des produits d'entretien
          • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
          • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
          • Entretenir des locaux
          Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
          Déplacements : Quotidiens
          Salaire : Horaire de 11,07 Euros
        • Assistant / Assistante accueil petite enfance

          Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre crèche. Missions: - ateliers pédagogiques - repas - temps de sommeil - soin toilette - entretien crèche - accompagnement avec les familles Profil: - motivation - patience - approche bienveillante L'amplitude horaire de la crèche est 7h30 à 19h00, vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture cela varie. ***** Merci de vérifier votre éligibilité au CUI CIE avant de postuler *****

          Compétences :

            Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
            Salaire : Mensuel de 1440,00 Euros sur 12 mois
          • Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

            LE CONSEILLER/ERE INSERTION A POUR MISSION : - Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation des bénéficiaires - Construction d'un parcours d'insertion personnalisé vers un retour à l'emploi durable. - Respecter les consignes du cahier des charges - Rendre compte de son activité PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en insertion à l'emploi - Excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Forte capacité d'adaptation et d'autonomie - Animation d'atelier - Aisance dans l'utilisation des outils numériques PRE REQUIS : Titre CIP ou équivalent, Formateurs, Psychologue du travail ou expérience significative (plus de 2 ans) en insertion professionnelle Modalités de travail : Mixte avec Télétravail Le poste est basé sur Cahors , CDD 6 mois renouvelable.

            Compétences :

            • Techniques pédagogiques
            • Marché de l'emploi
            • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
            • Accueillir les personnes
            • Identifier des axes d'évolution
            Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
            Déplacements : Ponctuels Départemental
            Salaire : Mensuel de 2070,00 Euros à 2070,00 Euros sur 12 mois
          • Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

            Vos missions - La Préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - Encaissements clients avec réactivité et sourire - Propreté de votre environnement Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les techniques de vente, là c'est parfait ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel - Un weekend toutes les trois semaines. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

            Compétences :

            • Procédures d'encaissement
            • Chaîne du froid
            • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
            • Procédures de conditionnement
            • Encaisser le montant d'une vente
            • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
            • Nettoyer du matériel ou un équipement
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Mensuel de 1439,10 Euros à 1448,20 Euros sur 12 mois
          • Ouvrier / Ouvrière de scierie polyvalent (H/F)

            UCOPAC, scierie fabricant des piquets et produisant du bois de chauffage, recherche un opérateur de scierie polyvalent H/F. VOTRE DEFI Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et du Responsable de Production, vous serrez amené à occuper les différents postes de production du site (scies, fendeuse, écorceuse, appointeuse, ) selon les impératifs de production et l'organisation journalière prévue. Vous serrez également en charge de la manutention, l'écorçage, le sciage ou le fendage des billons pour la production de piquets. Vous êtes responsable du tri des produits et de leur conditionnement. Vous devez entretenir quotidiennement les matériels et outils utilisés et êtes également responsable de la propreté de votre poste de travail. Nous attendons de vous une forte implication dans les impératifs de production (délais, quantités). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Connaissance des techniques de fabrication des piquets et des outils - Connaissance des spécificités des produits finis (dimensions, poids, ) - Savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité - Sens de l'analyse d'une situation - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonome A pourvoir dès que possible Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie POSTULEZ, nous attendons votre cv et lettre de motivation!

            Compétences :

            • Gestes et postures de manutention
            • Règles de sécurité
            • Procédures de réglage des outils (tension des lames, ...)
            • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre
            • Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes
            • Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
            • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

            Au sein de l'entreprise, vos missions seront: - Entretien de locaux professionnels. - Nettoyage, dépoussiérage de bureaux. - Nettoyage des coins cuisines, repos. - Nettoyage des sanitaires.

            Compétences :

            • Caractéristiques des produits d'entretien
            • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
            • Préparer le matériel adapté
            • Entretenir des locaux
            • Baliser les zones glissantes
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Horaire de 11,25 Euros sur 12 mois
          • Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

            Suivi d'un portefeuille d'établissements de 34 EHPAD 15 SSIAD 4 AJ 1. Instruire, contrôler et suivre la campagne budgétaire et tarifaire des EMS (Etablissement Médicaux Sociaux) - Veiller au respect du calendrier de la campagne budgétaire - Instruire et suivre la campagne budgétaire et tarifaire des EMS en coordination avec les agents du pôle - Allocation de ressources - Analyse financière des EPRD et ERRD - Sécuriser les pratiques : suivi d'indicateurs financiers, contrôle de cohérence (utilisation du logiciel clikview) 2. Réaliser le suivi administratif des EMS - Assurer le circuit de signature, d'enregistrement, de notifications des décisions. - Rédiger des arrêtés, des courriers, les rapports - Tenir à jour les fiches d'établissements. - Alimenter et suivre les applications nationales (HAPI, Import CA, Import EPRD, Tableau de bord ANAP) et organiser les remontées d'informations en région. - Assurer le contrôle de légalité des actes pris par les ESMS - Accompagnement des RH des ESMS : en lien avec le responsable de pôle, promouvoir la QVT, service civique, plan de mobilisation en faveur de l'attractivité des métiers du Grand âge 3. Participer à l'élaboration et l'animation de la politique médico-sociale - Appui administratif du cadre référent dans les travaux de recensements des besoins, diagnostics territoriaux et déclinaisons du PRS - Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des établissements suivis - Suivre les projets des établissements (extension, appels à projets, conventions) - Suivre les Dispositifs d'appui à la coordination (DAC) en lien avec le responsable de pôle 4. Suivi de la politique d'investissement des Etablissements et services médico-sociaux - Analyse des plans pluriannuels d'investissement des ESMS en lien avec le siège (Département médico-social et Ingénieur Régional de l'Equipement) 5. Bientraitance et amélioration de la qualité - Participation à la contractualisation des établissements - Suivi des évaluations internes et externes des ESMS - Participation aux audits/contrôles Vous avez impérativement un diplôme niveau bac minimum en comptabilité ou une expérience significative en comptabilité.

            Compétences :

            • Comptabilité
            • Outils bureautiques
            Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
          • Serveur / Serveuse de bar-brasserie

            Au sein de notre BAR TABAC en centre ville de Cahors, vous effectuerez le service des clients. Préparation des boissons et mise en place Ponctuellement vous serez amené(e) a faire de la vente( tabac et jeux) Horaire d'ouverture 7j sur 7j de 6H30 à 22h00 sauf le dimanche 7H30 22h. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Le service reste la principale activité, mais si vous êtes motivé(e) avec un bon relationnel, de l'autonomie et de la réactivité nous étudierons votre profil.

            Compétences :

            • Procédures d'encaissement
            • Accueillir le client et l'installer
            • Prendre la commande des clients
            • Saisir une commande sur informatique
            • Nettoyer une salle de réception
            • Débarrasser une table
            • Traiter une commande
            • Préparer des boissons chaudes ou froides
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

            SOCOBOIS réalise des DIAGNOSTICS IMMOBILIERS (DPE, amiante, plomb, électricité, mesurage...) depuis 1999, 46 collaborateurs, 16 agences, 3 M€ de CA, nous sommes leader sur la région, et nous travaillons avec des particuliers, des agents immobiliers, des notaires, des collectivités... Nous recherchons pour notre agence de CAHORS, un(e) assistant(e) commercial(e) expérimenté(e) qui aura en charge : . la VENTE de nos prestations sur appels téléphoniques entrants ; . la FIDELISATION des apporteurs d'affaires (agents immobiliers, notaires, collectivités...) ; . la gestion des PLANNINGS des techniciens ; . la gestion des dossiers de diagnostics, la facturation, le suivi des règlements (il n'y a pas du tout de comptabilité). Cet poste est sédentaire à l'agence de CAHORS, en étroite relation avec les techniciens qui réalisent les diagnostics chez nos clients et avec les assistant(e)s commercial(e)s de nos autres agences du Lot et des départements limitrophes. Il ne s'agit pas d'un poste administratif de secrétariat. Ce poste nécessite principalement de l'aisance COMMERCIALE et RELATIONNELLE et de l'AUTONOMIE, même s'il y a une part d'administratif. CDI 35h hebdo, du LUNDI au VENDREDI, 9h-12h 14h-18h. Dès l'embauche, il y aura une formation au poste de 4 à 6 semaines, sur place à CAHORS, en binôme avec une assistante commerciale expérimentée

            Compétences :

            • Outils bureautiques
            • Techniques commerciales
            • Établir un devis
            • Réceptionner les appels téléphoniques
            • Renseigner un client
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
          • Assistant / Assistante de vie (H/F)

            Vous travaillerez sur les secteurs de : Cahors et 30 kms alentours Aide aux actes de la vie quotidienne : ménage, préparation repas, courses etc... Une expérience significative dans ce domaine est appréciée. Profil : Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches, rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Remboursement des frais kilométriques Prise de poste immédiate Poste soumis à l'obligation vaccinale Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

            Compétences :

            • Règles d'hygiène et de propreté
            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
            • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
            • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Déplacements : Fréquents
            Salaire : Horaire de 11,15 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
          • Assistant / Assistante de vie en alternance (H/F)

            Vous préparez le titre professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles en alternance. - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - - Aide aux courses. - Aide au lever et au coucher. - Entretien du logement et du linge. Profil : Autonomie, sens de l'organisation. Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Faire preuve de bienveillance. Capacité d'adaptation. Prise en charge des indemnités kilométriques. Le planning sera adapté ensemble en prenant en compte vos obligations/contraintes.

            Compétences :

            • Règles d'hygiène et de propreté
            • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
            • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
            • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
            • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Déplacements : Fréquents
          • Aide ménager / ménagère à domicile

            Vous effectuez les tâches ménagères quotidiennes auprès de particuliers. Profil : polyvalence pour faire face à la diversité des tâches, respecter l'intimité des bénéficiaires, rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

            Compétences :

            • Règles d'hygiène et de propreté
            • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
            • Suivre l'état des stocks
            • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
            • Entretenir des locaux
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Salaire : Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
          • Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

            Vous avez la passion ou aimez le domaine PHARMACEUTIQUE. En ce moment-même, nous recherchons activement un PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire, développant un réseau d'officine. Si vous êtes passionné par la pharmacologie c'est la bonne opportunité pour vous ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI Temps plein, statut Employé - Salaire entre 2052 à 2257? brut négociable - Primes - Formation interne - Mutuelle entreprise - Vous participez aux gardes et astreintes. VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. - Vous détenez un goût prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel. - Vous avez une connaissance parfaite de la pharmacologie. - Vous avez le sens de la discrétion et du respect du secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous garantissez le bon accès aux médicaments. - Vous vous assurez de la bonne compréhension des traitements. - Vous participez à l'administratif de l'officine. - Vous êtes responsable de votre fond de caisse. - Vous gérez les stocks sur l'officine. - Vous savez conseiller, vendre ou louer des produits de parapharmacie, du matériel médical ou du matériel orthopédique.

            Compétences :

            • Modalités de stockage
            • Techniques de vente
            • Argumentation commerciale
            • Règles d'hygiène et d'asepsie
            • Procédés de stérilisation
            • Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
            • Suivre l'état des stocks
            • Établir une commande
            • Contractualiser une vente
            • Réceptionner un produit
            • Stocker un produit
            • Réaliser des préparations pharmaceutiques
            • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
            • Conditionner un produit pharmaceutique
            • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
            • Désinfecter et décontaminer un équipement
            • Entretenir un poste de travail
            • Définir des besoins en approvisionnement
            Contrat : Contrat à durée indéterminée
            Déplacements : Jamais
            Salaire : Annuel de 24624,00 Euros à 27084,00 Euros sur 12 mois
          • Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

            Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la Banque. La Banque Postale recrute sur le site de Cahors et vous prépare au diplôme Bachelor Banque Omnicanal Patrimonial. La Formation théorique est effectuée sur Toulouse à l'Ecole Supérieure de la Banque. Elle a pour objectif de vous former au métier de Conseiller de Clientèle H/F. Vous pourrez accompagner une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques et de la réglementation bancaire et financière. Vous obtiendrez un titre Bac+3. Pendant 14 mois, vous développerez vos connaissances en maîtrisant les codes liés à l'évolution des nouveaux usages des clients et des environnements digitaux. Pas de limite d'âge pour postuler, Début de la formation fin octobre.

            Compétences :

            • Arrêter les termes d'un contrat
            • Élaborer des propositions commerciales
            • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
            • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
            • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
            Contrat : Contrat à durée déterminée - 14 Mois
            Salaire : Mensuel de 1346,00 Euros à 1618,00 Euros sur 12 mois
          • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

            - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la création d'un service médico social accompagnant des personnes en situation de handicap TSA à domicile. - Vous aidez et accompagnez à leur domicile les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Vous établissez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborez votre intervention en fonction de leur histoire et de leur potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - En lien avec la chef de service, vous organisez le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings et à la cohérence des interventions. - Formation : DE Educateur Spécialisé obligatoire - Expérience : 5 ans minimum - coordination - formation et expérience TSA Horaires : temps plein 37h30 - temps de travail annualisé - travail du lundi au vendredi 9h00/17h30 - 1 samedi travaillé sur 6 - 15 jours de RTT / an - Salaire Brut Mensuel : 1.810 € pour un débutant - en fonction de votre profil (CCNT 66 - 0413 + Prime de coordination de 50 points + Accord LAFORCADE) - Prise de poste : 1er novembre 2022

            Compétences :

              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois
            • Serveur / Serveuse de restaurant

              Vous exercez le métier de Serveur / Serveuse de restaurant dans une équipe de 7 personnes au sein d'un restaurant de type traditionnel, entre 20 et 30 couverts par service. Mise en place, service, accueil des clients, facturation et encaissement, nettoyage de salle... Prise de poste IMMÉDIATEMENT. Vous travaillez du lundi au samedi le soir de 17h 30 à 23h. et les midis uniquement du vendredi au dimanche. Vous aurez 4 demie journée lundi, mardi, mercredi et jeudi. Soit 2.5j de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées. Nous sommes à 8 minutes au nord de Cahors. Parking gratuit. Prise en charge du repas quand vous êtes en service. Mutuelle prise en charge à 50%.

              Compétences :

              • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
              • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
              • Dresser les tables
              • Nettoyer une salle de réception
              • Débarrasser une table
              Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
              Salaire : Horaire de 11,07 Euros
            • Assistant ménager (H/F)

              Vous effectuez le ménage chez des particuliers : - Sols - Vaisselle - Linge - Poussiere etc..... Vous avez le permis B et un véhicule. Vous travaillez sur Cahors et 15kms aux alentours. Poste soumis à l'obligation vaccinale Poste à temps complet mais possibilité de négocier un temps partiel si vous le souhaitez.

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
              • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
              • Entretenir des locaux
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
            • Aide ménager / ménagère à domicile

              O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et les alentours Possibilité de temps plein sur 4 jours Poste soumis à l'obligation vaccinale. 3 poste à pourvoir. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
              • Suivre l'état des stocks
              • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
              • Entretenir des locaux
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Quotidiens Départemental
              Salaire : Mensuel de 1716,90 Euros sur 12 mois
            • Aide ménager / ménagère à domicile

              O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Arcambal et les alentours Possibilité de temps plein sur 4 jours Poste soumis à l'obligation vaccinale. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
              • Suivre l'état des stocks
              • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
              • Entretenir des locaux
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Quotidiens Départemental
              Salaire : Mensuel de 1716,90 Euros sur 12 mois
            • Aide ménager / ménagère à domicile

              O2 recrute des Assistants Ménagers H/F ! Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées dépendront de votre disponibilité et mobilité, de vos capacités et des demandes de nos clients (ménage, entretien du linge, repassage ). En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement à domicile. Poste à pourvoir sur le secteur de Espére et les alentours Possibilité de temps plein sur 4 jours Poste soumis à l'obligation vaccinale. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

              Compétences :

              • Règles d'hygiène et de propreté
              • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
              • Suivre l'état des stocks
              • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
              • Entretenir des locaux
              Contrat : Contrat à durée indéterminée
              Déplacements : Quotidiens Départemental
              Salaire : Mensuel de 1716,90 Euros sur 12 mois
            • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

              Accompagnement vie quotidienne pour un public travailleur ESAT Réside dans un petit collectif (annexe foyer hébergement) Cycle de 10 semaines : 4 weekends travaillés par cycle (samedi et dimanche) Poste à pourvoir en décembre 2022. Mission : Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable Educatif, assurer l'accompagnement quotidien auprès de Travailleurs Esat résidant au sein du Foyer d'Hébergement de l'Association. Vos actions principales : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidants dans une visée d'apprentissage, de socialisation et de citoyenneté. - Assurer un environnement sécurisé à la personne accueillie. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement individualisés des personnes dont vous avez la référence. - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets socioéducatifs. - Concevoir et mener des activités de groupe. - Collecter, traiter et transmettre de l'information. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la dynamique institutionnelle (formations, réunions, festivités ). Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques exigée. Maîtrise des écrits professionnels. Des qualités d'écoute, des capacités d'adaptation et le sens des responsabilités sont attendus. Convention collective 66/ Organisation du travail par roulement : cycle de 10 semaines, 4 week-ends travaillés par cycle. Horaires continus de 7h à 22h avec une amplitude maximale de 10h, ponctuellement.

              Compétences :

                Contrat : Contrat à durée indéterminée
              • Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

                L'ARSEAA recrute pour son service AEMO/AED, équipe de CAHORS Vos missions : - analyser les situations individuelles, familiales, sociales des jeunes et/ou des familles - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc...) - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED) - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - travailler en lien étroit avec des différents partenaires - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre des mesures AED et AEMO - savoir élaborer des comptes rendus étayés Compétences du poste : - communication interne - organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - suivre le projet socioéducatif avec la personne ou lui proposer des axes d'adaptation - transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Vous serez amené à vous déplacer dans les familles sur les secteurs de Cahors et dans le département. Véhicule de service fourni ***** Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants : DE Educateur(trice) spécialisé(e) OU DE Educateur(trice) Jeunes Enfants OU DE Assistant de Service Social *****

                Compétences :

                  Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                  Déplacements : Quotidiens Départemental
                • Serveur / Serveuse de restaurant

                  Ambiance familiale très sympathique, petite équipe, vous effectuerez le service (bar et salle) et vous savez servir au plateau. 35h par semaine (à définir ensemble) 2 jours consécutifs de repos. Salaire négociable selon vos compétences. Pour postuler, demander Jean-Michel TEISSEDRE au 06 15 07 72 21. *** Prise de poste dès que possible ! ***

                  Compétences :

                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                  • Assistant administratif et commercial (H/F)

                    Une entreprise familiale mettant en avant des valeurs humaines et fédératrices. Le travail d'équipe est tout aussi essentiel que la posture professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la « Jardinerie du Quercy », recrute un assistant commercial (H/F) à Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour son site de vente de Cahors. Une période de tuilage et de prise en main du logiciel commercial sera effectuée. Missions: - gérer, organiser le traitement des commandes, - élaborer des devis et assurer le suivi de facturation... - gérer également le suivi des clients et de leur dossier. - maîtriser parfaitement l'activité de l'entreprise, il/elle doit savoir la vendre, et pour cela avoir de bonnes compétences relationnelles et savoir convaincre ses interlocuteurs. Il est essentiel de maîtriser les outils informatiques. Vos différentes missions : - Contrôle d'achats - Contrôle de factures - Vérification des bons de livraison - Gestion des achats Vos horaires: Mardi du samedi 9h30 à 12h30 et 14h00 à 18h00 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Avantages sur la mutuelle entreprise Parking + salle de repos Selon expérience et compétence négociation possible pour le salaire. ***poste à pourvoir immédiatement***

                    Compétences :

                    • Établir un devis
                    • Réceptionner les appels téléphoniques
                    • Enregistrer les données d'une commande
                    • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
                    • word excel
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Mois
                    Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
                  • Contrat alternance Éducateur spécialisé (H/F)

                    Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage son présents au quotidien ! En lien avec toutes les équipes, vous participerez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé des jeunes. Vos principales missions seront de participer à la réflexion et à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis à en assurer l'animation. Vous chercherez à développer des relations partenariales, favorisant la qualité de prise en charge des jeunes. Vous serez amené(e) à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. Profil : Vous préparez un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, que vous souhaitez poursuivre en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Possibilité d'intégrer an 1ere année ou en 2e année ou en 3e année Perspective d'emploi à l'issu du contrat en alternance au sein de la structure.

                    Compétences :

                    • Communication interne
                    • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
                    • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
                    • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
                    • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 36 Mois
                  • Educateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) service soci (H/F)

                    Sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil - Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale - Soutenir la fonction parentale - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction - Participer aux réunions institutionnelles. Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif de placement Respect du secret professionnel Profil : BAC + 3 : Psycho, socio, éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) service social etc ***** Votre candidature doit impérativement comporter CV ET Lettre de motivation ***** CDD 1 mois renouvelable (arret maladie). Perspective de CDI suite à départ à la retraite.

                    Compétences :

                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                    • Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

                      Société de packaging recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI. Les missions confiées seront les suivantes : - Gestion commerciale et administrative des commandes - Suivi du portefeuille clients et actions de développement via la prospection - Participer aux actions commerciales Qualités requises : - Adaptabilité, polyvalence, autonomie - Sens de l'organisation et définition des priorités - Capacité d'analyse et réactivité - Anglais courant apprécié - Maîtrise de l'outil informatique

                      Compétences :

                      • Techniques de vente
                      • Outils bureautiques
                      • Gestion administrative
                      • Typologie du client
                      • Techniques commerciales
                      • Prospection commerciale
                      • Établir un devis
                      • Réceptionner les appels téléphoniques
                      • Développer un portefeuille clients et prospects
                      • Enregistrer les données d'une commande
                      • Renseigner un client
                      • Réaliser une étude technique et commerciale
                      • Transmettre des données techniques et commerciales
                      • Établir un contrat de vente
                      • Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
                      • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
                      • Maitrise de l'outil informatique
                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                    • Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

                      Les missions qui vous seront confiées : - S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée. - Respecter les consignes de sécurité. - Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles Horaires en 2x 8 ***** Recrutement dans le cadre d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement avoir une reconnaissance travailleur handicapé *****

                      Compétences :

                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                        Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
                      • Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

                        Le centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie recrute un conseiller en économie sociale et familiale H/F en prévention des addictions. L'Association Nationale Addiction France se déploie à échelle régionale puis départementale. Sur l'antenne du Lot le siège social est à Cahors mais il y des présences sur Gourdon Saint-Céré et Figeac. Vos missions : -Accompagnement des personnes en difficultés (toute forme d'addiction tabac, drogue, alcool ...) ainsi que son entourage -Recevoir les personnes sous forme de consultation individuelle -Animation d'atelier collectif en binôme Prise de poste à Cahors puis déplacement avec la voiture de service sur l'antenne de Gourdon et Figeac pour les consultations. 1 fois tous les 15 jours présence à Gourdon ou Figeac et le reste du temps à Cahors. Les jours de travail seront à négocier selon vos besoins avec l'employeur.

                        Compétences :

                        • Analyser la situation et les besoins de la personne
                        • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
                        • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
                        • Orienter une personne vers des partenaires relais
                        • Renseigner un public, des usagers
                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                        Déplacements : Quotidiens
                      • Educateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) service soci (H/F)

                        - Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur, - Evaluer le niveau de protection dont le mineur bénéficie, caractériser le niveau de danger le cas échéant - lntervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales eVou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre les investigations éducatives en adéquation avec les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire, et réajuster ses interventions - lnscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médicosociaux - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des préconisations du service et préparer l'orientation le cas échéant - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, compte rendus...) Profil : BAC + 3 : Psycho, socio, éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) service social etc

                        Compétences :

                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • TRAVAILLEUR SOCIAL F/H (H/F)

                          MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité du/de la chef/fe de service éducatif ou coordinateur/trice : Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur, Evaluer le niveau de protection dont le mineur bénéficie, caractériser le niveau de danger le cas échéant Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale Mettre en œuvre les investigations éducatives en adéquation avec les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire, et réajuster ses interventions Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des préconisations du service et préparer l'orientation le cas échéant Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, compte rendus ) PROFILS Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). Transmettre lettre de candidature manuscrite, curriculum vitae

                          Compétences :

                          • Communication interne
                          • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
                          • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
                          • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
                          • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Mensuel de 2048,00 Euros à 3416,00 Euros sur 12 mois
                        • MAGASINIER CHAUFFEUR POIDS LOURD -- CDI (H/F)

                          Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Magasinier Chauffeur - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Cahors (46). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle et prévoyance d'entreprise prisent en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages CSE. CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,5 Milliard d'Euros de CA Plus de 450 agences déployées sur toute la France Plus de 5200 collaborateurs Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventuriers(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler... qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien !

                          Compétences :

                          • Méthodes de plan de tournée
                          • Charger des marchandises, des produits
                          • Vérifier des documents de livraison
                          • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
                          • Livrer une commande
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Conseiller Bancaire junior H/F

                          Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire Junior h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en portefeuille et répondez à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. - Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. PROFIL *Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. *Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. *Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (stage, CDD).

                          Compétences :

                          • Arrêter les termes d'un contrat
                          • Élaborer des propositions commerciales
                          • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
                          • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
                          • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
                          • Appétence commerciale
                          • l'écoute et l'étude d'une demande client
                          • maîtrise des outils numériques
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Conseiller Bancaire confirmé H/F

                          Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Portefeuille du conseiller à Figeac : 3 000 clients. Vous êtes Titulaire d'un Bac + 3 (licence pro banque / assurance, environnement bancaire et financier) Une première expérience en environnement bancassurance est demandée. Possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe La Poste.

                          Compétences :

                          • Arrêter les termes d'un contrat
                          • Élaborer des propositions commerciales
                          • Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
                          • Collecter l'ensemble des justificatifs clients
                          • Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
                          • Appétence commerciale
                          • l'écoute et l'étude d'une demande client
                          • maîtrise des outils numériques
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                        • Technicien bâtiments CVC H/F

                          Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous : - supervisez les contrats d'entretien, - assurez le suivi des réparations liées aux contrats d'entretien et la maîtrise d'œuvre sur les équipements de génie climatique du patrimoine du département et du service unifié, - réalisez des optimisations énergétiques des bâtiments. Activités principales : - Gérer et suivre l'entretien des installations CVC/ ECS/ froid et des équipements techniques (SSI / désenfumage / extinction automatique) - Détecter les dysfonctionnements des installations techniques - Etudier, conduire les travaux de réparation des installations et des équipements techniques et s'assurer de la conformité des prestations dans le cadre des marchés - Monter des marchés de prestations d'entretien des installations et équipements techniques et assurer leurs suivis - Suivre les projets neufs - Réaliser des études de faisabilité, concevoir des installations d'équipements techniques - Suivre les dépenses d'énergie de la collectivité - Contrôler et gérer le bon fonctionnement des équipements techniques depuis les logiciels spécialisés et serveurs Web. - Assurer la réalisation technique des chantiers - Gérer l'obtention des Certificats d'Economie d'Energie - Assurer une veille technique et réglementaire - Proposer la mise en œuvre de mesures d'amélioration Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en bâtiment / technicien CVC, vous bénéficiez d'une première expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation énergétique et des équipements techniques du bâtiment. Organisé, réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre plus ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre des initiatives. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à appeler madame Sylvie SOULAYRES, chef du service Travaux bâtiments au 05 65 53 41 75. Postuler avant le 7 octobre 2022.

                          Compétences :

                          • Appoint de fluides frigorigènes
                          • Vérifier la conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux, ...)
                          • Corriger un dysfonctionnement
                          • Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
                          • Détecter un dysfonctionnement
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                        • Chef d'équipe paysagiste (H/F)

                          Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un/une Chef(fe) d'équipe Paysagiste (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e) en création, aménagement, clôture, maçonnerie... et travaillent pour des particuliers ou marchés publics. Entreprise à taille humaine Zone géographique d'intervention : 1h autour du dépôt. Vos missions : - Gérer une équipe - CACES mini engins (R482 cat A, optionnel cat C1) - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité Profil recherché : De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagement Paysager Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe - conscience professionnelle - bricoleur (si panne sur machine ; avoir des notions sur la maintenance de premier niveau) - impliqué(e) Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Restaurant ouvrier pris en charge ! Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 1800 € / 1900 € net pour 35 h + heures supplémentaires

                          Compétences :

                          • Techniques d'engazonnement
                          • Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
                          • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
                          • Entretenir un espace extérieur
                          • Entretenir un élément de décoration
                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                          Salaire : Annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
                        • Auxiliaire de vie (H/F)

                          En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Nous vous proposons : - missions proches de chez vous - indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - rémunération fixe - application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) - mutuelle - accès à de nombreuses formations - Salaire suivant la convention collective, expériences et diplômes Vaccin contre la Covid-19 (Pass vaccinal requis dans le cadre légal) Véhicule indispensable

                          Compétences :

                          • Règles d'hygiène et de propreté
                          • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                          • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                          • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                          • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                        • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

                          En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Nous vous proposons : - missions proches de chez vous - indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - rémunération fixe - application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) - mutuelle - accès à de nombreuses formations - Salaire suivant la convention collective, expériences et diplômes Vaccin contre la Covid-19 (Pass vaccinal requis dans le cadre légal) Véhicule indispensable

                          Compétences :

                          • Règles d'hygiène et de propreté
                          • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                          • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                          • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                          • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                        • Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

                          - Entretien de la voirie - Entretien et mise en valeur des espaces verts - Petits travaux de maintenance de 1er niveau des bâtiments. Vous avez impérativement une expérience en bâtiment et ou en entretien des collectivités. ***** Vous devez être éligible au contrat Parcours Emploi Compétences ; le vérifier auprès de votre conseiller(e) *****

                          Compétences :

                            Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                            Salaire : Mensuel de 1176,00 Euros sur 12 mois
                          • Chargé / Chargée de développement commercial (H/F)

                            MEDIAS PRESSE, agence de communication nationale , conçoit des supports pour les établissements de Santé, d'enseignement privé et pour les communes sur tout le territoire français. Ces plaquettes, pochettes, livrets d'accueil, guides sont des supports de communication financés par la vente d'espaces publicitaires contractés auprès des fournisseurs du prescripteur nous mandatant. Ils sont donc « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site dédié. La clientèle visitée est large : fournisseurs, partenaires de l'établissement et prospection locale : pompes funèbres, ambulanciers, pharmacies, laboratoires d'analyse, boulangers, fleuristes, matériel médical, assureurs, artisans, commerçants, marbreries, professions libérales, etc... Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des CHARGES DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (h/f) sur tout le territoire français ; Vous proposez des espaces publicitaires pour le compte du prescripteur (ets de santé, écoles privées, collectivités) Cette clientèle se visite sur les conseils de l'établissement et au nom du directeur/maire, etc. L'activité se passe en 2 temps : - Lundi, mardi, mercredi : prise de RDV (en home office) - Jeudi, vendredi : activité sur le terrain Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : - Fixe + commissions + prime sur CA - Frais de déplacement Vous êtes persévérant(e), sérieux(se), motivé(e) et vous savez travaillez de manière autonome et polyvalente, ALORS NOUS ATTENDONS VOTRE CV !!

                            Compétences :

                            • Procéder à des études/expérimentations
                            • Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
                            • Planifier les étapes d'un projet
                            • Établir un rapport d'étude
                            • Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 mois
                          • Chargé/Chargée développement commercial auprès mairies (H/F)

                            La société Médias-Presse est spécialisée dans la communication Print et web des établissements de santé, des écoles privées ainsi qu'auprès des collectivités sur tout le territoire national. Véritable partenaire, nous réalisons des brochures, des guides avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales. Description du poste Dans le cadre de notre fort développement et de la création d'une nouvelle branche, nous recherchons des chargés de développement. Véritable conseiller/e auprès des collectivités locales et territoriales, vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens avec les élus, et proposez l'outil de communication adéquat. De l'expérience avec les collectivités (mairies, offices de tourismes, communauté de communes) serait un plus. Votre mission : - Effectuer votre prise de rdv. - Rencontrer les élus, leur présenter notre site, l'intérêt pour les internautes, mettre à jour leur fiche et proposer l'offre Print inhérente au site. - Signer des conventions de partenariat. -Suivi clients. - Développement du porte-feuille. - Effectuer les comptes rendus de suivi d'activité. Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : Fixe, commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle, véhicule et ordinateur fournis. Profil recherché : Profil : Idéalement d'un niveau Bac +2, vous possédez une bonne culture générale. Disposant d'un réel potentiel relationnel et commercial, vous êtes persévérant et rigoureux. A l'écoute, structuré/e et autonome ? Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral et à l'écrit. Bac+2 type BTS Commercial. Vous vous retrouvez dans tous ces points, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire carrière.

                            Compétences :

                            • Procéder à des études/expérimentations
                            • Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
                            • Planifier les étapes d'un projet
                            • Établir un rapport d'étude
                            • Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                            Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                          • Aide-soignant / Aide-soignante

                            L'établissement SAMSAH -TSA recrute un(e) aide-soignant(e). Descriptif du poste : Vous participez à la mise en place du SAMSAH TSA. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un service médicosocial accompagnant des personnes en situation de handicap TSA à domicile. Vous aidez et accompagnez à leur domicile les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous établissez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et sa famille. Vous élaborez votre intervention dans le cadre du projet personnalisé, co-construit avec la personne accompagnée. Temps plein - temps de travail annualisé - lundi au vendredi 9h00 /17h30 - 1 samedi travaillé sur 6 - 15 jours de RTT/an Mise à disposition d'un véhicule de service. *** Prise de poste novembre 2022 ***

                            Compétences :

                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                              Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
                            • Facadier /Peintre intérieur N2/N3

                              Nous recherchons pour notre entreprise un Peintre intérieur/extérieur Vos tâches : - préparation et répartition de l'enduit sur les murs en vue de leur entretien ; - application de grésé ; - décapage, rebouchage et lavage des surfaces ; - application de peintures - Pose de papier peint - Projection de peinture gouttelette Profil recherché Vous avez déjà au minimum 3 ans d'expérience dans la Peinture, la rigueur et l'autonomie sont vos principales qualités . Nous recherchons une personne attachée au travail propre et soigné, Le chantier se trouve sur la ville de Cahors.

                              Compétences :

                              • Techniques de sablage
                              • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
                              • Régler la machine à projeter
                              • Nettoyer un support maçonné
                              • Enlever un ancien revêtement
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                              Salaire : Horaire de 11,51 Euros à 13,53 Euros sur 12 mois
                            • Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handi (H/F)

                              Deux postes d'AESH sont à pourvoir au lycée agricole des Territoires - EPLEFPA CAHORS - LE MONTAT : - 1 poste à temps plein soit 39h par semaine sur 41 semaines - 1 poste à mi-temps soit 20h par semaine sur 41 semaines Notre lycée accueille plus de 200 élèves dans des formations professionnelles en lien avec la nature ou le service à la personne. L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap est amené à travailler en étroite collaboration avec l'infirmière, la vie scolaire et les équipes pédagogiques. Il se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui. Vous devez : - être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - ou être titulaire au moins d'un diplôme classé de niveau IV ; - ou justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap, de plus de 9 mois ; - ou suivre une formation de 60h au début de la prise de poste. Salaire : Minimum SMIC. (Voir sur la grille indiciaire) La première prise de contact devra se faire par mail accompagnée d'un CV récent et d'une lettre de motivation. Prise de poste au 01/10/2022

                              Compétences :

                              • Techniques de médiation
                              • Techniques de prévention et de gestion de conflits
                              • Relation à l'enfant ou l'adolescent
                              • Outils bureautiques
                              • Assister des élèves handicapés
                              • Développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire, ...)
                              • Rédiger un compte rendu d'activité
                              • Aider à l'expression des élèves
                              • Aider à la compréhension des élèves
                              • Etre à l'écoute
                              • Maitriser les outils informatiques
                              • Travailler en équipe
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 36 Mois
                              Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
                            • Caissier / Caissière de station-service

                              Au sein de notre station service, nous recherchons une personne pour faire des remplacements réguliers tout au long de l'année (Remplacement du personnel pendant les congés) Vous réalisez l'encaissement des clients, la location de véhicules et la FDJ. Station-service ouverte du lundi au dimanche de 6h30 à 20h30 sauf dimanche 20h00. Jours et horaires de travail à définir lors de l'entretien.

                              Compétences :

                              • Procédures d'encaissement
                              • Règles de tenue de caisse
                              • Encaisser le montant d'une vente
                              • Accueillir les personnes
                              • Enregistrer la vente d'un article
                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 8 Jour(s)
                              Salaire : Horaire de 11,07 Euros
                            • Auxiliaire ambulancier / ambulancière

                              Les Ambulances Cadurciennes recherchent un(e) Auxiliaire ambulancier(ère) Si vous n'avez pas de diplôme, possible de répondre à l'offre si vous avez + de 3 ans de permis B (ou 2 ans si conduite accompagnée). Formation au poste pouvant être financée en interne par notre établissement (plus de renseignements lors de l'entretien). Travail samedi et/ou dimanche occasionnelle (1 à 2 fois par mois) // heures supplémentaires rémunérées Prime dimanche et nuit

                              Compétences :

                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Salaire : Horaire de 11,20 Euros
                              • Responsable de rayon fruits et légumes (H/F)

                                La CCI du Lot recrute pour l'un de ses clients. Avec son réseau de 302 points de vente, Netto, enseigne du groupe des Mousquetaires, réunit les avantages du supermarché de proximité et les fondamentaux du hard discount. L'enseigne NETTO se différencie sur le marché grâce à son nouveau concept POP (Prix - Optimisme - Plaisir). Le magasin NETTO Cahors Regourd va très prochainement afficher un nouveau design et une décoration plus moderne, tout en se positionnant sur des prix bas, privilégiant une offre de qualité concentrée sur les besoins alimentaires courants. Aujourd'hui, Céline et Nicolas, les dirigeants du magasin, souhaitent organiser leur équipe pour ce nouveau départ et recrute un.e Responsable de rayon spécialisé.e dans les fruits et légumes. Les journées seront rythmées par les arrivages du matin, la mise en rayon, la sélection des produits, l'étiquetage, la préparation des prix, et la prise de commande pour le lendemain. Bien entendu, solidaire de nature, vous aurez plaisir à donner un coup de main à vos coéquipiers, si besoin, sur leurs propres rayons. Expérimenté.e en fruits et légumes, vous maîtriserez la saisonnalité afin de procéder aux réimplantations régulières, vous serez garant du développement commercial du rayon et serez force de proposition afin de l'optimiser. Attention, vous serez amené.e à porter des charges jusqu'à 18 kg tous les jours. Le diplôme n'est pas indispensable, mais vous avez une première expérience réussie en grande distribution et spécialement en rayon fruits et légumes. Vous êtes responsable, dynamique, volontaire et avez envie de faire toujours mieux pour le client, tout en prenant en compte les contraintes financières de l'entreprise. Vous avez idéalement une connaissance des logiciels « métier » du groupement des Mousquetaires : Mercalys et/ou Storeline.

                                Compétences :

                                • Gestes et postures de manutention
                                • Concevoir les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions
                                • Contrôler la mise en rayon des articles
                                • Suivre l'état des stocks
                                • Réaliser la mise en rayon
                                • Superviser le stockage des produits
                                • Vérifier la conformité de la livraison
                                • Préparer les commandes
                                • Définir des besoins en approvisionnement
                                • Environnement numérique
                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                Déplacements : Jamais
                                Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
                              • Aide-soignant / aide-soignante (H/F)

                                Nous recherchons une personne pour assurer le poste d'aide-soignant H/F. Au sein de l'équipe de soins encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vos missions : - vous accompagnerez et vous prendrez en charge le résident dans les actes de la vie quotidienne. - vous effectuerez les toilettes, les changes, l'aide à la prise au repas, à l'animation et les couchers. Profil recherché: Personne diplômée DE AS - DE AMP ou AES. Si non diplômé(e), une expérience de 1 an en EHPAD est demandée. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire.

                                Compétences :

                                • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                • Repérer les modifications d'état du patient
                                Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                              • Coach bien-être produits bio (H/F)

                                Devenez Coach Bien-être & Beauté, Ecolavie recrute près de chez vous. Vous animez des séances shopping à domicile avec la possibilité de les animer aussi en digital ou de choisir le conseil en face à face. Vous créez une relation privilégiée avec une clientèle de particuliers. Vous êtes indépendant(e) dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) ECOLAVIE met à votre disposition : - des produits Bio, français, sûrs, efficaces et renouvelables. Clientèle fidèle et marché en pleine expansion. - une boutique en ligne personnalisée - des formations et un accompagnement personnalisé selon vos besoins Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre d'un complément d'activité Perspectives d'évolution possible selon votre ambition vers un poste de manager Vous êtes autonome avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Plusieurs postes à pourvoir dans votre secteur dès maintenant.

                                Compétences :

                                • Identifier les besoins d'un client
                                • Présenter des produits et services
                                • Enregistrer les données d'une commande
                                • Effectuer le suivi d'une relation client
                                • Conseiller un client
                                Contrat : Profession commerciale
                              • chaudronnier - opérateur commande numérique

                                Vous travaillerez au pôle pliage et aurez également en charge la gestion du laser (formation en interne) Vous êtes en charge de réaliser les opérations suivantes : - Veillez à la propreté du poste de travail, à la bonne préparation des machines et des outils, - Savoir lire les ordres de fabrication, les listes des métrés fournis ou les plans de montage et de pose, - Réglez les commandes numériques sur machine-outil (laser, plieuse, poinçonneuse, tronçonneuse...) à partir de consignes d'exécution, plans de fabrication ou listes des métrés fournis, - Veillez au bon déroulement des programmes et cycles de découpe, - Vérifiez la conformité du produit par un contrôle visuel par rapport au dossier de fabrication, - Réalisez le contrôle dimensionnel des pièces et de chaque côte par rapport au dossier de fabrication en autocontrôle, - Vous ébavurez et parfait l'état de surface des pièces en supprimant toutes aspérités non acceptables - Réalisez l'ensemble des tâches de poinçonnage et de perçage. Profil : Bac pro chaudronnerie Salaire fixe convention collective (selon qualification et expérience) : Primes + Mutuelle famille + Chèque CADO + CE externalisé Horaires 35h : Du lundi au Jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h15 - 16h30 Vendredi : 7h45 - 12h15

                                Compétences :

                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Technicien / Technicienne logistique

                                  Nous recherchons un Technicien Logistique pour une industrie basée à proximité de Le Montat. Vos missions seront les suivantes Réceptionner les demandes clients Traitement physique et enregistrement informatique des entrées et sorties des produits et équipements des divers stocks. Préparation, chargement, déchargement, contrôle et rangement du matériel destiné à la piste. Réalisation des tâches de réception, d'expédition, d'entrées et sorties Élaborer les tournées chauffeurs Vérifier la bonne réalisation des tournées chauffeurs, assurer et optimiser la rentabilité des tournées Suivre les visites périodiques chauffeurs et les vérifications périodiques des véhicules Réaliser les saisies Gérer les incidents logistiques Éditer les documents de transport. Profil requis Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire (stage et alternance compris). Autonome et sachant travailler en équipe Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Bon sens d'orientation géographique Une bonne connaissance de la réglementation du transport serait un plus pour votre candidature Caces 3, 4 et 5

                                  Compétences :

                                  • Législation sociale
                                  • Contrôler la réception des commandes
                                  • Contrôler une opération logistique
                                  • Coordonner des opérations
                                  • Planifier le traitement des commandes
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                • Chef de cuisine

                                  Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel d'une petite équipe. Vous travaillez avec une aide: - Préparation des plats, des commandes et les envois - Nettoyage du plan de travail Service du midi seulement, il faut compter entre 20 et 40 ouverts. Vous travaillez du lundi au samedi. Début 9h à 15h00. Repas compris. Fermeture de l'établissement à la Toussaint, 3 semaines à Noël et une semaine en février. Vous faîtes preuve d'autonomie, réactivité et de travail en équipe. *** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT ***

                                  Compétences :

                                  • Veiller au respect des procédures de travail
                                  • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                  • Dresser des plats pour le service
                                  • Superviser la préparation des aliments
                                  • Contrôler le dressage des plats
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois
                                • Auxiliaire de vie

                                  Vous assisterez des personnes seniors et/ou handicapées dans leur quotidien : - Préparation repas - Accompagnement aux courses - Promenade - Entretien du domicile - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Poste à pourvoir sur le secteur de Cahors et ses alentours. Diplômes (BEPA, DEAVS, BEP Sanitaire & social, CAFAD, AMP, ... ) ou expériences vérifiables de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile exigés. Possibilité de temps plein sur 4 jours Permis B et véhicule INDISPENSABLE ****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE**** Poste soumis à l'obligation vaccinale. 2 POSTES A POURVOIR

                                  Compétences :

                                  • Ergonomie
                                  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                  Déplacements : Quotidiens Départemental
                                  Salaire : Mensuel de 1716,90 Euros sur 12 mois
                                • Gestionnaire paie

                                  Synap's recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basés à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable social, vous avez pour missions : - Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations des charges sociales, - Recherche des aides à l'embauche, - Gestion des congés payés, des arrêts maladies et des accidents de travail, - Gestion des dossiers permanents et annuels des clients. Vous êtes titulaire du titre Gestionnaire de Paie et bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle feront toute votre réussite sur ce poste.

                                  Compétences :

                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
                                  • AGENT ACCUEIL ET D'ENTRETIEN H/F

                                    Société leader en France avec plus de 230 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes spécialisés dans la gestion d'aires d'accueil des voyageurs. Nous recherchons des agent(e)s accueil et d'entretien H/F sur nos sites de CAHORS (46) Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'agent accueil et d'entretien veille au bon fonctionnement des aires accueil des gens du voyage où il est affecté. Il est le premier interlocuteur des gens du voyage et assure avec l'ensemble des agents un service d'astreinte. Les missions : Une gestion locative : Gestion des formalités à l'entrée et à la sortie des voyageurs (accueil, signature des documents administratifs, caution, réalisation d'état des lieux d'entrée et de sortie, remise du règlement intérieur). Réaliser l'encaissement des redevances auprès des voyageurs et établissement des factures. Réalisation des relevés des compteurs de consommation. Etablir un reporting sur l'activité de l'aire d'accueil (mouvements, problèmes techniques ) Nettoyage : Assurer le maintien en bon état de propreté de l'aire et de ses abords. Nettoyage des parties communes, évacuation des encombrants Gestion d'entretien des locaux et petite maintenance Entretien des parties communes des aires d'accueil (bâtiment d'accueil, voiries, caniveaux, édicules sanitaires, espaces verts, gestion, opérations préventives de nettoyage des réseaux d'eau EU et EP équipements à haute pression, travaux de petite maintenance. Doté d'un bon sens de l'écoute et de l'initiative, nous recherchons une personne organisée et motivée, aimant travailler à l'extérieur

                                    Compétences :

                                    • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
                                    • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
                                    • Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
                                    • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
                                    • Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
                                    • Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
                                    • Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
                                    • Entretenir des locaux
                                    • Entretenir un espace extérieur
                                    • Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
                                    • Entretenir les équipements de collecte de déchets
                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    Salaire : Mensuel de 1152,00 Euros à 1152,00 Euros sur 12 mois
                                  • Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

                                    Synap's recrute pour l'un de ses clients un Technicien Géomètre H/F au sein d'un cabinet de Géomètres Experts basé à Cahors dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Géomètre Expert, vous avez pour missions : - Réalisation des plans, - Rédaction des procès-verbaux de bornage, - Rédaction de courriers, - Rédaction des études d'aménagement, - Assister le Géomètre Expert lors des opérations de terrain, - Etablissement des dossiers relatifs aux copropriétés, - Relevés planimétriques, - Elaboration des devis, - Suivi et relance des dossiers Titulaire du BTS Géomètre Topographe avec 2 ans d'expérience minimum ou Ingénieur Géomètre débutant, vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle ainsi que les connaissances de bases juridiques. Au-delà de vos compétences, votre rigueur et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.

                                    Compétences :

                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
                                    • Encadrant- Accompagnant Atelier ESAT H/f

                                      Mission : Sous l'autorité de la Directrice et du Responsable ESAT, assurer un rôle de conseil, d'accompagnement d'un groupe de 5 Travailleurs Handicapés et d'assistance technique. Vos actions principales : - Programmer l'activité en accord avec son Responsable. - Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des Travailleurs. - Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité). - Contrôler l'exécution et la qualité du travail, le respect des délais. - Superviser, encadrer une équipe de nettoyage sur site et chez les clients. - Veiller à la mise en œuvre des plannings des Travailleurs. - Renseigner les outils de suivi du travail réalisé. - Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques des Travailleurs. - Être bienveillant envers les Travailleurs. - Suivre les consommables d'entretien. - Contrôler le nettoyage et l'entretien de l'outillage. - Participer à l'exécution des travaux de nettoyage. - Identifier et signaler au Responsable les Travailleurs en difficulté. - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents. - Gérer les moyens techniques du service d'entretien : - Définir les besoins en outillage, pièces, matériels et produits. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - Conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer. - Préparer les commandes de matériels et produits. - Contrôler ou assurer la réception des commandes. - Participer au suivi des contrats d'entretien. - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité. - Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements Permis B exigé. Des qualités d'écoute, des capacités d'organisation, de la rigueur et le sens des responsabilités sont attendus. Convention collective 66/ Horaires de travail : 6h15-12h / 13h-14h45 du lundi au jeudi 6h30-11h15 le vendredi

                                      Compétences :

                                      • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
                                      • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
                                      • Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
                                      • Planifier les étapes d'une production
                                      • Accompagner des personnes en apprentissage
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                      Salaire : Mensuel de 1794,00 Euros à 2065,00 Euros sur 12 mois
                                    • Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

                                      La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compéter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc... Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière. Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être. Participer au projet de vie. Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées. DEAS exigé Poste à pourvoir immédiatement .

                                      Compétences :

                                      • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                      • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                      • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                      • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                      • Repérer les modifications d'état du patient
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                      Salaire : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
                                    • Électricien itinérant photovoltaïque (H/F)

                                      Nous intervenons dans l'installation de centrales solaires photovoltaïques 0-500 kWc, sur bâtiments agricoles, tertiaires et industriels, et nous recrutons en CDI, un électricien itinérant en photovoltaïque. Votre mission : - Préparation et mise en sécurité de chantier - Pose des structures d'intégration - Pose et câblage des modules photovoltaïques en toiture - Pose et câblage des onduleurs et des armoires électriques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Votre profil compétences et aptitudes: - Qualités relationnelles / Travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités Formation et expérience : - Formation : BEP, BAC PRO ou BTS en électrotechnique (ou équivalent) - Expérience professionnelle significative en installation électrique, de préférence dans le photovoltaïque - Habilitation : électricien BR, BC, B2V, BP - Une formation " Travail en hauteur " est un plus Ce poste demande une grande dextérité et une connaissance parfaite des règles de sécurité. Permis B exigé Véhicule de société fourni Salaire motivant à définir selon profil Déplacement à la semaine Poste évolutif vers chef d'équipe selon expérience et motivation Travail en équipe POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE

                                      Compétences :

                                      • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
                                      • Fixer des éléments basse tension
                                      • Raccorder des éléments basse tension
                                      • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
                                      • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Quotidiens National
                                      Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
                                    • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

                                      En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Nous vous proposons : - missions proches de chez vous - indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - rémunération fixe - application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) - mutuelle - accès à de nombreuses formations - Poste en CDI Salaire suivant la convention collective, expériences et diplômes Vaccin contre la Covid-19 (Pass vaccinal requis dans le cadre légal) Véhicule indispensable

                                      Compétences :

                                      • Règles d'hygiène et de propreté
                                      • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                      • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                      • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                      • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

                                      En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Nous vous proposons : - missions proches de chez vous - indemnité de déplacement/transport pour chaque intervention - rémunération fixe - application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion, ) - mutuelle - accès à de nombreuses formations - Poste en CDI - Salaire suivant la convention collective, expériences et diplômes Vaccin contre la Covid-19 (Pass vaccinal requis dans le cadre légal) Véhicule indispensable

                                      Compétences :

                                      • Règles d'hygiène et de propreté
                                      • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                      • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                      • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                      • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                    • Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

                                      Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager, de la nue-propriété et du démembrement en France ! Une entreprise en pleine expansion, avec plus de 160 salariés. Elle se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 postes en CDI : Conseiller(ère) / Commercial(e) en immobilier viager et nue-propriété Sur votre futur secteur vous serez en charge de : - Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères - Gérer et Développer votre zone géographique - Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique - Gérer le suivi de la relation client - Développer son réseau de notaires Vous souhaitez nous rejoindre ? - Bénéficiez de contacts et de rendez-vous fournis grâce à un investissement de 3 millions d'euros en publicité - Développez une véritable expertise en viager et nue-propriété (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines) - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur CA - Disposez de tout le matériel nécessaire : véhicule de service, carte essence, smartphone, ordinateur portable - Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE Nous recherchons des talents - Titulaire d'une formation Bac+2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine - Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie. - Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature. Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : https://www.costes-viager.com/nous-rejoindre Rémunération de 3 000,00 € à 7 000,00 € / mois Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique

                                      Compétences :

                                      • Méthodes de transaction immobilière
                                      • Prospecter de nouveaux clients
                                      • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                      • Évaluer la valeur d'un bien immobilier
                                      • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
                                      • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
                                      • Définir des actions de promotion commerciale
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Quotidiens Régional
                                      Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 7000,00 Euros sur 13 mois
                                    • Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

                                      Contrat CDD renouvelable pour ce poste. Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

                                      Compétences :

                                      • Techniques pédagogiques
                                      • Règles d'hygiène et de sécurité
                                      • Analyser la situation et les besoins de la personne
                                      • Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
                                      • Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                      Déplacements : Quotidiens Départemental
                                      Salaire : Annuel de 23957,00 Euros à 23957,00 Euros sur 12 mois
                                    • Régleur / Régleuse d'outillage industriel (H/F)

                                      NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT SPECIALISE DANS L'INDUSTRIE UN REGLEUR / MONTEUR / DEMONTEUR D'OUTILLAGES (H/F) *********DEBUTANT ACCEPTE************** Sous la responsabilité des chefs d'équipes et/ ou du responsable de production, vous installerez dans les machines les outillages nécessaires à la production. Vous vous assurerez du bon fonctionnement de la machine au démarrage de la production en tenant compte des paramètres donnés et propres à chaque production. Vos missions principales seront : - Exécuter le planning de montage/démontage des machines donné par le chef d'équipe/responsable de production. - S'informer et respecter la méthode donnée pour chaque étape du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode. - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe/responsable de production pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté autour de la machine à la fin de son intervention. - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. - Appliquer et respecte scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les normes en vigueur sur le site de production (BRC, ISO, ).

                                      Compétences :

                                      • Règles de sécurité
                                      • Monter, démonter les pièces, outillages de machines
                                      • Identifier les réglages des équipements et outillages
                                      • Réaliser des essais et tests de fonctionnement
                                      • Régler les paramètres des machines et des équipements
                                      Contrat : Mission intérimaire - 5 Mois
                                      Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                                    • Employé(e) polyvalent(e) H/F

                                      Nous recherchons pour notre enseigne située au centre ville de Cahors, un(e) employé(e) de libre service. Vos missions : - Assurer la rotation des produits - Informer son responsable en cas de rupture - Assurer le balisage des produits - Assurer la propreté des rayons - Veiller au bon rangement de la réserve - Attention, port de charges - Tenue de caisse

                                      Compétences :

                                      • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                      • Réceptionner un produit
                                      • Vérifier la conformité de la livraison
                                      • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                      • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois
                                      Salaire : Mensuel de 1440,00 Euros sur 12 mois
                                    • Coiffeur créateur / Coiffeuse créatrice

                                      Recherche collaborateur (trice) pour notre salon de Cahors. Vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, les coupes, les brushings, les colorations, ... Le salaire est constitué d'un fixe (selon convention collective) + primes Avantages : - CSE - Mutuelle (prise en charge employeur environ70%) - Congés tournant le samedi

                                      Compétences :

                                      • Accueillir le client et l'installer
                                      • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
                                      • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
                                      • Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
                                      • Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Jamais
                                      Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros
                                    • Commercial terrain B to B - JM-46-VL (H/F)

                                      Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Mobilité - avec une clientèle dans le domaine du Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto .) Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 20 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !

                                      Compétences :

                                      • Méthodes de plan de prospection
                                      • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                      • Élaborer des propositions commerciales
                                      • Conseiller une clientèle ou un public
                                      • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                      Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
                                    • Intervenant / Intervenante d'action sociale

                                      Missions principales : - Être à l'écoute des personnes - Être vigilant aux situations de mal-être des personnes - Intervenir en prévention et réguler les conflits. - Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des locaux. - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Profil : - Disponibilité immédiate - Permis B obligatoire. - Un diplôme en travail social ou animation (niveau 4 minimum) est exigé. Contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'au 19/12/2022

                                      Compétences :

                                      • outil informatique (Excel, Word...).
                                      • secteur social et médico-social
                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois
                                    • Adjoint de direction restaurant (H/F)

                                      Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables tout au long de l'année, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 2 de repos, 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

                                      Compétences :

                                      • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                      • Organiser un planning du personnel
                                      • Suivre l'activité d'un établissement touristique
                                      • Veiller à la satisfaction d'un client
                                      • Superviser l'activité d'un service
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Mensuel de 2150,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
                                    • Juriste social / sociale

                                      La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles du Lot, syndicat agricole, a pour vocation de représenter ses adhérents et de défendre leurs intérêts, parmi lesquels nous comptons une part significative des employeurs de main-d'œuvre du secteur agricole. La FDSEA leur offre également des services adaptés à leurs attentes. Dans le cadre de son développement, la FDSEA du Lot recrute un/une juriste pour son service conseil - emploi. Service. Missions : Réalisation de Conseils et Prestations Relais pour la réalisation de fiches de paye externalisées Rédaction de contrats / d'avenants (DPAE à l'embauche) Gestion des litiges et conseil - accompagnement aux modalités de fin de contrat Conseil à l'embauche Accompagnement à la réalisation de TESA en ligne, de DUER en ligne,... Défense des employeurs Animation de la section Emploi de la FDSEA Suivi des instances paritaires (lien avec la convention collective) Gestion Prévisionnelle de l'Emploi : réalisation d'études et enquêtes auprès des employeurs Activités de formations sur le public des employeurs Compétences et qualités attendues : - Compétences juridiques dans le domaine du droit social et des obligations des employeurs - Aisance orale et rédactionnelle sur le volet juridique - Dynamique, vous avez le sens du contact et la capacité d'écoute - Esprit d'initiative, autonomie, forte capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Intérêt pour le travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies d'info / communication Profil : - Formation supérieure juridique (BAC + 4 minimum) dans le domaine du droit social, - Un premier niveau de connaissance en droit rural est souhaité, - Une expérience réussie dans une fonction similaire est souhaitable, y compris dans un secteur d'activité distinct, - La connaissance de l'environnement agricole serait un plus.

                                      Compétences :

                                      • Veille juridique
                                      • Rédiger des actes / procédures juridiques
                                      • Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
                                      • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois
                                    • Directeur syndicat agricole (H/F)

                                      Premier syndical agricole du Lot, la FDSEA du Lot est de par son maillage territorial basé sur la proximité, portée par l'engagement de ses élus et de l'équipe administrative qui la compose. La FDSEA du Lot est reconnue par l'ensemble des acteurs agricoles et les pouvoirs publics. L'équipe syndicale composée de 4 collaborateurs s'investit dans l'accompagnement des adhérents, via une offre de services. La FDSEA du Lot recrute un directeur / une directrice. Missions : A la tête d'une équipe de 4 personnes dont vous assurez le management vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Organiser et animer : le réseau local des syndicats, les actions syndicales et évènements de la FDSEA, les instances professionnelles de la FDSEA (réunions statutaires), les relations avec la FRSEA Occitanie et les instances nationales, animation du CAL - Accompagner les responsables professionnels dans la définition des orientations stratégiques et assurer, en appui, les fonctions représentatives et syndicales - Mettre en ?uvre les décisions, proposer et formaliser des actions et des projets pour dynamiser le réseau d'adhérents et de responsables professionnels - Promouvoir la structure, faciliter la communication et les échanges avec les partenaires et les pouvoirs publics - Veiller à l'équilibre financier du service et rechercher des ressources financières, notamment en développant les adhésions, les avantages adhérents, les prestations de services et les formations adaptées aux besoins des adhérents, les abonnements Votre profil : - Aptitude à la communication et à l'argumentation écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies (outils de travail collaboratif, réseaux sociaux, ) - Méthode, rigueur dans le pilotage des actions, forte capacité d'organisation et d'autonomie. - Confidentialité, discrétion, disponibilité, autonomie, efficacité et rigueur. - Formation supérieure - Dispositions pour le travail en équipe et en réseau s'appuyant sur des qualités relationnelles confirmées - Expérience de management appréciée ainsi qu'une connaissance du secteur agricole et des organisations professionnelles.

                                      Compétences :

                                      • Droit rural
                                      • Veille informationnelle
                                      • Gestion comptable
                                      • Gestion administrative
                                      • Coordonner l'activité d'une équipe
                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                      Déplacements : Ponctuels Régional
                                      Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois
                                    • Jardinier paysagiste (H/F) en contrat alternance

                                      Vous apprendrez par le biais de l'alternance le métier de Jardinier(e) paysagiste Diplôme visé : CAPA (CAP Agricole Jardinier Paysagiste) Organisme de formation : CFAA Lacapelle Marival et Cuzals Mise en pratique avec le Département du Lot 2 contrats possibles : soit apprentissage soit professionnalisation Des solutions de mobilité possibles : - Co voiturage - Partage d'un véhicule, mis à votre disposition par l'employeur, au départ de Cahors Le contrat démarre au 1er novembre 2022 Vous serez contacté dernière quinzaine d'Août pour des entretiens en septembre.

                                      Compétences :

                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                      • Éducateur sportif / Éducatrice sportive

                                        Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Cahors. 2 heures hebdomadaires reparties selon le planning suivant: - Mercredi 15h00-17h00 Rémunération : 240 à 300€ mensuels Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA ou équivalent Prise de fonction : le plus tôt possible

                                        Compétences :

                                        • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
                                        • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
                                        • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
                                        • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
                                        • Concevoir un projet éducatif
                                        Contrat : Profession libérale
                                      • Dessinateur-projeteur bureautique (H/F)

                                        Et si c'était vous ? Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au cœur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble. DOMINO RH recrute Dessinateur Projeteur bureautique (H/F) pour un de nos clients situé à Mercuès (46090). Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi des documents et tableaux du service - Suivi et contrôle des dossiers sous-traitants - Gestion des dossiers travaux Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation, n'attendez plus et contactez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.

                                        Compétences :

                                        • Techniques de soudure
                                        • Logiciels de modélisation et simulation
                                        • Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
                                        • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
                                        • Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
                                        Contrat : Mission intérimaire - 6 Mois
                                        Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
                                      • Dessinateur fibre optique - Logiciels IPON ET GEOFIBRE (H/F)

                                        Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur Fibre optique - LOGICIEL IPON/GEOFIBRE H/F En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : - Connaissances du réseau Telecom - Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles - Réalisation des APS/APD - Etude de fichier immeuble et ZMD - Branchement IPON, C3a et C5, JOFFRE, fiche PA. - Maîtrise du Logiciel Autocad

                                        Compétences :

                                        • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
                                        • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
                                        • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
                                        • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
                                        • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
                                        Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                                        Salaire : Annuel de 20200,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
                                      • Chargé d'études fibre optique COMAC/CAP FT (H/F)

                                        Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Chargé d'études Aérien Fibre optique - Calculs de charges - COMAC/CAPFT H/F - Réalisation des calculs de charges FT sur l'outil CAPFT, - Réalisation des calculs de charges ERDF sur l'outil COMAC, - Préparation et envoi des dossiers ERDF à l'interlocuteur désigné par notre client, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés, - Modifications en fonction des retours terrain et/ou client. - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - participer au bilan des projets - Intégrer les données dans les bases documentaires en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau De formation technique Bac+2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique, vous disposez d'une expérience en déploiement d'infrastructures de télécommunications à très hauts débits (Fibre Optique / FTTH). La maitrise de COMAC - CAPFT est indispensable. La connaissance d'AutoCAD serait un plus. Des compétences en Télécom ou Génie civil seraient appréciées.

                                        Compétences :

                                        • Élaborer des solutions techniques et financières
                                        • Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
                                        • Analyser les besoins du client
                                        • Analyser les données économiques du projet
                                        • Définir un avant-projet
                                        Contrat : Mission intérimaire - 8 Mois
                                        Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
                                      • Employé de Rayon (h/f)

                                        Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des employés de rayon H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de rayon, vous avez pour mission : Missions : accueil des clients gestion de la caisse aide à la réception des colis, au bipage, et au cintrage veille à la bonne tenue du magasin et à son attractivité traitement des réductions, des réclamations participation aux inventaires Rémunération : 10,85€/ heure 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) avec demi-journées de repos. Repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse. - Doté(e) d'une première expérience professionnelle réussie dans le secteur du prêt-à-porter, et la gestion d'un rayon. - Vous savez travailler en caisse, et utiliser les indicateurs commerciaux pour développer votre rayon. - Vous êtes dynamique, réactif /ve et appréciez travailler en équipe. - Votre investissement et votre sérieux ainsi que vos qualités relationnelles seront appréciées.

                                        Compétences :

                                        • Disposer des produits sur le lieu de vente
                                        • Réceptionner un produit
                                        • Vérifier la conformité de la livraison
                                        • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                        • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
                                        Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                      • Agent de conditionnement (h/f)

                                        Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée nationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des agents de conditionnement H/F Vos missions : - Approvisionnez en articles de conditionnement ou en semi-finis. - Préparez et installez les marquages, - Réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, en assurant la surveillance et les contrôles. - Renseignez les documents de production, réalisez et enregistrez les opérations d'auto-contrôle, - Réalisez les opérations de maintenance premier niveau, effectuez un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnements et mettez en œuvre les mesures correctives. - Effectuez les changements de formats. - Réalisez les vides de lignes et le nettoyage de l'environnement de travail, - Identifiez et signalez tout dysfonctionnement du matériel et tout produit ou article non conforme. - Participez à la formation des nouveaux collaborateurs. - Utilisez un progiciel de production (transaction SAP) pour consommer les articles de conditionnement, déclarez les produits finis et transférez les palettes d'articles de conditionnement sur la ligne, - Utilisez le système informatique pour suivre la performance de la ligne en temps réel. Nous vous proposons : Taux horaire minimum smic Brut/heure +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits dans le respect strict des régles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe et possédez une bonne dextérité manuelle. - Expérience agroalimentaire appréciée.

                                        Compétences :

                                        • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
                                        • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
                                        • Suivre l'approvisionnement
                                        • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
                                        • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                                        Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                      • Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

                                        Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des pilotes de ligne H/F Vous êtes dynamique et savez travailler avec minutie? Top! lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous.... Vos missions : - Assurez, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réalisez les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. - Assurez les opérations de conditionnement en veillant à la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité, des délais, des gammes et des réglementations en vigueur. - Réalisez les changements de formats et les réglages des machines. - Garantissez la conformité des produits aux spécifications, aux exigences BPF et au niveau de qualité exigé en réalisant des auto-contrôles lors des différentes étapes du conditionnement - Réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau - Respectez les règle d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail. Nous vous proposons : Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de smic Brut/heure+ prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Vous êtes à la fois opérateur de conditionnement et pilote de votre ligne, on vous demande donc : - Niveau Bac professionnel (notamment dans les domaines de maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle - Connaissance en mécanique, maintenance, automatismes, instrumentation ou production. - Connaissance logiciel SAP appréciée

                                        Compétences :

                                        • Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
                                        • Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
                                        • Analyser les données d'activité d'une production
                                        • Contrôler la conformité d'un produit
                                        • Déterminer des actions correctives
                                        Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                      • Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles

                                        Au sein des 3 antennes RPE, vous occuperez des fonctions d'accueil, d'information et d'animation auprès d'un public de familles, d'assistantes maternelles et d'enfants de 4 mois à 6 ans. MISSIONS : - S'inscrire dans une dynamique de réflexion, de projet et un travail d'équipe avec les 2 autres animatrices des RPE de Cahors et de Catus. - Animer les temps d'accueil, d'échanges et de rencontre pour les jeunes enfants et leur accompagnateur au sein de la structure ou sur les lieux décentralisés. - Proposer et animer des ateliers d'éveil pour les enfants de 4 mois à 6 ans, favoriser leur développement et leur socialisation. - Garantir la logistique et la gestion administrative de la structure. - Accueillir et informer les parents, assistantes maternelles et partenaires notamment lors des permanences d'information sur l'offre/demande de garde du territoire, la législation et les dispositifs en vigueur, les démarches administratives liées à la fonction employeur/salarié, les questions éducatives. - Accompagner les assistantes maternelles dans l'exercice de leur activité et leur démarche de professionnalisation. - Travailler en partenariat avec les acteurs Petite Enfance du territoire. Les candidatures sont à adresser avant le 07 octobre 2022 (voir les coordonnées dans l'onglet Présentation de l'entreprise)

                                        Compétences :

                                        • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
                                        • Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
                                        • Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
                                        • Concevoir un projet éducatif
                                        • Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
                                        Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                        Salaire : Mensuel de 1300,00 Euros à 1450,00 Euros sur 12 mois
                                      • Aide Soignant (H/F)

                                        OBJECTIF DE LA FONCTION : L'aide soignant (H/F) intervient dans le cadre du rôle propre défini dans le décret 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, dans la circulaire DGS/PS3/DH/FH1 N°96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et missions des aides-soignants et auxiliaires de puéricultrice dans les établissements hospitaliers, dans le référentiel pédagogique concernant la formation des aides-soignants en Midi-Pyrénées et ce, dans les domaines où les aides-soignants ont reçu un enseignement. Catégorie : B Filière : Médico-sociale Cadre d'emplois : Aides soignants ou auxiliaires de soins Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (travail en 10h ou moins selon trame) Supérieur hiérarchique direct : Infirmier Coordonnateur RELATIONS FONCTIONNELLES : - Professionnels médicaux et para-médicaux intervenant dans la structure. - Autres intervenants médicaux et Service d'urgence et de secours. - Autres partenaires intervenant dans l'entourage des résidents (famille, aide à domicile, etc). MISSIONS GENERALES : - Soins d'hygiène et de confort, - Participation à la surveillance et aux soins visant exclusivement à répondre aux besoins et à continuité de la vie de l'être humain, - Participation à l'accompagnement personnalisé des usagers. Conditions et contraintes d'exercice du poste : - Responsabilité : - Recueil des données médicales et observation de l'état de santé. - Transmission des données EXIGENCES REQUISES : 1. Qualifications nécessaires Le diplôme d'aide soignant (D.P.A.S : Diplôme professionnel d'aide soignant ou C.A.F.A.S : Certificat d'aptitude à la fonction d'aide soignant) ou d'aide médico-psychologique (remplacé par le DEAES depuis 2019) est exigé. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Conscience professionnelle. - Tact, discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Sens de la relation : écoute et communication. - Sens de l'hygiène. - Maîtrise de soi, autonomie et sens des initiatives. 4 postes à pourvoir Prise de poste dès que possible

                                        Compétences :

                                        • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                        • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                        • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                        • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                        • Repérer les modifications d'état du patient
                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                        Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
                                      • Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

                                        Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Formation au métier assurée.

                                        Compétences :

                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Mensuel de 1854,00 Euros à 1854,00 Euros sur 12 mois
                                        • Chargé(e) de l'Administratif et de la Communication (H/F)

                                          Nous recherchons un(e) chargé(e) de l'administration et de la communication H/F. Vos missions: -L'accueil physique et téléphonique -L'animation et la gestion des groupes JEUNES DIRIGEANTS & FEMMES et des REUNIONS diverses : appui dans l'organisation et gestion logistique des réunions (invitations, envois, suivi, préparation salle, logistique traiteur ) -Conception & mise en forme de documents, guides, Compte rendu, dossier presse... -Les appels d'offres :Réception des informations/sites Internet (journaux, Moniteur, B.O.A.M.P. )pour envoi par mail aux adhérents qui en ont fait la demande. -La gestion du fichier des entreprises adhérentes ou pas -Mise à jour des entreprises dans le logiciel de gestion "FEDE2" avec les listes Chambre de Commerce, de Métiers, Caisse de Congés Payés et les annonces légales parues dans la presse. -La gestion dans Fédé2 des Organismes et Personnalités : mise à jour -La gestion des mandats -ENVOI: Revue de presse/Action BTP/Actus Brèves -Actualisation du site internet (création et intégration de contenu) et autre service interactif avec nos adhérents. -Assurer une veille médias -Elaboration, proposition et gestion des publications et autres supports de communication (internes et externes) en lien avec les collaborateurs : réseaux sociaux -Assurer la diffusion des informations auprès des contacts pertinents (Adhérents, prestataires, partenaires, collaborateurs ) - Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : Participation à l'organisation d'évènements, préparation kits évènementiel. Savoir-faire : -Savoir hiérarchiser les priorités -Capacité à prendre des initiatives, s'adapter & à anticiper -Faire preuve de capacités relationnelles et de communication -Savoir faire preuve de créativité -Savoir planifier et organiser sa charge de travail Savoir-être : -Disponible et à l'écoute. -Organisé(e) et sens de la rigueur dans le travail -Autonome & dynamique -Sens du service -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Relations hiérarchiques : Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de la FBTP46. Vous exercez vos fonctions en lien avec les collaborateurs de la FBTP46, des déplacements sont à prévoir Débutant(e) accepté(e)- polyvalence et esprit d'équipe sont indispensables pour intégrer notre structure.

                                          Compétences :

                                          • Rédiger le contenu d'un support de communication
                                          • Concevoir un support de communication audiovisuel
                                          • Concevoir des supports de communication visuelle
                                          • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
                                          • Planifier la réalisation d'une action de communication
                                          • Adobe
                                          • Connaissance d'outil digitaux
                                          • Excel
                                          • Pack office
                                          • Photoshop ou autres outils graphiques
                                          • Power point
                                          • Word
                                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                          Déplacements : Ponctuels Régional
                                          Salaire : Mensuel de 1678,95 Euros à 2046,03 Euros sur 13 mois
                                        • Aide-préparateur / Aide-préparatrice en pharmacie (H/F)

                                          Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Préparateur en pharmacie (H/F) Les missions Véritable adjoint du pharmacien, vous aurez en charge la gestion des stocks (approvisionnement, vérification des livraisons...) et la vente. Vous connaissez les différents traitements et les produits de parapharmacie. Vous traduisez les doses prescrites en nombre de boîtes ou de flacons et qui remplit les feuilles de maladie. En contact avec le public, vous savez écouter, conseiller et rassurer. Vous serez sous la responsabilité du pharmacien. Le profil Titulaire de votre BP de préparateur en pharmacie L'officine est ouverte du Lundi au samedi, vous travaillerez en horaires de journée sur 5 journée 2 samedis par mois seront travaillés Motivé(e) vous vous intégrerez à l'équipe

                                          Compétences :

                                          • Modalités de stockage
                                          • Suivre l'état des stocks
                                          • Établir une commande
                                          • Réceptionner un produit
                                          • Stocker un produit
                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                          Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
                                        • ANIMATEUR CUMA (H/F)

                                          Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, en lien étroit avec le Président et rattaché(e) à la Directrice, vous conduisez notamment les missions ci-dessous : Missions : Assister la Directrice Participation au conseil d'administration, aux réunions d'équipe, à l'organisation de l'AG, et autres réunions des instances fédératives et partenaires (ECOREGLAGE, CA, ) Accompagner et appuyer les collectifs agricoles Accompagner les Cuma dans leurs projets et réaliser des conseils stratégiques (DINA) Conseil de gestion administrative et financière, appui au fonctionnement statutaire de la Cuma, Préparation et participation aux AG et réunions de cuma (rédaction convocations, suivi, et comptes rendus) Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de terrain et de promotion des Cuma Mise en place de journées d'échanges, démonstrations de matériels, en collaboration directe avec l'Animateur Agroéquipement. Développement et suivi des partenariats (concessionnaires) Interventions pédagogiques dans les lycées agricoles Montage et justification des demandes de financements Organiser la communication au sein du réseau et la diffusion des actions réalisées : Newsletter, site web, réseaux sociaux, articles de presse, vidéos

                                          Compétences :

                                          • Techniques culturales
                                          • Veille informationnelle
                                          • Procéder à des études/expérimentations
                                          • Planifier les étapes d'un projet
                                          • Concevoir un plan d'action de projet
                                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                          Salaire : Mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 mois
                                        • Vendeur Conseil CAVISTE EN ALTERNANCE (H/F)

                                          Devenez vendeur (se) Conseil CAVISTE, partagez votre passion dans une enseigne de qualité. L'ATRIUM Georges VIGOUROUX situé à CAHORS (46000) - Route de Toulouse, BP159 recrute avec le CIFCA dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation pour vous permettre d'acquérir les compétences d'un Vendeur conseil qualifié et reconnu, par le biais de la formation préparant au CQP Vendeur conseil caviste. Nous accompagnons nos apprenants.tes autour de 3 valeurs qui nous portent : QUALITE, REUSSITE et PLAISIR. La passion du vin et de la vente vous anime ? Votre motivation est débordante ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

                                          Compétences :

                                          • Circuits de distribution commerciale
                                          • Entretenir des locaux
                                          • Entretenir une machine ou un équipement
                                          • Dynamisme, bon relationnel
                                          • vin
                                          Contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
                                        • Technicien de pose de compteurs électriques Linky (H/F)

                                          Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques, Phinelec recherche un technicien de pose de compteur Linky au sein de son agence de Cahors. Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels - Être le garant de la qualité et la sécurité des prestations - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service Une formation technique et habilitante aura lieu en amont de la prise de poste Profils : - Permis B indispensable - Autonomie, rigueur, aisance manuelle,.. - Véritable sens du service client - Niveau CAP/BEP dans le domaine du second œuvre ou équivalent apprécié - Débutant accepté Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service, carte essence, téléphone, outillage adéquat - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI de Chantier de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Entreprise : Phinelec est un Groupe spécialisé dans les interventions techniques, de bricolage et d'assistance informatique auprès des particuliers et des entreprises depuis les années 70 sur le marché national.

                                          Compétences :

                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros à 1681,00 Euros sur 12 mois
                                          • Logisticien cariste H/F

                                            Nous recherchons pour notre site Verlhac Logistique, ZI de Cahors Sud, Allée du Cap 46090 LE MONTAT,: Vos missions: gestion du dépôt équipé d'un transstockeur , chargement déchargement des semis (en complément des 2 autres personnels). Évolution sur le poste avec des responsabilités (passation). Votre profil: CACES 1, 3, 5 exigé Réactif Aimant les responsabilités et la gestion Organisé Travail en équipe Bonne communication Horaires : 8H/17-18H du lundi au vendredi Repas : à votre charge - possible de prendre son repas sur site dans des salles aménagées. Respect des mesures sanitaires gouvernementales. *** Prise de poste dès que possible ***

                                            Compétences :

                                            • Normes environnementales
                                            • Gestion des flux de production
                                            • Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
                                            • Définir des flux de production
                                            • Définir un dispositif de suivi de production
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Mensuel de 2208,00 Euros sur 12 mois
                                          • Agent de sécurité (H/F)

                                            Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute sur CAHORS Un agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Travail de jour et/ou de nuit. Vos missions : - Contrôle d'accès - Ronde de surveillance - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes) Vous êtes dotés : - d'un grand sens du service et de l'observation - d'une bonne aisance relationnelle - d'un bon sens de la communication Certificats/diplômes requis : Carte professionnelle - sst - carte professionnelle

                                            Compétences :

                                            • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
                                            • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
                                            • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
                                            • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
                                            • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
                                            Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                            Salaire : Mensuel de 1678,99 Euros à 1678,99 Euros sur 12 mois
                                          • Électricien basse tension en alternance (F ou H) (H/F)

                                            Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire. Pourquoi Une alternance clé en main comprenant une école, un centre de formation SNCF et une formation sur le terrain Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Un encadrement par un tuteur professionnel Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Cette formation vous prépare au métier d'électricien basse tension dont les principales missions sont - entretenir les installations suivantes (maintenance corrective et préventive) : * systèmes d'enclenchement, de commandes et de contrôle des signaux : * système de commande des aiguillages ; * systèmes de détection et d'espacement des trains * passages à niveau Profil recherché Bac Pro MEI ou MELEC ou Bac STI2D ou Bac S option mathématiques, sciences physiques ou sciences de l'ingénieur

                                            Compétences :

                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 22 Mois
                                            • Serveur(se) polyvalente (H/F)

                                              Vous aurez pour mission entre autre : - le service en salle - la prise de commande, - la satisfaction client, - l'aide à la mise en place des buffets...

                                              Compétences :

                                              • Principes de la relation client
                                              • Langue étrangère - Anglais
                                              • Caisse informatisée
                                              • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
                                              • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
                                              • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
                                              • Dresser les tables
                                              • Saisir une commande sur informatique
                                              • Nettoyer une salle de réception
                                              • Débarrasser une table
                                              • Traiter une commande
                                              • Préparer des boissons chaudes ou froides
                                              • Réaliser un service au bar
                                              • Réaliser un service en salle
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Salaire : Horaire de 11,09 Euros à 11,09 Euros sur 12 mois
                                            • Aide-soignant / Aide-soignante

                                              L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) pour une durée minimale d'un mois en poste de Nuit ou de Jour pour interventions au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète Adultes sur le site de Cahors. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Maintenir le cadre de vie du service en ce qui concerne l'hygiène, l'aspect agréable et accueillant qui est en co-responsabilité avec le personnel soignant - Prendre en charge les patients au niveau de leurs besoins hôteliers - Etre responsable de l'organisation des repas, du bon déroulement du service des repas - Assurer la gestion des commandes de produits alimentaires - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. *** Logement ponctuel possible.*** En vertu de la loi relative à la gestion de la sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire

                                              Compétences :

                                              • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
                                              • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
                                              • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                              • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                              • Repérer les modifications d'état du patient
                                              Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                                              Salaire : Mensuel de 1778,95 Euros à 1778,95 Euros sur 12 mois
                                            • Gérant d'un Vide Grenier permanent à Cahors (H/F)

                                              CREEZ votre magasin AU VIDE GRENIER, Vous souhaitez créer votre propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins Au Vide Grenier permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 16 K€ ht. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Au Vide Grenier est la première enseigne à avoir implanté ce concept en France nous possédons un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le marché de l'occasion est en plein essor et dépassera celui du neuf dans les années à venir. Faible investissement, ouverture rapide, possibilité d'implantation partout en France, rejoignez le 1er réseau en France de Vide-Greniers permanents.

                                              Compétences :

                                              • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
                                              • Suivre l'état des stocks
                                              • Agencer un espace de vente
                                              • Préparer les commandes
                                              • Définir des besoins en approvisionnement
                                              Contrat : Franchise
                                            • Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

                                              Nous recherchons sur votre secteur quatre futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

                                              Compétences :

                                              • Droits et obligations du locataire
                                              • Évaluer des travaux d'entretien
                                              • Évaluer des réparations
                                              • Réaliser un état des lieux
                                              • Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
                                              • Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière
                                              Contrat : Profession libérale
                                            • Gestionnaire du parc informatique (H/F)

                                              Contexte : La Caf du Lot gère 29 444 allocataires et couvre 38% de la population. Elle verse 173 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 110 collaborateurs. La Caf du Lot est site SNGP : elle assure le traitement de la paie des Caf de Midi-Pyrénées et de l'Institut 4.10 soit 2 500 bulletins de salaires. Mission / Activités : - Assure l'installation, la configuration et l'entretien des équipements informatiques (matériels et logiciels) ainsi que le diagnostic et la résolution des incidents de ces équipements sur site ou à distance - Accompagne la prise en main de ces équipements et assure le support de niveau 1 aux utilisateurs - Gère les tickets d'incidents en fonction de leurs priorités et en veillant à la satisfaction des utilisateurs : diagnostic de l'incident, suivi et résolution, reporting, documentation - Assure l'exécution des procédures de maintenance et de gestion, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Participe à la mise à jour et à l'alimentation de la base de connaissances - Réalise les documentations techniques - Participe à la gestion du parc informatique (PC, Ecrans, téléphonie, ) : déploiement / renouvellement / inventaire - Participe à l''installation des machines (PC, Portables, Imprimantes, Périphériques ) - Administre les comptes utilisateurs : serveurs d'applications métier, serveurs d'impression, serveurs de messagerie - Réalise les tâches d'exploitation quotidiennes - Participe à des projets techniques Compétences : - Maîtrise des environnements /outils suivants : environnement Windows, Active Directory, Suite Office, Outils de prise en main à distance, réseau - Capacité à s'intégrer et coopérer dans un groupe et d'y apporter ses connaissances par une contribution efficace ; - Sens du service client, bonnes capacités relationnelles - Organisation et rigueur - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - Qualités rédactionnelles Télétravail possible à négocier

                                              Compétences :

                                              • Système d'exploitation Windows
                                              • Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
                                              • Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
                                              • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
                                              • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
                                              • Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques
                                              • Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils
                                              • Effectuer une assistance technique
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Déplacements : Ponctuels Départemental
                                              Salaire : Mensuel de 1825,00 Euros sur 14 mois
                                            • Manager restauration rapide (H/F)

                                              MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION RAPIDE. En ce moment-même, nous recherchons activement un MANAGER H/F professionnel et expérimenté pour un groupe présent sur le territoire. Si vous êtes passionné par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F CDI 35H/Semaine Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 25 à 30 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc ) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Votre Salaire et vos avantages en tant que MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F : - CDI 35H - Statut Agent de Maitrise - Salaire 1700 euros brut négociable - Primes sur qualité et objectifs - Formation interne - Mutuelle entreprise Notre cabinet de recrutement : Nous recrutons sur toute la France des postes d'agent de maîtrise et cadre, en CDI temps plein, dans divers domaines. Notre atout est de vous coacher gratuitement sur l'optimisation de votre CV et la réussite de votre entretien d'embauche avec une vision employeur. Visionnez nos témoignages sur notre site internet : https://talento-pro.com

                                              Compétences :

                                              • Techniques de vente
                                              • Procédures d'encaissement
                                              • Législation sociale
                                              • Chaîne du froid
                                              • Gestion des stocks et des approvisionnements
                                              • Logiciels de gestion de stocks
                                              • Management
                                              • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                              • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
                                              • Suivre l'état des stocks
                                              • Réaliser le comptage des fonds de caisses
                                              • Vérifier la conformité de la livraison
                                              • Préparer les commandes
                                              • Organiser un planning du personnel
                                              • Superviser l'activité d'un service
                                              • Définir des besoins en approvisionnement
                                              Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                              Déplacements : Ponctuels Départemental
                                              Salaire : Annuel de 20400,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
                                            • Technicien Inséminateur Bovin (H/F)

                                              La CIAM, Coopérative d'Insémination Animale de Montauban, œuvre au service des éleveurs en Insémination Animale, suivi de la reproduction, parage bovin. Elle assure aussi le suivi de la reproduction et du parage dans des élevages caprins et ovins. Sa zone d'intervention est le Tarn et Garonne et le Lot. La CIAM recrute un Technicien Inséminateur F/H. Vos missions : Au sein d'une équipe de techniciens inséminateurs, sous la responsabilité de la direction et du Président, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les actes techniques dans les élevages de nos adhérents (IA) - Assurer le suivi de reproduction dans les élevages (constats de gestation ) - Accompagner les éleveurs dans l'élaboration et la mise en œuvre de planning d'accouplement - Développer une relation étroite avec les éleveurs et les conseillers de l'entreprise afin de promouvoir les services de la coopérative - Effectuer l'entretien de votre matériel. Vous êtes titulaire : - d'un BTA ou BTS - du Permis B - du CAFTI Bovin (si non formation prise en charge) - la connaissance en outils informatique serait un plus Vos qualités : - Vous avez une forte motivation et de l'expérience en l'élevage bovin - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux - Vous êtes dotés d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi que vos collègues - Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, êtes rigoureux et soigné Poste : - CDI (contrat de professionnalisation possible) - Statut Technicien - Temps plein 35H - Déplacements journaliers avec véhicule de service - Secteur géographique : Tarn et Garonne et Lot - Débutant accepté - Formation CAFTI BOVIN assurée et prise en charge - Poste à pourvoir immédiatement Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement à la CIAM : CIAM - 110 Avenue Marcel Unal - 82017 MONTAUBAN CEDEX - ciam82@wanadoo.fr

                                              Compétences :

                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
                                              • Technicien / Technicienne maintenance matériels agricoles (H/F)

                                                Pour notre site de CAHORS - PRADINES, sous la responsabilité du chef d'atelier, et en relation avec l'équipe, vos missions seront : - la réalisation des opérations de dépannage en atelier et chez les clients - diagnostic de pannes, utilisation de l'outil informatique avec logiciel spécifique - montage de matériels neufs, mise en route, réglages, révisions - remise en état des matériels d'occasion pour la revente, Votre profil : - issu de formation technique en mécanique agricole, TP, poids lourd, - de bonnes connaissances en hydraulique et électricité - motivé, rigoureux et sens du travail en équipe - Titulaire du permis B Poste ouvert à un profil de mécanicien automobile, une formation pour le poste pouvant être mise en place. Type de contrat : Temps plein, CDI Avantages entreprise - groupe

                                                Compétences :

                                                • Pneumatique
                                                • Circuits hydrauliques
                                                • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
                                                • Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
                                                • Réaliser une opération de maintenance
                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                Déplacements : Ponctuels Départemental
                                              • FORMATEUR EN PEINTURE APPLICATION DE REVÊTEMENT (H/F)

                                                1. Transmettre connaissance et savoir-faire : de la conception des programmes, à l'évaluation des acquis, préparation et animation des cours. 2. Etre acteur majeur de la pédagogie par alternance : évaluer les savoirs et capacités lors d'évaluations et de TP adaptés au niveau de l'examen CAP, renseigner le livret d'apprentissage et en suivre la complétude, réaliser un suivi personnalisé, organiser les progressions pédagogiques en fonction du rythme de l'alternance, travailler en collaboration avec les enseignements généraux, les entreprises et les différents services du CFA et de la CMA. Être titulaire au minimum du CAP avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans OU titulaire d'un BAC PRO et plus. Expérience, souhaitée, dans l'enseignement ou l'encadrement Rémunération : - 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. - 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les réunions pédagogiques, visites entreprise, conseils de classe... Vous travaillez environ 40h par mois

                                                Compétences :

                                                • Techniques pédagogiques
                                                • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
                                                • Actualiser des outils de formation / pédagogiques
                                                • Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
                                                • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois
                                              • Délégué commercial - 46 - Lot - Cahors (H/F)

                                                Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Programmation : Travail en journée

                                                Compétences :

                                                • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
                                                • Élaborer des propositions commerciales
                                                • Conseiller une clientèle ou un public
                                                • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
                                                • Définir les modalités d'une vente avec un client
                                                Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois
                                              • Professeur de mathématiques (H/F)

                                                Vous enseignez principalement les mathématiques, selon les programmes d'enseignement nationaux, à des élèves de collège et lycée. Prise de poste dès que possible dans le cadre de remplacements

                                                Compétences :

                                                • Mathématiques
                                                • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
                                                • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
                                                • Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
                                                • Enseigner une discipline à un groupe de personnes
                                                Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois
                                                Déplacements : Fréquents Départemental
                                              • Conseiller/Conseillère immobilier indépendant (H/F)

                                                BEAUX VILLAGES IMMOBILIER recrute dans votre secteur Vous avez toujours souhaité une rémunération à hauteur de votre investissement ? - Vous avez la fibre commerciale et le secteur de l'immobilier vous attire? - Vous voulez être votre propre patron tout en ayant un soutien au quotidien? - Vous voulez intégrer une agence dynamique et renommée? Devenez conseiller immobilier indépendant ( H/F) avec BEAUX VILLAGES IMMOBILIER et rejoignez une entreprise internationale leader sur le marché et développez vos revenus! Ce que nous vous proposons: - Intégrer une Agence Immobilière de renommée internationale présente sur le secteur avec ses 19 agences. - Rejoindre une équipe de conseillers dynamiques à proximité de chez vous - Bénéficier d'une formation continue interne - Accéder aux outils marketing afin de promouvoir vos annonces - Disposer d'une équipe back office vous soutenant au quotidien - Pas de redevance mensuelle - Pas de frais cachés - Rémunération non plafonnée Après votre formation accréditée initiale, vous serez en charge de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Cette annonce vous intérresse? Envoyez-nous votre candidature

                                                Compétences :

                                                • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
                                                • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
                                                Contrat : Profession commerciale
                                              • Chargé d'étude fibre optique F/H (H/F)

                                                Dans le cadre d'un recrutement, Cometa recrute actuellement en CDI un chargé d'étude fibre optique (H/F). le chargé d'étude devras réaliser des tâches d'étude et d'analyse au sein du Pôle Ingénierie de l'opérateur Télécoms. Il devra également intervenir sur le périmètre déploiement fibre optique/FTTH. - Etude et conception d'un réseau Fibre - Etude APS sous QGIS - ARCGIS - Calcul de charge COMAC - CAPFT - Rédaction et contrôle des Fiches FOA ( Fiche d'Occupation des Alvéoles) - Contrôle et Correction de synoptique sous Excel - Assistance terrain téléphonique (hot line) - Rédaction et contrôle DOE - Une expérience sur le Format GRÂCE THD serait un plus De formation BAC+2, idéalement dans les domaines des télécoms. Une première expérience en tant que Chargé d'études FTTH est souhaitée. Bonne maîtrise des logiciels de Système d'Information Géographique (SIG) de type ArcGIS, QGIS.

                                                Compétences :

                                                  Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                • Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique

                                                  - S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. - Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. - Informer N+1 pour toute non-conformité constatée. - Respecter les consignes de sécurité. - Veiller au port des Équipements de Protections Individuelles Profil Rigoureux et autonome. Vous savez lire et exécuter des instructions. Vous avez de préférence une expérience similaire. Horaires en 2x 8 ***** Recrutement dans le cadre d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement avoir une reconnaissance travailleur handicapé *****

                                                  Compétences :

                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois
                                                    Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
                                                  • Formateur technicien viticole (H/F)

                                                    Pour l'ouverture du CAP agricole Métiers de l'Agriculture option Viticulture en apprentissage, nous recherchons un professeur/formateur en technique viticole. Ouverture de la formation en janvier 2023. Poste à temps partiel, 280 heures environ sur deux ans, payé en vacation à 25€ net/heure. Vos missions/enseignements auprès des apprentis: Réaliser des observations et interventions sur le végétal; Réaliser des travaux de mise en place des végétaux; Réaliser des opérations techniques liées au cycle de production; Effectuer des travaux de récolte, de conservation et de conditionnement; Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments; Effectuer des travaux simples d'aménagements et de réparations; Vous serez en étroites collaboration avec le formateur tractoriste. Vous serez sous la responsabilité du directeur d'exploitation et du responsable de pédagogique.

                                                    Compétences :

                                                    • Techniques culturales
                                                    • Normes environnementales
                                                    • Techniques pédagogiques
                                                    • Agriculture biologique
                                                    • Biologie végétale
                                                    • Veille informationnelle
                                                    • Produits phytosanitaires
                                                    • Bonnes Pratiques Agricoles (BPA)
                                                    • Procéder à des études/expérimentations
                                                    • Mettre en place des actions correctives et préventives
                                                    • Planifier les étapes d'un projet
                                                    • Réaliser un prélèvement
                                                    • Former un public
                                                    • Sensibiliser un public non averti
                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                  • Apprenti couvreur (H/F)

                                                    Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Apprenti couvreur H/F, pour la préparation d'un Bac pro ou d'un CAP. Vous : - Le projet de passer un Bac pro ou un CAP - Dynamique - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Remplacer des chevrons - Poser des tuiles Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

                                                    Compétences :

                                                    • Poser des ardoises
                                                    • Réaliser la pose d'éléments de couverture
                                                    • Déposer une toiture
                                                    • Remplacer des chevrons
                                                    • Poser des tuiles
                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois
                                                  • Manœuvre bâtiment (H/F)

                                                    Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente Manœuvre H/F. Vous : - Motivé - Rigoureux - Une bonne capacité d'adaptation - A l'aise dans le travail en équipe. - Possibilité de vous déplacer jusqu'à des chantiers à l'extérieur de Cahors Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute prise de poste des que possible !

                                                    Compétences :

                                                    • Décharger des marchandises, des produits
                                                    • Déblayer un terrain ou une construction
                                                    • Terrasser un terrain ou une construction
                                                    • Remblayer un terrain ou une construction
                                                    • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                  • Pâtissier / Pâtissière

                                                    Au sein d'une boulangerie - pâtisserie vous occuperez un poste de Pâtissier / Pâtissière, vous serez amené(e) à préparer et confectionner les produits de pâtisserie, de confiserie et ponctuellement des produits de glacerie. Vous avez la capacité de travailler en autonomie. Horaires 5h à 12h30 Vous travaillez du mardi au dimanche. Repos le lundi et un ou 2 dimanche par mois. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail ou en déposant votre CV directement à la boulangerie les Délice du Valentré. Vous pouvez également téléphoner à la boulangerie : 05.65.35.09.86 *** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ***

                                                    Compétences :

                                                    • Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
                                                    • Entretenir un espace de vente
                                                    • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                                                    • Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
                                                    • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
                                                    Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                  • Dessinateur/Projeteur (h/f)

                                                    Adecco recherche pour un de ses clients, bureau d'études basé à Mercues, un dessinateur projeteur confirmé (GCBLO, études poteaux) et un dessinateur projeteur bureautique (H/F). Au sein de l'agence de Cahors, plusieurs missions peuvent vous être confiées : - Concevoir des plans de relevés terrains, - Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques), - Concevoir des schémas et des plans d'ouvrages ou de l'évolution d'ouvrages existants, - Élaborer les DOE. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. - Vous avez des connaissances du logiciel AutoCad, - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie, - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service, - Profils débutants acceptés. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire à pourvoir "au plus vite" pour une mission sur du long terme. Base 35h/semaine. Rémunération : à voir selon profil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

                                                    Compétences :

                                                    • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
                                                    • Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
                                                    • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
                                                    • Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
                                                    • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
                                                    Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
                                                  • Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

                                                    Nous recherchons avec une prise de poste immédiate un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Vos missions: ACCUEIL CLIENTELE FABRICATION DE PIZZAS et CREPES PRISES DE COMMANDES ENCAISSEMENT Votre profil: AUTONOMIE SENS DU COMMERCE Vos horaires: 11h à 14h et 18h à 22h Vous travaillez le weekend (heures supplémentaires à prévoir en été payées) *** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ***

                                                    Compétences :

                                                    • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
                                                    • Former une pâte à pizza
                                                    • Réaliser une garniture alimentaire
                                                    • Cuire une pizza au four
                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    Salaire : Mensuel de 1920,00 Euros sur 12 mois
                                                  • Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

                                                    Nous recherchons pour la création d'un lieu d'accueil pour 4 enfants et adolescents polyhandicapés des professionnels à mi-temps sur des horaires atypiques. Il s'agit d'accueillir des enfants et adolescents en soirée et la nuit du mercredi au lundi matin une semaine sur deux, à noter que les enfants résident à l'EEAP le SASI de l'APAJH 46 la journée durant la semaine. La maison d'accueil est située à Cahors dans le quartier de terre rouge, le site sera opérationnel mi-octobre 2022. Ce service a vocation d'accueillir outre les enfants de l'EEAP, de palier aux situations d'urgence pouvant se présenter qui concernerait un enfant polyhandicapé, d'être en lien avec le SESSAD pour des accueils temporaires. De développer avec l'équipe de l'EEAP une réflexion sur le baluchonnage et le soutien aux familles. Tous les professionnels recrutés intégreront les équipes de l'EEAP à partir du mois de sptembre 2022 et seront formés sur site avant de prendre leur poste mi-octobre.

                                                    Compétences :

                                                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                                    • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                                    • Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    Salaire : Mensuel de 1010,53 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
                                                  • Assistant(e) de Vie Cahors CDI (H/F)

                                                    Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) // Vous travaillez dans un rayon de 15kms autour de Cahors. Vous travaillez 1 weekend sur 2 Poste soumis à l'obligation vaccinale

                                                    Compétences :

                                                    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
                                                    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
                                                    • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
                                                    • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
                                                    Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    Déplacements : Quotidiens Autre
                                                  • Opérateur / Opératrice de production (H/F)

                                                    Sur notre site industriel à Cahors (46) à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1759 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh068@seac-guiraud.fr

                                                    Compétences :

                                                      Contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois
                                                      Déplacements : Jamais
                                                      Salaire : Mensuel de 1759,00 Euros à 1759,00 Euros sur 12 mois
                                                    • Conseiller / Conseillère voyages expérimenté(e) CAHORS (H/F)

                                                      Vos missions seront, notamment : - Réaliser l'invitation au voyage Havas Voyages (accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins) dans le cadre du parcours client digital et omni canal, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, - Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur d'Havas Voyages être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, - S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage. Vous disposez d'un BTS tourisme (ou formation similaire), d'un BTS commerce ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités : Rejoignez Havas Voyages !

                                                      Compétences :

                                                      • Techniques de vente
                                                      • Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels
                                                      • Accueillir une clientèle
                                                      • Informer une clientèle sur l'offre touristique
                                                      • Contrôler des documents de voyage
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    • Graphiste / Designer (H/F)

                                                      Rattaché(e) à la responsable marketing, au sein de l'équipe créative, vos missions seront les suivantes : - Créer et décliner la nouvelle collection Packaging de l'entreprise, - Écouter, comprendre et créer les demandes spécifiques des clients, - Être force de proposition de nouveaux produits, de nouveaux créneaux : caractéristiques, fonctionnalités, choix de gamme - Décliner des concepts créatifs en propositions visuelles d'emballages, - Veiller à la cohérence esthétique d'une gamme dans sa déclinaison et adaptation graphique, - Produire les documents techniques d'exécution à destination des fabricants(BAT...) - Gérer, assurer la mise en œuvre créative et le contrôle qualité des projets validés, - Veiller à la qualité des retouches images & couleur, - Assurer et entretenir la relation équipe et services internes, - Être en veille permanente sur les tendances marchés Profil recherché : - Formation en Graphisme (Ecoles de Graphisme ) indispensable, - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée dans un poste similaire, - Parfaite maîtrise d'Illustrator et maitrise d'Adobe InDesign, Photoshop, - Connaissance des outils : Blender (3D), After Effect, Premiere Pro, Suite Office sera un plus, - Ouverture sur le digital et diverses techniques créatives : photographie, vidéo, 3D, dessin, web - Approche globale print reconnue, sensibilité pour l'univers du packaging, - Connaissance de la chaine graphique : prépresse, print offset, sérigraphie et numérique, - Rigoureux, avec un sens poussé du détail, - Capacités organisationnelles et de priorisation des projets confiés, - Aptitude au travail en équipe. Nos atouts : - Une équipe dynamique où les idées fusent et se concrétisent. - Un secteur en mutation permanente où le savoir-faire et l'ambition sont reconnus par des possibilités d'évolutions permanentes. - Des locaux modernes, comprenant une salle de gym et de musculation ainsi qu'une cuisine entièrement équipée, accessibles aux moments de pause. - Un bâtiment entouré d'un environnement sain et vivifiant où se mêlent potager, ruches et animaux à seulement quelques minutes du centre de Cahors. - Une prime de fin d'année et une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise. Si vous êtes attentif aux dernières tendances et êtes attiré par le monde du packaging, rejoignez-nous !

                                                      Compétences :

                                                      • Chaîne graphique
                                                      • Colorimétrie
                                                      • Logiciel Blender
                                                      • Logiciel InDesign
                                                      • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
                                                      • Logiciel d'animation 3D
                                                      • Logiciel Photoshop
                                                      • Logiciel Illustrator
                                                      • Logiciels de création vidéo
                                                      • Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
                                                      • Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage
                                                      • Analyser les besoins du client
                                                      • Définir un concept créatif en fonction du support choisi
                                                      • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
                                                      • Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
                                                      • Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
                                                      • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
                                                      • Utiliser des logiciels
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                    • Responsable de supermarché H/F

                                                      Chez Lidl, le ou la Responsable de Supermarché est le véritable chef d'orchestre de l'exploitation. Vous mettez en œuvre l'ensemble de notre stratégie commerciale et veillez au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative...). Au quotidien, vous êtes le garant de la gestion du Magasin et de son équipe, pour assurer à la fois les meilleures conditions de travail et la plus grande satisfaction des clients. Vos missions & votre évolution Vous avez notamment pour missions de : Gérer l'ensemble de l'exploitation du Magasin au quotidien et sur le long terme Manager les équipes (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...) Développer la rentabilité de votre point de vente en accord avec la stratégie commerciale nationale Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Vos perspectives d'évolution sont importantes, qu'il s'agisse de devenir à terme Directeur de Supermarché, ou de vous orienter vers d'autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale. Le profil idéal Bac +3/4 minimum en commerce, gestion ou logistique Avec ou sans 1ere expérience dans le commerce, le management ou la distribution Organisation & sens des responsabilités Fibre commerciale & force de proposition Écoute, réactivité & dynamisme Vous êtes leader dans l'âme, veillant autant à l'ambiance de travail qu'au développement des compétences Vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire vos clients Vous activez tous les leviers susceptibles d'accroître la performance Ce que nous vous proposons L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI de 42h hebdomadaires à 39 890,37€ par an pendant la formation, 44 910,06€ brut par an à la prise de poste puis 47 127,60€ brut après un an, et 49 223,33€ brut après 2 ans. Toutes ces rémunérations sont exprimées sur 13 mois. Vous bénéficierez également des avantages salariaux d'une grande chaîne de supermarchés, en particulier le versement d'un 13e mois ainsi qu'une prime d'ancienneté après 3 ans au sein de l'entreprise, d'une prime de participation/intéressement, d'un CSE attractif, d'une mutuelle attractive et prévoyance, d'une carte privilège. Une formation théorique et pratique de 25 semaines garantira votre réussite sur ce poste. D'autres postes sont à pourvoir dans le département du Lot et sur Caussade.

                                                      Compétences :

                                                      • Suivre l'état des stocks
                                                      • Réaliser la mise en rayon
                                                      • Réceptionner un produit
                                                      • Stocker un produit
                                                      • Définir des besoins en approvisionnement
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      Salaire : Annuel de 39890 Euros à 44910 Euros sur 13 mois
                                                    • SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Cahors (H/F)

                                                      Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nous

                                                      Compétences :

                                                      • Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
                                                      • Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
                                                      • Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
                                                      • Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
                                                      • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
                                                      Contrat : Franchise
                                                    • ECHAFAUDEUR CHEF D'EQUIPE/CHANTIER (H/F)

                                                      Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE/CHANTIER ÉCHAFAUDEUR (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de mener une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Compétences demandées : - Lecture de plans - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Connaître et appliquer les règles de sécurité Un véhicule de service sera à votre disposition, Carte bleue pour les frais de carburants fournie, Les frais de restaurants et d'hôtels sont pris en charge à 100% par l'entreprise Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - 2 500 € mensuel sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)

                                                      Compétences :

                                                      • Règles et consignes de sécurité
                                                      • Lecture de plan, de schéma
                                                      • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                                                      • Coordonner l'activité d'une équipe
                                                      • Sécuriser une zone de chantier
                                                      • Assembler des éléments de structures métalliques
                                                      • Assembler des structures spéciales
                                                      • Monter des structures spéciales
                                                      • Fixer les éléments d'une structure métallique
                                                      • Installer des éléments de structures métalliques
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      Déplacements : Fréquents Régional
                                                    • Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

                                                      Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche ÉCHAFAUDEURS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : montage/démontage échafaudages multidirectionnels, Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Plusieurs postes a pourvoir dans les départements 11, 31, 46, 82, 81, 34, 30 Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) Contact ETS RODRIGUES BIZEUL - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr

                                                      Compétences :

                                                      • Règles et consignes de sécurité
                                                      • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
                                                      • Sécuriser une zone de chantier
                                                      • Assembler des éléments de structures métalliques
                                                      • Fixer les éléments d'une structure métallique
                                                      • Poser des éléments métalliques
                                                      • Installer des éléments de structures métalliques
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      Déplacements : Fréquents Régional
                                                    • CHEF D'EQUIPE / CHANTIER - CHARPENTIER/CHARPENTIERE (H/F)

                                                      Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - 2500 € brut mensuel sur 13 mois, - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60 ***De nombreux postes a pourvoir en occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 ***

                                                      Compétences :

                                                      • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
                                                      • Monter des pièces de charpente
                                                      • Ajuster le montage des pièces de charpente
                                                      • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
                                                      • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      Déplacements : Quotidiens Régional
                                                    • Charpentier / Charpentière de restauration (H/F)

                                                      Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - 2 000 € brut mensuel sur 12 mois, - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 11 - 31 - 46 - 82 - 30 - 34 - 66 *** Vous pouvez déposer votre candidature par mail : rodrigues-bizeul@wanadoo.fr ou contacter Monsieur Sébastien LAFITTE au 06.17.48.12.60

                                                      Compétences :

                                                      • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
                                                      • Monter des pièces de charpente
                                                      • Ajuster le montage des pièces de charpente
                                                      • Réaliser des pièces de charpente
                                                      • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
                                                      • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
                                                      • Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques
                                                      Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      Salaire : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
                                                    • Menuisier / Menuisière atelier et pose (H/F)

                                                      VOUS PARTICIPEREZ A LA MISE EN PLACE DE MENUISERIE BOIS et/ou PVC ( fenêtres, portes, baies vitrées) SUR DES CHANTIERS EN NEUF et/ou RÉNOVATION. VOUS TRAVAILLEREZ EN ÉQUIPE. Idéalement vous avez quelques connaissances en fabrication menuiserie bois atelier VOUS AVEZ DEJA UNE PREMIERE EXPERIENCE EN POSE. VOUS ETES VIGILENT AU RESPECT DES CONSIGNES DE SECURITE VOUS AVEZ LE PERMIS B POUR VOUS RENDRE SUR LES CHANTIERS

                                                      Compétences :

                                                      • Techniques de soudure
                                                      • Réaliser des gabarits de fabrication
                                                      • Débiter des pièces de rotin ou de bois
                                                      • Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
                                                      • Poser des éléments de quincaillerie
                                                      Contrat : Mission intérimaire - 3 Mois
                                                      Salaire : Horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
                                                    • Technicien Monteur Pneumatique Mixte (VL-VUL VI) (H/F)

                                                      Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Cahors dans le Lot (46) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP et TC4 (tourismes, camionnettes, 4x4) - Intervenir sur les véhicules pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). - Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations - Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Le service rapide n'a pas de secret pour vous mais vous ne maîtrisez par la partie du pneumatique industriel ? ==> Formation interne assurée Package salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Prime mensuelle individuelle Avantages : - Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur - RTT - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. - Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous avez une formation de base de niveau CAP/BEP mécanique ou un CQP opérateur maintenance pneumatiques VI. - Première expérience réussie dans le secteur automobile et les métiers du pneumatique. - Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. *** FORMATION possible si besoin ! ***

                                                      Compétences :

                                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      • RESPONSABLE RESTAURATION H/F

                                                        Placé sous l'autorité du Directeur de l'Investissement et de la Logistique, il est le responsable de l'Unité Centrale de Production Culinaire, garant de la fabrication, de la distribution et de la qualité organoleptique et bactériologique des repas servis sur tous les sites desservis par le Centre Hospitalier de CAHORS. (460 000 repas par an). MISSIONS GENERALES: - Assurer fonctionnement de l'ensemble du processus restauration incluant UCPC, services de soins, le self, les sites clients extérieurs : Poursuivre les actions mises en place au niveau de l'assurance qualité, de l'actualisation de la démarche HACCP, de la gestion des risques liés à l'alimentation et du Plan de Continuité d'Activité. Garantir l'agrément sanitaire européen déclaré à la DDSP en bon respect du Plan de Maîtrise Sanitaire Gérer le budget Garantir le niveau de qualité et de satisfaction des clients extérieurs EHPAD, Psychiatrie, Portage à domicile Gestion et suivi des recettes extérieures Maintenir la qualité des locaux Participer aux projets institutionnels liés à la restauration - Définir la Politique d'Achat et de Gestion des Produits: Participation aux travaux des groupements d'achats régionaux - Assurer l'encadrement de l'équipe des agents composant le secteur Restauration - Définir les organisations et méthodes de travail - Gérer les équipements - Maitriser les budgets - Entretenir une relation de confiance avec les équipes et les services clients de tous les sites - Capacité à la mise en place de projets: Adaptation de la Loi EGALIM à la restauration collective hospitalière Mise en place Loi anti-gaspillage pour l'économie circulaire (AGEC) Modernisation de l'outil informatique Réactivation du CLAN Minimisation de l'utilisation et de la consommation des conditionnements jetables Proposition de projet de retour à l'assiette Dynamiser les achats de proximité Réactualisation du projet d'office centrale inter service de soins Réactualisation de la notion de référent restauration Profil recherché: - Technicien Hospitalier ou équivalent Rémunération: -Titulaire de la fonction publique hospitalière : selon grille de la fonction publique hospitalière - Contractuel : suivant parcours, expérience et compétence. Poste à pourvoir courant du 4ème trimestre 2022

                                                        Compétences :

                                                        • Chiffrage/calcul de coût
                                                        • Techniques de communication
                                                        • Analyse statistique
                                                        • Gestion des Ressources Humaines
                                                        • Chaîne du froid
                                                        • Techniques de recrutement
                                                        • Gammes de produits alimentaires
                                                        • Fiches techniques de cuisine
                                                        • Procédures de maintenance de locaux
                                                        • Outils bureautiques
                                                        • Gestion des stocks et des approvisionnements
                                                        • Logiciels de gestion de stocks
                                                        • Management
                                                        • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
                                                        • Organisation d'évènements
                                                        • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
                                                        • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
                                                        • Superviser l'entretien
                                                        • Superviser la maintenance
                                                        • Suivre l'état des stocks
                                                        • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
                                                        • Vérifier la conformité de la livraison
                                                        • Préparer les commandes
                                                        • Organiser un planning du personnel
                                                        • Réaliser un suivi commercial
                                                        • Veiller à la satisfaction d'un client
                                                        • Coordonner la logistique d'un évènement
                                                        • Recruter du personnel
                                                        • Superviser l'activité d'un service
                                                        • Définir des besoins en approvisionnement
                                                        • Sens des responsabilités
                                                        Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                      • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

                                                        Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) pour le site de Cahors. Riche de missions variées, vous participez au conseil quotidien de vos clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié pour des missions de comptabilité et de gestion. Vous êtes titulaire du BTS/DCG, mais nous privilégions le savoir-faire sur le diplôme. Au-delà des compétences techniques et d'une expérience réussie dans le suivi d'un portefeuille clients, nous recherchons une personne dynamique, avec un esprit d'équipe et un bon relationnel qui voudra s'investir dans les évolutions technologiques de nos métiers. Votre capacité d'adaptation sera appréciée.

                                                        Compétences :

                                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                          Déplacements : Ponctuels Régional
                                                        • COLLABORATEUR/COLLABORATRICE COMPTABLE CONFIRME-E (H/F)

                                                          Nous souhaitons intégrer à notre équipe de Cahors, un collaborateur/une collaboratrice comptable confirmé(e) : -Prise en charge d'un portefeuille varié, de la tenue à l'établissement des comptes ; -Établissement des déclarations fiscales : BIC, BNC, entreprises individuelles et sociétés (SARL, EURL, SCI) ; -Conseil et accompagnement des clients. -Lieu de travail : CAHORS (déplacements clients et autres sites du cabinet à prévoir) ; -CDI temps plein (39h/semaine) ; -Entrée dans le poste : le plus tôt possible PROFIL RECHERCHE De formation Bac + 2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet ou en entreprise. La connaissance de la comptabilité du secteur associatif serait un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Vous rejoindrez un cabinet indépendant bénéficiant de plus de quarante années d'expérience, engagé dans une démarche de développement des outils de demain (digitalisation, dématérialisation) et en constante réflexion sur l'évolution de la profession ; -Vous bénéficierez d'un budget d'heures contenu ; -Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle haut de gamme financée aux 2/3 par la société, tickets restaurant, intéressement et épargne salariale ; -Vous travaillerez dans un environnement calme, lumineux et récent ;

                                                          Compétences :

                                                          • Gestion comptable
                                                          • Gestion administrative
                                                          • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                                          • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
                                                          • Définir des procédures de contrôle comptable
                                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                          Déplacements : Fréquents Départemental
                                                          Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
                                                        • Boulanger / Boulangère

                                                          Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes. - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production. - Tenue vestimentaire fournie - Amplitude horaire dépend du magasin et de la période d'activité : 2h/20h : vous alterner des périodes d'emploi le matin ou la mi journée ou le soir. - Vous travaillez du lundi au samedi Au salaire brut s'ajoute les heures supplémentaires et les primes de nuit. Formation en interne

                                                          Compétences :

                                                          • Boulage des pâtons
                                                          • Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
                                                          • Conduire une fermentation
                                                          • Diviser la masse de pâte en pâtons
                                                          • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
                                                          Contrat : Contrat à durée indéterminée
                                                          Salaire : Mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
                                                        • CARISTE (h/f)

                                                          Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans les articles de bricolage, des caristess H/F. Vos missions: déchargement de marchandises, tri de marchandises, enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), création de dossier de réception mise en stockage, préparation picking conduite de chariot élévateur catégorie 3 et 5 (possibilité de formation) Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 08H30 17H30 Ou 06h30 15h30 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Grille de salaire : 10,85€ brut/heure + Tickets restaurants+13°mois+prime de productivité+10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons des candidats expérimentés en logistique ou des débutants motivés pour se former. CACES 1 3 5 exigés. Possibilité de formation. vous appréciez les rythmes de travail et avec l'expérience d'un travail cadencé avec indicateur de productivité

                                                          Compétences :

                                                          • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
                                                          • Déplacer des produits vers la zone de stockage
                                                          • Décharger des marchandises, des produits
                                                          • Charger des marchandises, des produits
                                                          Contrat : Mission intérimaire - 1 Mois